領導國慶假期去員工家旅遊，要求員工當全家導遊被拒：憑什麼
2020-10-08 博學多石領導國慶假期去員工家旅遊，要求員工當全家導遊被拒：憑什麼！
國慶7天假期，是很多家庭去旅遊的首選，而且從數據來看，每年的旅遊數量都在逐年增長，而也有一部分人選擇回家陪陪父母，畢竟一年也回不了幾次家，可如果說領導去你家旅遊，讓你當導遊你是否願意。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，「領導國慶假期去員工家旅遊，讓員工當全家導遊被拒：憑什麼！」。到底怎麼回事？請往下看。
原來有位網友說，自己好不容易國慶七天假期回家了，可是沒想到突然接領導的電話，說要來這邊旅遊，意思想要讓他當全家的導遊，員工對於這件事情非常不願意，所以想拒絕領導，畢竟自己好不容易回一趟家，憑什麼要給他去當導遊，但顧忌是領導，不知道該怎麼拒絕才好。
其實對於這件事情，相信不少人會有不同的看法，有人覺得這種事情當然是好事，這是天賜良機跟領導搞好關係的機會，對今後工作有幫助，畢竟給領導當導遊，相當於領導欠了一個人情，以後領導也會適當給予幫助，而另外一種人覺得這種領導真的是非常過分，來旅遊最怕的就是這種領導讓員工盡地主之誼請客吃飯什麼的，還要求員工做導遊，太把自己當回事了，就應該拒絕這種事情。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：腦袋怎麼不開竅，這麼好的機會都還做過，利用這次旅遊好好的跟領導搞好關係，爭取博得領導的好感，這種事情幹嘛不去做。
也有網友說：要是拒絕領導也要找一個好的理由，最好就說自己也出去旅遊了，不在家裡，這樣領導也不好說什麼，千萬不要直接拒絕，不讓小心領導生氣。
還有網友說：這種只要你不是特別挫，晉升周期起碼縮短半年，還想拒絕領導，真是不知道你咋想的。
更有網友說：別人這種事情求之不得，你倒還不想做，是不是傻，趕緊去做吧，回去妥妥的加薪晉升。
小編覺得：不管出於什麼理由，既然領導來到自己家裡這邊旅遊，就應該好好的以禮相待，這種事情利大於弊。
對此大家怎麼看？歡迎留言交流。
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