沒有學歷要求,但可以提供作為輔助材料。
沒有語言要求。如果有日語能力肯定對在日本的業務有幫助,即使沒有也可以慢慢學,或僱傭員工來協助經營。
日本入管局對申請人在日本設立的公司種類沒有限制。申請人可以根據不同需求來考慮哪一種更適合自己長期發展業務。
符合經營管理在留資格的活動有以下幾種:
也就是說無論是自己投資經營一家新公司,還是接管已開始經營的公司或以增資的形式成為取締役時,都有可能取得經營管理籤證。當接管或增資時,需要提供充分可信的理由。
日本的一家公司可以同時選擇多種不同的經營範圍。但是做一些特殊行業的時候需要申請相關的許可,比如說做不動產中介需要申請不動產相關的許可,做旅遊業需要申請旅遊相關的許可等。
是否需要僱傭員工,要根據公司的業務情況和需要來看,合情合理就可以,對此沒有具體要求。(不過,從經營管理籤證的定義來看還是有員工比較好,建議至少僱傭長期職員2人以上)
對於第一年的經營管理籤證申請,只要在日本和中國均沒有不良記錄,並且能夠合理解釋公司註冊資本金的來源及合理說明要在日本開展的業務,都是可以取得資格的。如果被拒籤了,允許解釋和補充,可以繼續申請。如何改正入管局的不許可通知上的拒絕理由是再申請的關鍵。
官方沒有營業額、盈利、納稅額的具體要求。續籤的核心是要求申請人有能力真實經營並管理公司。一般情況,新設立的公司基本會有2年左右的起步期。因此,只要保持真實經營,續籤沒太大困難。
當申請人還未取得日本長期身份之前,無法在日本開設銀行帳戶,因此也無法將資本金匯入日本設立公司。這時候就需要有一位在日本有良好信譽的,最好是已取得永住權或歸化的人作為公司的聯合發起人協助接收這筆資本金和設立公司。
在設立公司過程中,這位聯合發起人需要配合出具其個人銀行帳戶信息以及資本金入金和餘額記錄。等申請人公司設立完成並取得經營管理籤證後,這位聯合發起人即可退出,資本金也會轉入申請人公司的銀行帳戶裡。因此,找尋一位可以信賴並願意配合的聯合發起人非常重要。
可以。在日本設立公司的過程中,註冊資本金可用來支付房租、辦公設備等。剩餘的資本金可以用來經營公司。
申請經營管理籤證時,必須由個人單獨出資,建議在500萬日元以上。
在日本連續居住5年以上,一般不能連續離開超過3個月,1年合計不能離開超過150天左右。申請國籍時需要持有3年或5年的經營管理籤證。
以日本為主要居住地,在日本連續居住10年以上。針對少數高收入者,也有機會1年或3年以後。
小於15歲的兒童根據年齡每月可以領取不同金額的津貼;小於15歲的兒童看病免費(包括門診,醫療,住院費等);免費打預防針;殘疾兒童可申領撫養津貼;單身或父母一方有殘疾,孩子18歲前可以領取補助;子女在日本上高中之前的學費全免;子女就讀日本大學時,其學費只是留學生的1/3 -1/5,不受留學生配額的限制,進入世界名牌大學的機會將遠遠超過國際留學生。
可以。您的家人在入境後就可以享有社會福利。
加入國民健康險,醫療自付30%,老人只需自付10%;每月超過一定數額(根據收入)超額部分實行全額報銷。另外,在日本生孩子最多能拿到200萬日元前後的補助,多生多拿。
可以。父母可申請5年多次往返籤證,每年最多滯在180天。
父母以及配偶的父母,只要滿足條件,都可以加入日本的健康保險,享受日本的醫療報銷。
前提是,從取得日本長期籤證開始,需要在日本加入的健康保險是社會保險,也就是健康組合,將父母或配偶的父母加入到你的撫養家族名單上。你所需要繳納的保險費用並不會因為多加入一個撫養人而增加,而是根據你在日本的收入來決定的。一旦將父母或配偶的父母加入到你的撫養家族名單上,他們就可以在日本就醫,享受日本的醫保福利。
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