2020-07-31 17:17 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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7月30日，丹東中院審判管理辦公室主任張瀠帶隊一行8人到東港法院現場指導「提升年」工作並進行座談。
張瀠主任一行首先參觀了東港法院訴訟服務中心，了解東港法院智慧法院建設情況，對訴訟服務中心的民事案件集約送達創新工作、電子卷宗隨案生成及一鍵轉檔工作給予了高度評價。
針對專項活動檢查方案中的辦案質量、辦案效率、辦案效果、案件監督管理、審判監督管理、審判信息化建設、審級管理、司法行為管理、業務培訓等內容，丹東中院領導對接東港法院各相關部門負責人進行現場指導，肯定成績，指出不足。
座談會上，張瀠主任指出，「雙激勵」考核中的34項指標中以案件質量為重點，涉及分值在全省法院考核中佔比為30%，數據全部通過遼寧法院「雙激勵」通報平臺提取，東港法院應提高重視，採取科學方法加快信息化管理工作進程，不斷提高審判質量效率水平，爭取在省法院考核中取得良好成績。
黨組書記、院長劉明誠表示，東港法院高度重視「審判質量、效率和司法公信力提升年」專項活動，堅持以「雙激勵」指標為引導，正確面對目前執行標的到位率、判後答疑率、有效公開率、案信訪比和一站式多元解紛和訴訟服務體系建設質效評估五項指標排名靠後問題，由各相關部門主管院長層層傳導壓力，常抓抓實細節，審判管理部門配齊配強工作人員，把「雙激勵」指標作為一項動態性指標，動態監測，動態管理，爭取做到指標動，人就動，出現異常或者指標泛紅，當天會診，當天整改落實。
劉明誠院長要求，全體幹警及司法輔助人員，務必迅速提升法院系統平臺的操作能力，轉變思路，找準方法，使東港法院「雙激勵」指標短期內提升。
供稿：審判管理辦公室 母彤
原標題：《聚焦「雙激勵」指標：丹東中院領導到東港法院指導「提升年」工作》
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