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了解到:
北京大興國際機場2020年管理崗位
正面向社會進行招聘
此次招聘,包括:
業務經理級崗位、主管級崗位、助理級崗位
三大崗位,共招118人
下面,通州小布
帶您了解招聘詳情
一、招聘崗位和人數
二、招聘範圍
社會單位(非首都機場集團公司內部成員單位)滿足條件人員均可報名。
三、報名條件
報名人員應符合下列六項報名條件(相關條件計算日期截至2020年4月30日):
(一)基本條件●●
1.思想素質過硬,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策。
2.認同大興機場的企業文化。
3.勇於創新、專業能力強、事業心強,願意投身大興機場運營管理事業。
4.能夠配合他人,促進團隊整體發揮更大效能。
5.身心健康,遵章守紀,無違紀、違法、犯罪記錄,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期滿且不影響使用。
(二)學歷要求
原則上應具備國民教育本科(含)以上學歷。
(三)工作經歷要求●●
1.業務經理級崗位:工齡應不少於6年。
政府機關人員應具備不少於2年鄉科級領導職務工作經歷或不少於4年四級主任科員(其他同等公務員職級)工作經歷。事業單位人員應具備七級職員工作經歷。部隊轉業人員應具備副營級幹部工作經歷。企業人員應具備不少於2年大型以上企業【註冊資金2000萬人民幣(含)以上、公司人數500人(含)以上】業務領域負責人工作經歷。
2.主管級崗位:工齡應不少於4年。
政府機關人員應具備不少於1年四級主任科員(其他同等公務員職級)工作經歷或不少於3年一級科員(其他同等公務員職級)工作經歷。事業單位人員應具備八級職員工作經歷。部隊轉業人員應具備連級幹部工作經歷。企業人員應具備不少於2年中型以上企業【註冊資金1000萬人民幣(含)以上、公司人數200人(含)以上】項目負責人工作經歷。
3.助理級崗位:工齡應不少於3年。
政府機關人員應具備不少於1年一級科員(其他同等公務員職級)工作經歷。事業單位人員應具備九級職員工作經歷。部隊轉業人員應具備排級幹部工作經歷。企業人員應具備不少於3年小型以上企業【公司人數100人(含)以上】管理工作經歷。
(四)英語要求
原則上應至少具備以下一項英語水平:
1.大學英語四級(含)以上。
2.公共英語三級(含)以上。
3.雅思6分(含)以上。
4.託福綜合成績80分(含)/老託福成績550分(含)以上。
5.託業700分(含)以上。
(五)年齡要求
1.原則上距離法定退休年齡不少於10年。
2.應聘業務經理級、主管級崗位人員,年齡原則上應在45周歲(含)以下。
3.應聘助理級崗位人員,年齡原則上應在35周歲(含)以下。
(六)其他要求
符合應聘崗位《崗位信息表》(附件2)中規定的相關要求。
四、福利待遇
(1)與首都機場集團公司北京大興國際機場直接籤訂勞動合同。
(2)提供具有競爭性的薪酬福利。
(3)按國家規定繳納「五險一金」。
(4)執行國家帶薪年休假制度。
(5)為員工提供補充商業養老保險(企業年金)。
(6)為員工提供補充醫療商業保險、員工子女補充醫療商業保險。
(7)為員工提供綜合福利保障商業保險(包含意外、重疾、交通意外等)。
(8)為員工提供企業規定的取暖補貼、專項補貼、帶薪年休假補貼、住房補貼等多項福利。
(9)為員工提供倒班宿舍,並協助申請公租房。
(10)為符合條件員工,協助申請北京戶口。
五、招聘流程
(1)發布招聘信息
(2)簡歷篩選
(3)筆試
(4)面試
(5)研究決定
(6)政審(背景調查、無犯罪記錄證明)及體檢
(7)發送錄用通知
六、報名辦法
(二)截止時間
報名截止時間為2020年8月6日17:00
內容來自首都機場集團公司北京大興國際機場
微信編輯 楊瓊
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