東麗湖
ID：donglilake
屬於湖人自己的公眾號
天津人都在關注哦！
關注
關注湖裡湖外V生活，開啟你的智慧生活
有個同學的媽媽以前在小學門口賣早點
小編小時候特別羨慕他
能天天吃免費的早點
多好！
（就好像小編從來都沒吃飽過一樣）
中學時小編特別羨慕老師家的孩子
每天回到家父母還能接著有問必答
多幸福！
（好羞澀小編真是愛學習！）
讀大學時
廣播君特別羨慕能去快餐店打工的同學
據說下班時領導
會拿餘下的冰激凌獎勵員工
（小時候沒出息那勁兒又來了……）
是不是覺得曾經的小編
實在幼稚喲！
看完小編這期的招聘信息
不妨異步留言區
說說你找工作的核心標準~
搞不好下期小編為你定製呦
來看本期好工作
國家海洋博物館
天津市委辦局直屬科研單位
天津中學
濱海高新技術產業開發區第一學校
天津百利機械裝備集團
國家海洋博物館
國家海洋博物館是中國首座國家級、綜合性、公益性的海洋博物館，為滿足工作需要，國家海洋博物館面向社會公開招聘54名派遣制員工，委託天津市北方人力資源管理顧問有限公司實施招聘流程並籤訂勞動合同，以勞務派遣的形式派遣至國家海洋博物館工作，現將有關事項公告如下：
▲點擊可查看大圖
一、招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.年齡須符合崗位要求(詳見附件1)，其中：在18周歲以上指出生日期在2001年04月10日以前;26周歲以下指出生日期在1992年04月10日以後;28周歲以下指出生日期在1990年04月10日以後;32周歲以下指出生日期在1986年04月10日以後;35周歲以下指出生日期在1983年04月10日以後;40周歲以下指出生日期在1978年04月10日以後;
3.學歷須符合崗位要求(詳見附件1);
4.具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀受處分記錄;
5.身高須符合崗位要求(詳見附件1)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件;
6.具備相應崗位要求的其他條件，詳見附件1《2019年國家海洋博物館籌建辦公室公開招聘派遣制員工計劃表》。
二、招聘信息發布
自2019年03月29日起在北方人力資源網、北方人力微招聘發布招聘信息，不少於7個工作日。
北方人力資源網網址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公眾號：微信搜索bfrlzp
三、報名與資格審查
本次招聘考試報名和筆試繳費均在網上進行，網址：http://www.tj-nhr.cn。
報名時間：2019年04月10日9:00至04月16日16:00
繳費時間：2019年04月10日9:00至04月18日16:00
考生在報名後將進入資格初審環節，通過資格初審的考生方可在規定時間內進行繳費，未在規定時間內進行繳費確認的考生將被視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環節。
考生報名時，須按照公布的報考條件，如實填寫且在報名時只能選擇所有崗位報名代碼中的一個報考。如報考人員提交虛假信息和材料，不符合報考條件的要求，由此造成的一切後果，責任自負。
如某崗位報名成功的考生總數與該崗位招聘計劃數之比低於3:1，則相應核減該崗位的招聘計劃人數。核減後的招聘計劃將在報名繳費結束後進行公示(若有)。
筆試報名費每人90元，若報名繳費考生所報考崗位未開考，將在7個工作日內將筆試報名費退回。
四、考試內容和形式
(一)筆試
本次筆試分為《職業能力測試》及《綜合知識》兩科，均採取上機考試形式，滿分均為100分;筆試結束後將按照上述兩科各佔50%的比例計算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數點後1位。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試複習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試複習資料[職業能力測驗]
《職業能力測試》主要考察數量關係、判斷推理、言語理解與表達、常識判斷、資料分析等。
《綜合知識》主要考察公共基礎知識、時事政治等。
筆試時間及地點：2019年04月28日，具體時間詳見筆試準考證。
筆試準考證在報名網站下載，筆試準考證下載時間：2019年04月24日9:00起開放準考證列印功能。
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加全部科目筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計算，且不得進入後續資格覆審等環節。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2019年04月30日09:00報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績、排名及進入下一環節情況。
(二)面試
筆試結束後，以筆試成績由高分到低分按照崗位分別進行排名，筆試成績相同的按照《綜合知識》成績由高到低進行排名，《綜合知識》成績依然相同的排名並列。排名後，崗位報名代碼2003按崗位招聘人數1:5、其餘崗位按照崗位招聘人數1:3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員，筆試排名相同的一併進入;進入面試的人數達不到相應比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。
面試人員須在指定時間進行資格覆審，通過資格覆審的考生，應在規定時間登陸報名系統進行繳費並列印面試準考證，面試報名費為45元/人。
資格覆審時間：2019年05月05日上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。
資格覆審地點：天津市河東區八緯路103號人力資源發展促進中心1號樓3層多媒體教室
資格覆審材料：
1.網上下載列印的《2019年國家海洋博物館籌建辦公室公開招聘派遣制員工面試報名表》(見附件2)
2.身份證(原件及複印件)
3.戶口本(原件及首頁與本人頁複印件)
4.學歷證書及學歷認證材料(學信網列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或其他學歷認證類材料)原件及複印件
5.總控室管理崗需提供《建構築物消防員資格證書》(初級)原件及複印件
通過資格覆審的考生，需按照招考單位要求進行心理素質測評。測評結果不計入成績，僅供參考。考生不按規定的時間地點參加心理素質測評的，視為自動放棄面試資格。
資格覆審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格覆審的，視為自動放棄面試資格。
面試繳費時間：2019年05月06日9:00至05月08日12:00
面試準考證列印時間：2019年05月09日09:00起開放面試準考證列印功能
面試時間：2019年05月11日至12日，具體時間及地點詳見面試準考證相關信息。
面試形式：
崗位報名代碼2003
面試形式 模擬講解測試
時長 5分鐘
崗位報名代碼2001-2002、2004-2009
面試形式 綜合面試
時長 10分鐘
綜合面試主要考察考生綜合分析能力、言語表達能力、溝通能力、應變能力、運用專業知識履行應聘崗位職責的能力等。
上述面試滿分100分，合格線為60分，面試不合格的不具備錄取資格。面試成績確定後，當日內公布面試考試成績，面試成績保留小數點後1位。
(三)綜合成績確定
考試綜合成績的計算方法為：
筆試成績佔40%，面試成績佔60%。綜合成績=筆試成績(換算成百分制)*40%+面試成績*60%，保留小數點後2位。
五、體檢、考察
(一)體檢
面試結束後，以綜合成績由高分到低分按照崗位報名代碼分別排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢及考察人員名單。當綜合成績相同時，按照面試成績由高至低順序進行排名確定進入體檢人員，如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2010]19號)的標準和有關規定到指定醫院進行體檢。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。
(二)考察
考察工作由招聘單位組織實施，進入本環節考生應保持通訊通暢。
六、遞補規則
在各環節出現考生自動放棄或不合格的情況而不得進入後續環節時，招聘單位可依據上一環節考生排名進行遞補。
七、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選在北方人力資源網(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信號：bfrlzp)進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、體檢考察情況等。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5天。
公示期滿後，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司籤訂勞動合同，派遣到國家海洋博物館進行工作。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後再決定是否聘用。
八、招聘監督
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，並請廣大報考人員提高警惕。
工作崗位及相關政策諮詢電話：022-27579010
技術支持：022-23140080
(電話服務時間：工作日8:30-11:30;14:00-17:30)
國家海洋博物館籌建辦公室
2019年03月29日
天津市委辦局直屬科研單位
天津市委辦局直屬科研單位面向社會誠招秘書崗、人事專員崗工作人員，待遇從優。
一、招聘崗位及要求
(一)秘書崗
1.工作職責：文字綜合
2.專業要求：文史哲、法律或管理類專業。
3.其他要求：30歲以下。身體健康。文字功底強。黨員優先。有工作經驗者亦可。
(二)人事專員崗
1.工作職責：招聘、培訓及勞動合同管理。
2.專業要求：法律或管理類專業。
3.其他要求：30歲以下。身體健康。文字功底強。黨員優先。有工作經驗者亦可。
二、工作地點
天津市南開區
三、工資待遇
(一)籤訂正式勞動合同。
(二)薪酬體系：基本工資+基礎績效+津補貼，並參與年終獎勵性績效分配。
(三)六險二金(養老、醫療、生育、工傷、失業、意外險;公積金、補充公積金)。
(四)執行國家法定節假日，參照執行國家事業單位各類假期待遇，如年休假、婚假、外地職工探親假等。
四、報名辦法
請應聘人員將電子版個人簡歷在規定時間內投遞至郵箱(郵件正文及附件各一份)：tjseizhaopin@126.com，並將郵件主題及簡歷名稱重新命名為「姓名+應聘崗位」，以便查收，待初選後，我們會電話通知面試事宜。
天津中學
天津中學是市教委直屬國辦重點中學，因學校發展需要，面向2019屆全日制普通高校畢業生擬招聘教師6人。
▲點擊可查看大圖
一、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;
2.熱愛教師職業，愛學生，愛讀書，愛學習;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.所取得最高學歷的學習專業與應聘崗位一致;
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
6.具有相應學科高級教師資格證;
7.無違法犯罪記錄;
8具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
二、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)制定和上報招聘方案
我校在經過核准備案的崗位結構比例範圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批准。
(二)發布招聘公告(2019年3月28日—4月 9日)
待招聘方案批覆後，根據上級主管部門的統一安排，在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津中學校園網(http://www.tjzx.cn)公開招聘專欄發布。
(三)報名與資格初審
1. 報名(2019年4月10日—4月16日)
應聘人員下載《天津中學應聘人員登記表》和《天津中學應聘人員備案表》(見附件)，並在規定時間內將填好的《天津中學應聘人員登記表》、《天津中學應聘人員備案表》及電子簡歷(電子簡歷應含本人簡歷、畢業生推薦表、由院系開具的在學證明、學生證、成績單、教師資格證書、大學英語四級考試成績單及其它材料)製成壓縮文件，壓縮文件名和郵件主題為「應聘崗位-姓名-學歷」(如：數學-張三-研究生)發送tjzxzp@yeah.net。
2. 資格初審(2019年4月11日—4月18日)
學校對報名人員進行資格審查，將通過資格初審進入筆試人員名單於4月19日公布在天津中學校園網公開招聘專欄上。通過資格初審人數與崗位招聘人數之比小於5:1的，取消該崗位招聘。
(四)考試
1.筆試：(筆試時間大概在4月下旬 ，具體時間、科目、大綱、地點和計算方法另行通知，詳見天津中學網站公開招聘專欄)
通過資格初審的應聘人員持身份證，按規定時間到我校進行筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。
根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：5的比例確定進入資格覆審人員名單，並在7個工作日內發布在天津中學網站公開招聘專欄。
2.資格覆審(覆審時間、地點另行通知，詳見天津中學網站公開招聘專欄)
進入資格覆審人員攜帶以下材料到我校進行資格覆審：畢業生推薦表、由院系開具的在學證明、三方協議、身份證、成績單、學生證，戶口本(戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明)、教師資格證等相關證件原件及複印件，近期免冠1寸照片1張。
資格覆審不合格產生的職位空缺，根據缺額按筆試成績從高分到低分依次進行依次遞補。
3.面試：(面試時間、地點另行通知，詳見天津中學網站公開招聘專欄)
教師面試分為考官面試和試講說課兩部分。一是考官面試，進入面試的考生，依據考官現場命題作答或展開討論，由考官根據考生基本條件及現場表現給出分數;二是試講說課，學校提前30分鐘給考生考試題目，並提供相應的教材和參考書籍。考生將準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講說課情況給出分數。面試總分為100分。面試結束後按照兩部分成績5：5的比例合成面試成績。
計分：面試結束後，按照筆試、面試成績各佔50%計算總成績。成績及格線為60分，超過及格線的考生按成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。根據總成績排序按崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員名單，並在面試結束7個工作日內公布在天津中學網站公開招聘專欄。
(五)體檢
體檢需在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。費用自理。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，學校可根據需要按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，學校可按總成績從高分到低分依次遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要迴避等方面的情況。
考察結束後，將考核結果形成書面材料。
(七)公示
根據筆試、面試、體檢、考察情況，經校領導班子研究，擇優確定擬錄用人員名單，並在招聘信息發布範圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
(八)聘用
擬聘人員需在擬聘用公示結束後兩個月內完成報到入職手續，否則視為自動放棄。對於未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。學校法定代表人與受聘人員籤訂聘用合同，確定人事關係。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自願放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，單位按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
三、紀律與監督
(一)我校公開招聘工作人員實行迴避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，實行迴避。
(二)我校招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1. 偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2. 應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4. 招聘工作人員故意洩露考試題目的;
5. 學校負責人員違反規定私自聘用人員的;
6. 違反招聘規定的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作諮詢電話：022-60188901
招聘工作監督電話：022-60188704
濱海高新技術產業開發區第一學校
天津濱海高新技術產業開發區第一學校(以下簡稱「高新區第一學校」)位於未來科技城南區(渤龍湖科技園)，高新區第一學校是由天津濱海高新技術產業開發區管理委員會舉辦的公立12年制學校，學校設小學部和中學部，於2016年正式投入使用。為適應高新區社會發展需要，滿足高新區對教育發展的需求，結合高新區工作實際，現面向社會公開招聘高新區第一學校教師，計劃招聘崗位共44個，其中：學科教師崗位41個，輔系列崗位3個。
1.小學教師21名：語文教師7名，數學教師6名，英語教師2名，政治教師2名，體育教師2名，美術教師1名，科學教師1名。
2.初中教師11名：語文教師2名，數學教師1名，英語教師1名，物理教師1名，歷史教師2名，政治教師1名，書法教師1名，音樂教師1名，體育教師1名。
3.高中教師9名：語文教師1名，數學教師1名，英語教師1名，物理教師1名，化學教師1名，生物教師1名，政治教師1名，歷史教師1名，地理教師1名。
4.輔系列3名：中學物理實驗員1名，化學實驗員1名，機房管理員1名。
▲點擊可查看大圖
一、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
3.忠誠人民教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
4.應聘人員畢業院校、學歷及年齡要求：
①應屆畢業生：全日制本科及以上學歷學位。應聘人員本科階段須為國家「雙一流」建設高校、省屬重點師範院校師範類專業(名單見附件)和外語、美術、音樂、體育類重點專業院校的畢業生。具有學士學位的，年齡應在25周歲(於1994年1月1日以後出生)以下;具有碩士及以上學位的，年齡應在30周歲(於1989年1月1日以後出生)以下。
②在職教師：應聘人員必須是在經各級教育行政部門批准的或在各級民政部門登記批准且具有學歷教育的國內中小學校從事教師工作滿3年或以上，所從事教學學段必須與報考崗位的學段匹配或高於報考學段。應聘人員第一學歷須為本科及以上學歷，具有學士及以上學位，年齡應在40周歲(於1979年1月1日以後出生)以下。
③持海外學歷或合作辦學學歷的須經國家教育部留學服務中心認證。
5.具有能夠正常履行職責的身體條件。
6.具有各崗位要求的所學專業技能和工作能力。
7.具有相應學科的教師資格證，正在考取教師資格證的應聘人員須在辦理入職手續前獲得教師資格，否則取消聘用資格。
8.具有各崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.高新區第一學校教職人員親屬(包括：夫妻、直系血親關係、三代內旁系血親以及近姻親關係);
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位具體報考條件
詳見附件：《天津濱海高新技術產業開發區第一學校2019年教師招聘計劃》。
二、報名與資格初審
(一)發布招聘公告
本次招聘工作以高新區第一學校為主體統一組織實施，招聘公告在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網等媒體上發布。公告發布時間：2019年3月27日。
考生可通過下列網站查詢：
天津高新區管委會官方網站：www.tht.gov.cn
泰達人才網：www.tedahr.com
(二)報名、網上審核與繳費
1.報名
本次報名採用網上報名的方式，報名者通過泰達人才網進行網上簡歷投遞。應聘人員在報名前應認真閱讀招聘公告，並確認自己符合應聘條件方可報名，在招聘工作的任一環節發現應聘人員實際情況與招聘條件不符的，招聘方有權立即終止其應聘。應聘人員應如實填寫報名表，並承諾報名表相關內容真實、有效。
每人限報考一個學段的一個崗位;以完成筆試繳費人數為最終報考人數，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低於3:1時，相應調減或取消招聘計劃。
報名時間：2019年4月3日9:00至4月16日16:00。
2.資格初審
資格初審採取網上審核方式。
資格初審結果查詢時間：2019年4月19日 9:00。
3.繳費
(1)時間：2019年4月19日9:00至4月22日16:00。
(2)方式：通過資格初審的應聘人員，在指定日期，通過個人用戶名、密碼登錄報名網址進行繳費，沒有在規定時間進行繳費的視為自動放棄考試資格。
通過資格初審的報名人員需繳納考務費，共計3科，總計135元。
4.自行列印《筆試準考證》
(1)時間：2019年4月24日9:00至4月26日16:00。(如有變化，具體時間以泰達人才網為準)。
(2)方式：已通過資格初審並成功繳費的應聘人員，在指定日期，通過個人用戶名、密碼登錄報名網址，自行列印《筆試準考證》。
三、考試
1.筆試：通過資格初審並成功繳費的應聘人員持身份證及列印的《筆試準考證》參加筆試。筆試日期為2019年4月27日(周六)，具體的時間、地點以準考證上規定的為準。
筆試分為專業知識、綜合知識和心理測試三個科目，專業知識科目主要考查解題能力、教學設計能力，綜合知識科目主要考察教育學、心理學以及新課程改革的有關內容，心理測試主要測量心理健康狀況及崗位適應性。專業知識、綜合知識科目的總分均為100分。根據考生的實際得分，按專業知識佔60%，綜合知識佔40%的比例合成考生的筆試成績，60分為合格線，低於合格線的不能進入下一環節;心理測試不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，不對考生公布。
筆試內容不指定參考用書。
筆試成績考生自行登錄報名網站查詢。
2.資格原件審核：
根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定人員，資格原件審核時間、地點另行通知。出現資格原件審核不合格或由於個人原因不能參加資格覆審的情況時，從參加同崗位筆試的考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
進入面試的人員名將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網公布。具體面試時間、地點另行通知。
資格原件審核需要攜帶以下相關材料：
①應屆畢業生：已取得的畢業證、學位證、身份證、畢業生推薦表、成績單、學生證、教師資格證、英語等級證書(沒有提出英語要求的學科可以不帶)、普通話等級證書(沒要求的可不帶)、各類榮譽證書等相關證件原件及複印件(複印件不退回)。
②在職教師：本人畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、戶口本、身份證、教師資格證、職稱證書、英語等級證書(沒有提出英語要求的學科可以不帶)、普通話等級證書(沒要求的可不帶)、各類榮譽證書等相關證件原件及複印件(複印件不退回)。
3.面試：
(1)學科教師崗位面試
採取模擬授課的形式，音體美和書法教師崗位增加專業技能展示環節。考生在面試現場通過抽籤的形式確定面試順序，並按照抽得的順序分別進入備考室單獨備考。單獨備考時間為20分鐘。考生備課後進行不超過10分鐘的現場模擬授課(專業技能展示額外增加時間不超過10分鐘)，由考官根據授課(及專業技能展示)情況給出面試分數。面試總分為100分，合格線為60分，低於合格線的不予錄用。
(2)輔系列崗位面試
採取專業技能測試的形式。考生在面試現場通過抽籤的形式確定面試順序，並按照抽得的順序分別進入備課室單獨備考。單獨備考時間為20分鐘。考生備課後進行不超過15分鐘的現場專業技能講解及操作展示，由考官根據講解及操作情況給出面試分數。面試總分為100分，合格線為60分，低於合格線的不予錄用。
4.計分：面試結束後，按照「總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%」計算出總成績，其中筆試成績、面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績60分為合格線，不合格的，不予錄用;超過合格線的考生按總成績由高到低排序，確定參加體檢人員。總成績相同的，採取增加計算面試成績小數位數的方法，以面試成績較高者排前。
面試成績及總成績考生自行登錄報名網站查詢。
進入體檢環節的人員名單將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網公布。
四、體檢、考察和公示
按考試總成績由高到低排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施。因體檢、考察不合格或個人原因放棄錄用資格的，依據總成績由高向低順延遞補一次。
考察結束後，擬聘人員名單將在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網上公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由人力資源管理公司辦理有關聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續，待查清後再決定是否聘用。
五、其它事項
應屆畢業生須於2019年8月26日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、資格證，否則取消聘用資格。
考務諮詢電話(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，法定節假日除外)：022-25295914/5966/5980
招聘單位諮詢電話(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，法定節假日除外)：022-59830807
天津百利機械裝備集團
天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心是隸屬於天津百利機械裝備集團有限公司的獨立法人事業單位。中心負責系統240餘位離休幹部及340餘位遺孀政治、生活待遇的落實及提供相關服務，通過七個服務平臺的業務開展,為老幹部在政治理論學習、生活保健、心理疏導、法律援助、發揮作用,文娛書畫參觀等方面提供服務。
天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心按照編制和崗位需求情況，決定組織實施2019年公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，決定實施自主招聘財務出納崗 1人;生活待遇服務崗 1人。
▲點擊可查看大圖
一、招聘崗位及數量
(一)招聘崗位職責：
1、財務出納崗崗位職責：
⑴嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理各種現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務等;
⑵正確編制現金、銀行的記帳憑證;
⑶做好登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、收款相符、帳帳相符;
⑷做好老幹部藥費雙月清報銷核算工作;
⑸嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理收支付業務，做到合法準確，手續完備;
⑹完成財務出納其他相關工作;
⑺做好入戶慰問老幹部等相關工作。
2、生活待遇服務崗崗位職責：
⑴負責具體貫徹落實總部離退休老幹部及遺孀生活待遇，指導、檢查、督辦系統老幹部及遺孀生活待遇落實到位等相關工作;
⑵負責離退休幹部體檢、幫扶救助、生活服務、慰問、離世安撫工作;
⑶配合領導組織實施各項活動的開展;
⑷負責涉及生活待遇方面的信訪接待工作;
⑸開展工作調研，及時收集工作動態情況，提出工作建議和對策;
⑹完成涉及老幹部生活待遇方面的其他相關工作。
二、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，熱愛黨的老幹部事業;
2.本市戶口;
3.有較強的工作責任心，事業心，具有正常履行崗位職責的身體條件。已取得與需求相關專業全日制普通高校本科及以上畢業證書，並獲得學士及以上學位證書，取得大學英語四級證書。已取得與招聘崗位相關的職稱資格證書;
4.性別不限，年齡35歲及以下。
(三)凡有下列情況之一者不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);
5.現役軍人;機關事業單位試用期內的人員;被單位辭退人員;在讀的非應屆畢業生;
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘信息發布
根據批准的招聘方案，在天津百利機械裝備集團有限公司網站：http://www.benefo.cn和智聯招聘官方網站: https://www.zhaopin.com公布，信息發布起止時間為2019年3月25日至2019年4月2日。
四、報名與資格審查
(一)報名
本次招聘採用網上報名方式。自天津百利機械裝備集團有限公司網站及智聯招聘網站網上公布招聘信息起，不少於5天，報名起止時間2019年4月3日至4月9日。應聘人員需對照崗位招聘條件(見附件2)填寫《天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心工作人員崗位報名表》(見附件1)，填寫後，將報名表，本人詳細履歷情況、學歷證、身份證、職稱證、職業資格等相關資質證明一併發送至電子郵箱： lgb@benefo.cn
(二)資格審查
天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心對報名者報考資格進行初審，並將初審合格人員告知應聘者本人。若初審合格人數與招聘人數低於3:1的比例，則取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
五、考試或考核
(一)筆試
資格初審合格的應聘人員，按照規定的時間、地點參加筆試，召開筆試的具體時間、地點屆時電話通知。筆試採取閉卷形式，主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力。筆試考試成績由相關綜合素質測試和崗位勝任能力測試成績分別佔40%、60%確定，綜合素質測試及崗位勝任能力測試滿分共計100分。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試複習資料[職業能力測驗]
筆試結束後15日內，在天津百利機械裝備集團有限公司網站公布筆試成績，並根據崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。
(二)面試
進入面試程序的應聘者，按照通知指定的時間、地點，攜所需有關證件及材料原件及複印件進行資格覆審，具體時間、地點屆時由工作人員電話通知應聘者。提供虛假信息者，一律取消應聘資格。
面試為結構化面談，主要考核應聘人員的綜合能力和整體素質，面試滿分100分，及格分數線為60分。參加面試的人員依筆試成績由高到低排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定，招聘崗位進入面試的人數未達到1：3時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試結束後，面試成績核算完畢，將向全體參加面試人員當場宣讀面試成績，並由參加面試人員籤字確認。
(三)考試成績核算
考試成績由筆試成績和面試成績各佔50%確定，面試成績不及格者無資格進入下一環節。考試總成績將在面試結束後10日內，在天津百利機械裝備集團有限公司網站公布。
六、體檢、考察
(一)體檢
應聘人員需到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(2005)1號)，體檢費用由應聘者自行擔付。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。招聘單位可依照考核總成績從高到低的順序進行人員遞補。
(二)考察 按照德才兼備的原則，根據招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應聘人員考察。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。招聘單位可依照考核總成績從高到低的順序進行人員遞補。
七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心報上級主管部門審核批准，確定擬聘人選。
擬聘人選名單在天津百利機械裝備集團有限公司網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理人員聘用手續;對反映有問題並查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續。
因應聘人方面原因沒按時辦理聘用手續所造成的後果，由應聘人自行承擔。
聘用人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇。
九、招聘工作監督
招聘工作未盡事宜，由天津百利機械裝備集團有限公司老幹部管理服務中心負責解釋。
招聘監督工作由天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。
招聘諮詢電話：23398426 聯繫人：郗傑
監督舉報電話：27686691 聯繫人：鄒海明
記得轉給有需要的小夥伴喲~
來源綜合 | 天津事業單位招聘考試網 天津市人力資源和社會保障局 濱海時報 濱海潮
大家都在看