近日，有媒體對1610人進行在線調查顯示，63.3%的人今年要寫年終總結，76.8%的人認為年終總結「意義不大」或「沒有意義」。58.5%的人認為年終總結就是在走過場。受訪者中，86.8%的人是在職人員。面對讓人頭疼的年終總結，網上也有了各個版本的「年終總結範本」；淘寶上甚至也有100塊錢一份的有償代寫；還有人總結了年終總結最常用的句式
對於很多人敷衍年終總結的現象，77.6%的人認為原因是大家習慣了走過場；69.4%的人將原因歸結為「沒有人會認真看年終總結」；43.0%的人認為「總結要求過於繁冗」；38.0%的人覺得，不認真總結也不會受到影響。【詳細】
「年年歲歲花相似，年年歲歲人不同」我們希望每個人、每個單位在年終都能進行總結，寫出自己的特點，寫出自己的個性，寫出每年新的變化，通過總結有所收益。
年終總結到底是不是「雞肋」
中南財經政法大學人力資源管理專業碩士生導師鄭耀洲指出，年終總結有其存在的必要性，有利於員工對前一年的得失進行回顧與反思，並對未來工作或發展有意識地進行規劃。但是，在落實過程中，用人單位還得注意操作方式，做到以人為本。
鄭耀洲強調，員工的表現有很多方面，一張簡單的表格不能說明所有情況。單位應從多個角度去考察員工業績，而不是停留於年終總結的數據上。過於繁冗且形式主義的年終總結，只會增加員工的工作量。「如果年終總結不能採用員工接受的方式進行，也不能真正幫助員工提高績效，這樣的年終總結還是少點好，以減輕員工負擔。」 【詳細】
懂總結有規劃升職快
年終總結絕對不是可有可無，而是非常必要。不懂得總結過去的人，也不會懂得如何很好地規劃未來。在我的公司裡，我觀察了兩類員工，一類是懂總結、有規劃的，一般升職都比較快，能夠擔當領導位置。另一類員工有些小脾氣，平時工作也算盡力，但認為工作總結無非是拍拍領導馬屁，對於寫總結之類的事有一些敷衍或牴觸的情緒，這些人往往能當一個好兵，但很難勝任領導崗位。【詳細】
飽含忠誠感的「年終總結」才耐讀
人們之所以重視總結，也正是想發揮總結的助推劑功效，既往開往，沉澱反思、開拓進步。所以說，總結不是寫出來的，而是幹出來的；不是想出來的，而是平時的經驗積蓄和思考凝結而成的。它對於未來工作發展的確非常重要。
「年終總結」成了難題，不是總結的問題，而是自己的問題。所以，與其挖空心思搞假大空，不如靜心調整心態。與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真幹了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇最好的總結，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠感。【詳細】
年終總結雷人版
2011大幕即將拉上，各單位、公司又在如火如荼進行一輪新的年終總結中。一時間，各色年終總結版本紛紛閃亮登場。以下幾個版本是網友熱衷推崇的，也許年終總結這樣寫，真的有可能會讓領導、老闆忍俊不禁，眼前一亮呢？！
不過人認為「年終總結」終歸是件嚴肅的事，以下內容純屬調節氣氛，僅供大家娛樂。
一、詩歌型
一年到頭忙到憔悴全部身心不離崗位出點差錯愧對前輩被扣獎金忍住流淚逢年過節家人難會就算忙到天天不睡電話一響我也立馬到位！
領導評價：來年獎金肯定翻倍！
二、成語型
一年以來，認真學習，三個代表，與時俱進，勤奮工作，務求實效，勇爭一流，立足改革，真誠服務，加快發展，提高效益，轉變觀念，依託主業，面向市場，多元經營，嚴於律己，克己奉公，不謀私利，一身正氣，銳意改革，不斷創新，規範運作，成績斐然，艱苦奮鬥，同舟共濟，全力拼搏，再創輝煌
領導評價：百尺竿頭，更進一步！
三、數據型
回顧本人2011年工作表現，本人主要工作實效、存在問題及改進措施如下：
1、本年度額定授課工作量272課時，實際完成授課工作量388課時，按係數計算實際完成授課工作量485課時，超工作量完成213課時，超工作量比例78.31%
2、實際完成工作量中，含302課時理論授課比例，佔總完成量62.27%，含183課時實踐授課比例，佔總完成量37.73%
3、存在問題：本學年42名同學參加年終考試，合格27人，不合格15人，合格率64.29%，不合格率35.71%，不合格率較高
4、改進措施：在下一學年參加年終考試的46名同學中，爭取一次性合格率達到80%，即36.8人（四捨五入37人），不合格率控制在20%以內，即9.2人（四捨五入9人）
領導評價：明年額定工作量增加30%，達到353.6課時，四捨五入為354課時。
四、流水帳型
1月8日，我到部門報到，當天，部門經理請我吃了午飯。
1月30日，春節假期前聚餐，人事主管HR問我，是不是有男朋友。
3月15日，消費者權益保護日，出面擺平了用戶投訴，遭到副總經理口頭表揚一次。
4月中旬，和總經理一起到峇里島出差，拓展公司對印尼業務。
5月20日，在公司第XX屆第X次代表大會上當選為公司執行董事。
7月1日至10日，赴加拿大與XYZ公司談判，為公司挽回1億元經濟損失。
9至10月，在公司營銷淡季，加強理論學習，發表論文一篇。
12月初，被評為「2011年度公司先進工作者」，獲得5000元獎金。
領導評價：來年4月，咱們到摩納哥出差。
五、煽情型
2011年，是不平凡的一年，是我成長蛻變的一年。
眼見著我一起畢業的同學，一起加入公司的同事，一個個褪盡浮華，涅槃重生為破繭之蝶。再看看自己，薪火傳遞的重任只能讓我平添一份責任和動力，我願做一隻背負著重重的殼的蝸牛，沿著金字塔的塔沿攀上成功的塔尖，終有一天會變成展翅翱翔的雄鷹，飛向遼闊的天空
領導評價：我是伯樂你是千裡馬，我的鞭子抽在你身上 （來源：山西晚報）
網友教你擺脫年終焦慮的魔咒
備點「精神年貨」
也許你不知道：出現負面情緒時，不要總是「一個人扛」，應該學會示弱，向朋友、親人傾訴，把壓抑的情緒發洩出來。有時間多和朋友聚聚會、聊聊天，可以分散注意力，排解和消除不良情緒。
兔小跳：大家先要平靜地接受自己的不良情緒及倦怠狀態，尊重與諒解自己辛勤一年、想好好休息身體的願望。然後，可以嘗試不斷暗示自己，這只是生物鐘提前鬧響，真正的放鬆時刻還未到來，告誡自己還需堅持，繼續努力 直至身體聽到這種意識的提醒。
飲食「充電」
冰森林的魚：水果中，香蕉、櫻桃和葡萄柚可以稱為「快樂水果」的前三甲了。香蕉含有一種稱為生物鹼的物質，可以振奮精神和提高信心。
放鬆身心
特寫鏡頭：適度進行運動，可以讓人保持良好的精神狀態，還能有效地抑制人的食慾、改善人的情緒，做做自己最喜歡的運動，如打羽毛球、遊泳、瑜伽 都可以幫你消滅壞情緒。
魁拔：如果有條件的話，下班回家後，可以放上一池熱水，讓身體浸泡在溫暖輕柔的水裡，讓肌肉和神經都得到最大限度的放鬆。泡熱水澡可以讓心情逐漸平靜、壓力慢慢緩解、大腦恢復理智，然後美美地睡一覺，徹底放鬆心情。（來源：新華網）
本文來源：光明網 責任編輯： 王曉易_NE0011