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...但酒店覺得我沒有經驗,希望我能先從禮賓部做起,我應該怎麼做?
客房、餐飲、禮賓、前臺都有做過，關於HR或者前廳經理的要求，如果一定要你先從禮賓學起的，不建議留下。 首先禮賓與前臺的工作內容是不一樣的，雖然都是直接面對客人，給予最熱情的接待，但前臺所涉及的內容更多，能學習到的東西也會比禮賓更多。
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我在澳門 為什麼我要去澳門酒店工作?
作者：Alice Hotelenglish學員澳門某豪華酒店總機接線員其實好多人問過我這個問題，有同事也有朋友。說你一個國外碩士研究生畢業，怎麼跑去澳門聽電話了？很多人覺得做總機是一件難以啟齒的事情，但是我不覺得。
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酒店的禮賓部簡直就是「特工」!
酒店行業的從業者裡沒有哪個比酒店禮賓部的工作人員更讓我感到迷惑的。他們必須知道一切，還要做任何事。即便是面對客人完全荒謬的請求，禮賓部的工作人員還要時刻保持完美和積極的服務。但我喜歡他們問你各種問題。這意味著你來上班，你永遠不知道會發生什麼。你的工作只是一個又一個的事情：餐廳預訂、劇院門票、旅遊安排、派人去接在Bergdorf購物的人或是給客人安排一輛車。有人會打電話說：「我明天就來了，希望整個房間有香檳和玫瑰花瓣。我還要先洗個澡，當我們到達的時候，浴室必須是溫暖的。」而你甚至不知道他們什麼時候來。
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酒店禮賓部年終總結
培訓後期，前廳馬經理還將我部與總機前臺放在一起進行實操演練，加強我部與其他部門之間工作銜接度的訓練，培養大家的溝通意識與集體意識。 2、五月份，酒店試營業，雖然還沒有正式的客人入住，但是，備戰奧運的槍聲早已打響，我部的工作當然也沒有絲毫懈怠，趁離奧運開始還有數月時間，我們抓緊了對酒店內部環境及對周邊環境的熟悉，一遍遍走訪一層MPC及B1，B2，背誦各個區域的地理分布及營業時間，在紙上一遍遍的畫出分布圖，確保每一個員工腦中都有一張清晰完整的「隱形地圖」；另外我們還經常走訪各樓層客房，加強自身對於酒店內部環境設施的熟悉度
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2020.1.8澳門某五星級酒店招前廳接待員、禮賓部接待員、禮賓部行李生
1.8（五星級酒店招前廳接待員、禮賓部接待員、禮賓部行李生）面試時間：1月20號截至交表，2月份中旬面試1. 前廳接待員，具體要求：男女不限，粵語+英文流利，良好的語言表達能力，一年以上國際酒店前廳接待員工作經驗，上班時間：8小時（24小時輪班工作），月休：4天，薪金：15000；2.禮賓部接待員，具體要求：男女不限，粵語+英文流利，良好的語言表達能力，一年以上國際酒店接待員工作經驗，上班時間：8小時（24小時輪班工作），月休：4天，薪金：13000；3.
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酒店禮賓部您知道多少?(Concierge)
不管客人的態度惡不惡劣，小費給或不給，酒店的禮賓部總是以給客人最好的服務為前提歡迎每一位客人。作為住客第一眼見的酒店員工以及工作的多樣性，酒店的禮賓部自然是站在受難的第一線，但是工資卻也沒見漲，小費收入也是進入寒冬期之後再也沒見到春天，所以禮賓部也是酒店最留不住人的部門之一。總之，禮賓部可以說是酒店的門面，也是酒店的招牌。
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這家酒店「沒有前臺和禮賓「,卻高盈利,高品質,看它如何「顛覆」傳統!(《酒店培訓》第547期)
導讀:沒有前臺，沒有禮賓部，但荷蘭酒店集團世民酒店（CitizenM）卻能賣出豪華酒店的價格，這聽上去讓人難以想像。它以革新豪華酒店著稱，8000平方米可以設置200多個房間，14平方米的客房賣到200美元左右。
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7年工作經驗,面試官居然說我工作經驗不足!
元工資,加班費1.2元一個鍾開始,幹了四年.大哥大學畢業了,家裡的條件好了,就回校讀了中專,現在拿了成人大專的畢業證.所以工作經驗才這麼亂。 中專畢業後,當時看見中國XX招客服代表所以去面試,覺得待遇不錯就幹客服這行.就因自己當時不會把職業規劃好,現在搞成這樣,在這希望各位朋友能提供些寶貴意見,簡歷那些要改的.希望我以後的職業路上越來越順利。
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這家酒店「沒有前臺和禮賓「,卻高盈利,高品質,看它如何「顛覆」傳統!
沒有前臺，沒有禮賓部，但荷蘭酒店集團世民酒店（CitizenM）卻能賣出豪華酒店的價格，這聽上去讓人難以想像。
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歐美高級酒店推「全能」禮賓部
據「Haute Living」網站報導，W Insider是每家W酒店最重要的部門，它和普通禮賓部最大的區別是與每一位會員關係密切。禮賓部可以打電話幫客人在不錯的餐館預訂晚餐，但W Insider對有名的廚師了如指掌，能提供完美的私人味覺體驗。
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禮賓部的背後
作為住店客第一眼見的酒店員工以及工作的多樣性，酒店的禮賓部自然是站在受難的第一線。 如果酒店位置偏一點或者不與別的購物中心，寫字樓挨著，那麼對於禮賓部來說，來「騷擾」的人會少很多。如果不巧，酒店位於XX市黃金地段，那麼真是方便了客人，辛苦了禮賓部。
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(3篇)酒店禮賓部年終總結
一年裡，在賓館領導的正確指揮下，我們禮賓部協同賓館所有部門員工圓滿的完成了賓館申星等重要接待任務。這些喜人成績的取得，是賓館全體員工努力的結果，也是與我們禮賓部每一位員工的辛勤努力工作是分不開的，下面我就我們禮賓部的工作作如下總結和安排： 一．
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【學長有話說】博鰲論壇大酒店禮賓部實習小記
禮賓部的崗位包括門童，行李員，詢問處。門童的工作是幫客人開車門關車門，幫出行的客人找到計程車，將客人引進大堂;行李員的工作是帶著行李較多的客人，到前臺辦理入住程序，然後將行李待到客房;詢問處工作好像是對大堂裡電腦等設施的管理，以及收發各種信件。由於我初來，做的是門童的工作，對其他崗位不太了解。
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瑞士留學生訪談:本科畢業的他如何在兩年內迅速晉升成酒店主管的
最初我也是從基層各部門輪崗，慢慢晉升的。剛開始，我是前臺的接待員，後來被調到酒店管理不同的項目。當我的培訓結束後，最後定崗在前臺接待這一職位，後來被提升為主管。後來，我還基於自己在酒店工作積累的經驗，向老闆提出了一個建設性意見，他採納了，還設立了全新的職位，專門提供我認為該有的世界一流服務。
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12場面試的經驗總結:我留下了這9條面試技巧
我是X大學畢業的XXX，我在學校期間參加了X社團，擔任了X職位。我曾經在X公司作為實習生，也曾在X公司擔任過X職位···非常希望能進入貴公司。你是不是也曾經這麼做過？將自己所有的經歷羅列了一遍，以一句」非常希望能進入貴公司「草草收尾。相信這些工作經歷早已被你寫在簡歷上了，HR 也瀏覽過了。為什麼還要浪費時間在重複的工作上呢？
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你的自我介紹讓他一見鍾情了嗎 酒店面試必須知道的事
>| 點擊上方關注酒店面試第一關：自我介紹 大家都知道，酒店面試中，無論面試的是什麼崗位，都少不了自我介紹的環節。其次，明確自我介紹的內容。可以介紹自己的中文名，也可以讓對方稱呼自己的英文名，如果你名字意義特殊或者背後有故事，可以簡單說一下，引起面試官的興趣，也許面試官還覺得你有內涵呢！
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花了2500元入住,我覺得MUJI酒店不及格
預定流程不算便利，你需要先選擇日期、然後選人數、房型、床型及是否包含早餐，最後點擊預定才會知道是否有房，如果無房，那你需要重新選擇一次。大約這麼試了十幾次，終於發現了開業第二天有間2500的可供預定，2500元！奢華酒店的價格呀，但是為了我愛的品牌，割腎買單！
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酒店禮賓部新穎安全的E寄存無接觸安心服務-千策科技酒店實訓教學
禮賓部（concierge）在一個設備完善的酒店是不可或缺的部門，這個部門隸屬於前廳部，亦為房務部的一部分。他們通常是旅客真正第一次面對面接觸的酒店人員，是一個非常重要的崗位，是一家酒店的窗口形象。一般五星級酒店的禮賓部，每個班次至少有4位員工當班，設立的崗位一般在酒店大堂外，大堂內，禮賓臺，才能滿足一個班次禮賓部的工作服務職責。那麼5星級酒店禮賓員的工作職責有哪些呢？
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澳門摩珀斯酒店為何聘用SHMS畢業生?
在這樣的高級酒店中，如果你想預定酒店的餐廳或者外面的餐廳，可以打給前臺或者禮賓部去詢問幫忙預定。但是如果你享有管家服務的話，這些事情都會由管家來幫你完成。管家會負責幫你打理一切事務，包括餐廳預訂、陪同出行、買食物、接機接船等，你能想到的我們管家都可以做得到；甚至每個客人的房間、客人的喜好也全由我們管家經手，包括跟其他部門溝通布置房間、打掃衛生等各方面的安排。
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酒店前臺工資不高,還經常熬夜,為什麼還有年輕女孩願意做?
但是如果腦瓜沒有那麼聰明的話，有些要求比較高的工作很難應聘成功，即使應聘成功也可能沒那麼容易勝任。為了生存，總要選擇一份工作。客觀來講，酒店前臺的工作還算得上沒那麼辛苦，並且比較體面的一份工作了。 如果學歷有限，漂亮姑娘除了可能選擇公司前臺、行政文員這樣的工作外，服務行業可能就是她們從事最多的行業了，因為門檻不高，長相好也是個優勢。