相信你一定聽過「溫水煮青蛙」，青蛙真的那麼傻，會一直呆在溫水裡被煮熟嗎？
有一個北京的女教師，當著很多學生的面，做了溫水煮青蛙的實驗，結果發現青蛙在60多度就會跳走。
看到這裡，你會不會覺得「溫水煮青蛙」原來是騙人的啊。
別著急那麼快下結論，再看看下面一個實驗。
德國科學家格爾茲做了一個對比實驗：切除了大腦的青蛙，沒有在逐漸加熱的水中跳出來，被煮死了；而沒被切除大腦的青蛙，都會從逐漸加熱的水中跳出來。
看到格爾茲和北京女教師不太一樣的實驗結果時，你是不是開始變得凌亂，不知道哪個才是正確的了？
莫慌，我們再來看第三個、也是最後一個實驗。一個叫亨滋曼的人，他做實驗的方法和格爾茲不一樣。格爾茲在加熱水的時候，只用了10分鐘，就將溫度從17.5度加熱到了56度，平均每分鐘的升溫速度是3.8度。而亨滋曼則用了90分鐘，將水溫從21度加熱到37.5度，平均每分鐘的升溫速度不到0.2度，在這個過程中他發現並沒有青蛙會跳出來。
再對比上面兩個實驗的結果，你是不是已經開始懷疑人生了？
其實，以上三個實驗的結果雖然不盡相同，但我們可以從中得到的啟示是：溫水是否能煮死青蛙，要看具體的條件。「一刀切」，說溫水能煮死或者不能煮死青蛙都是不合理的。
然而在現實生活中，我們很容易就犯了「一刀切」的毛病。比如，碰到一個來自河南的騙子，就會認為所有的河南人都是騙子。河南的好人其實多了去了，你怎麼就沒發現呢？
所以說，「一刀切」思維是種病，得治！不治的話，你的偏見思維會讓你在工作和生活中都陷入死胡同。
上星期碰到一個都快要退休的大姐，她和上司的關係很緊張，所以找我給她做一次教練對話。跟這位大姐聊起來，我才發現她完全不覺得自己有任何問題，認為是她上司導致了她們之間的關係不好，所以她認為她上司要去改變。
碰上這種「一刀切」思維的人，我也是醉了，大姐還直接說：「我不懂你們說的換位思考，我又不是我上司，怎麼可能知道他在想什麼呢？」
因為有這種可怕的「一刀切」思維，所以這位大姐會和她的上司的關係變得那麼惡劣，就純屬正常了。
通過「溫室煮青蛙」、「認為所有河南人都是騙子」和「這位不懂換位思考」的大姐的故事，我們可以領悟到：「凡事不能只看表面、不能『一刀切』，唯有從多角度深入去了解、分析和總結，才能發現真相！