為推進我區社區治理創新「三合一」工程，提升社區公共服務和網格化管理水平，經區委、區政府研究同意，決定面向嶽陽樓區公開招聘網格管理員100名，其中男性（A崗）40名，女性（B崗）60名。現制定工作實施方案如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、報名條件
堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，熱愛基層社區工作，自願服務社區居民，服從分配，具有強烈的事業心和責任感，有團結協作精神，秉公辦事，廉潔奉公。
1.年齡:35周歲以下（1984年4月12日以後出生）；
2.學歷：普通高校全日制大專及以上學歷（以畢業證書為準）；
3.戶籍：具有嶽陽樓區戶籍（招聘公告發布之日前的在冊戶籍）。
4.身體條件：五官端正，身心健康，能履行社區管理和社區服務工作職責的需要；
5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2019年4月13日-15日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），為期3天；
2.報名地點：嶽陽樓區人力資源和社會保障局辦公樓三樓會議室；
3.報名要求：報名時須提供報名資料，如實填寫《嶽陽樓區公開招聘社區網格管理員報名登記表》（見附件，請自行下載列印，報名時提交）。
4.報名資料：
①近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；
②本人二代身份證、戶籍簿、畢業證書、《教育部學歷證書電子註冊備案表》(在「學信網」上查詢列印）等資料原件、複印件；
③已就業且與其它單位存在勞動（聘用）合同關係的人員參加招聘，須提供勞動（聘用）合同籤訂單位出具的「同意報名參加招聘考試」的介紹信。
5.《筆試準考證》領取：報名考生務必在2019年4月19日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到嶽陽樓區人力資源和社會保障局307辦公室，憑本人身份證領取《筆試準考證》，逾期未領《筆試準考證》者，作棄考處理。
(二)資格審查
報名時，對報名者提供的資料進行資格初審，入圍面試後同時進行資格覆審，體檢結束後，對體檢合格對象的現實表現及守法情況進行全面審查。
資格審查貫穿整個招聘全過程，對於違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，並記入個人誠信記錄。
（三）開考比例
本次招聘考試設定開考比例為1：3（招聘崗位計劃數與實際崗位報名人數的比例）。達不到開考比例要求的，核減相應崗位的招聘計劃。
（四）考試
考試採取筆試和面試相結合的方式，考試成績精確到小數點後兩位（小數點後第三位小數四捨五入）。
1.筆試：筆試採取閉卷考試的形式進行，滿分100分。招聘考試筆試時間、地點以《筆試準考證》為準，考生必須憑《筆試準考證》和本人有效身份證到指定地點參加考試。筆試主要測查時事政治、公共常識、計算機基礎、數理統計、文秘知識、崗位應知等相關內容。
筆試結束後3個工作日內在嶽陽樓區人民政府門戶網上公示筆試成績，同時公布入圍面試人員名單和《面試準考證》領取時間、地點。面試對象按實際招聘計劃與面試人數1:2的比例，由高分到低分確定。面試入圍最低分同分者，一併進入面試。
2.面試：面試採取結構化面試形式進行，滿分100分。
主要測查與招聘崗位業務知識、工作能力、問題處理等方面相關內容。
面試考試採取分崗分組形式進行，現場抽籤確定面試組別。
3.綜合成績：筆試、面試成績各按50%比例計入綜合成績。綜合成績相同者筆試成績高排名優先，筆試成績再相同者，第一學歷高者排名優先，再相同者，工作經歷（以養老保險繳費時長確定）時間長者排名優先。
（五）體檢
根據綜合成績，按實際招聘計劃以1:1的比例由高分到低分確定體檢對象。體檢由嶽陽樓區人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準。
（六）考察（考核）
體檢合格者，由區人力資源和社會保障局牽頭，會同區民政局對考察（考核）對象的現實表現和遵紀守法等方面進行全面書面考察（考核）。
（七）遞補
本次招聘考試不進行遞補。
（八）確定人選和公示
考察合格者列為擬聘用對象，擬聘用人員必須服從組織安排，對不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對象在嶽陽樓區人民政府門戶網上進行公示，公示期為7天，對公示無異議的人員由區人社局向區民政局移交，區民政局根據工作需要分配到街道辦事處，街道辦事處再落實到具體網格員崗位。街道辦事處按有關規定和程序辦理用工手續。
四、管理與待遇
1.本次招聘人員為非編制管理人員，按嶽陽樓區網格管理員管理辦法管理，實行勞務派遣，籤訂勞動合同，最低服務年限5年（含試用期6個月），最低服務期內未經批准單方面提出解除勞動合同或自動離職的，按合同約定支付違約金。合同期內招聘人員無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》相關規定解除勞動合同。合同期滿後，對表現優秀的招聘人員，可續籤勞務派遣合同。
2.社區網格管理員合同期內按企業職工標準參加養老保險、醫療（生育）保險、工傷保險、失業保險等社會保險，報酬待遇參照嶽陽樓區社區工作站專職人員的核發辦法確定。
五、違紀違規處理
本次招聘考試過程中涉及的違紀、違規情況和人員，按現行人事考試相關規定處理。
本方案由嶽陽市嶽陽樓區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘所有信息在嶽陽樓區人民政府門戶網公示。
特別提醒：
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄招聘資格；
2.本次招聘考試的所有信息均在嶽陽樓區政府門戶網站發布，不另行電話通知，請各位應聘人員隨時關注；
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書（資料），不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者注意，切勿上當受騙。
諮詢電話：
0730-8338821（區人社局）
0730-8651521（區民政局）
監督電話：
區紀委黨風廉政室：0730-8245364
區紀委駐人社局紀律檢查組：0730-8338332
區紀委駐民政局紀律檢查組：0730-8243418
附件：嶽陽樓區公開招聘社區網格管理員報名登記表.doc（自行下載填寫，報名時提交）
嶽陽樓區人力資源和社會保障局
嶽陽樓區民政局
2019年4月2日