中國江蘇網1月31日無錫訊 今年以來，碩放派出所突出民意導向，打牢履職樁，打好主動牌，緊緊圍繞社會管理創新理念，積極探索新形勢下群眾工作新方法、新路子，努力提升群眾工作的質與量，著力打造安定有序的治安環境，全力服務新吳區科學發展大局。
夯實大局意識，恪盡職守強作風。
為有條不紊實現提弱固強、爭先進位目標，碩放派出所多次召開領導班子會議、全警專題會議，務必做到上級精神領會到位、年終考核信心到位、實效至上舉措到位。領導班子談「帶兵」，全體民警話「突破」，力求在指導思想、思維方式、實際行動上實現轉變和超越。結合裁員、拖薪等一系列涉企不穩定因素增多的實際，進一步延伸公安工作觸角，提早融入大局、趕早認清大局、及早服務大局，在大局中找準公安角色定位，積極為實現全區經濟發展大跨越保駕護航。主動強化警務規範運作、推進文明窗口建設，以警心會民心，以民意促提升，在大走訪、大宣傳過程中切實強化民警「忠誠、為民、公正、廉潔」核心價值觀，縱深推動作風建設年，確保「零違紀」所隊更細更好地服務經濟發展大局。
鞏固嚴打意識，狠抓穩打送平安。
堅持「打防結合、以防為主」原則，派出所強化社區民警第一責任人意識，以警務區為單元實現小網格化管理，確保責任人、責任心、責任田合為一體。一方面深入企業實地走訪，詳細了解企業生產經營現狀與難點，以派出所為單位在全區範圍內開展情報信息預警研判，紮實上級機關發令指揮基礎；同時由民警牽頭，督促和幫助企業充實保安、治安志願者力量，組建企業治安巡邏隊，提升企業內部安全防範水平。另一方面針對侵害群眾、企業利益的違法犯罪行為，結合百日打防等專項行動，堅持嚴打快處，決不手軟。不斷增加「小案」的打擊力度，把解決百姓心頭隱患作為出發點，進一步提升了群眾安全感和滿意度。不斷增加涉企經濟犯罪的打擊力度，堅持守護企業生產經營各項環節，竭力為企業挽回經濟損失。
突出主動意識，化紛止爭護和諧。
緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工程、重點項目進行目標守護，民警主動走訪企業各層級各部門全面撒網構築立體信息庫，進一步提升工作技巧深度挖掘排摸各類不穩定因素和事端苗頭，同時堅持網上網下相結合方式比對同行業行情、同期企業走勢做好研判與預警，努力將矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。
挖掘創新意識，便民惠民促優質。
派出所進一步強化窗口建設，確保「零違紀」、「零投訴」。堅持戶籍、接待窗口急事急辦、特事特辦、難事巧辦的服務承諾，專門制定辦事程序和規定，嚴格落實首問首接負責制，規範化使用文明執法用語，熱心主動提供便民設施，公開設立舉報投訴箱和意見薄，建立完善服務質量每月點評機制。設立24小時對外公開監督熱線，嚴格遵守「來電必接，接電必辦，辦有結果，辦後反饋」的一條龍服務要求。同時，派出所在積極探索「走出去」警務模式，不斷強化外來務工人員辦理暫住證「零距離」、「零等待」。對用工規模較大的用工單位、外來務工人員集中住宿區，由轄區派出所依託警務室設立流動人口登記服務站，建立健全流動人口管理各項制度，主動引導用工單位承擔流動人口管理主體職責，全面做好流動人口登記、證件發放、信息採集傳輸和法制教育等日常工作。
完善規範意識，公平公正清隊伍。
派出所以業務輔導、集中自測等方式為民警量身定製學法計劃，結合日常崗位實戰進一步提高全體民警的法律素質、執法能力和執法水平，逐步實現法律教育培訓制度化、經常化，從源頭上預防和減少執法不公、不嚴、不作為、亂作為等問題，在嚴格公正文明執法中依法保護好企業和群眾的合法權益。同時，繼續深化紀律作風主體教育、「零違紀」所隊建設活動要求，認真查擺執法中存在的問題，不斷強化「8小時外」隊伍監管力度，嚴格貫徹落實各項規定，整肅警風，嚴明警紀，穩步提升民警遵章守紀、履行承諾的自覺性。（劉芝成）