六師芳草湖農場二十二連職工王忠和——帶領職工闖出一條更寬致富路
他是趕上了好時候的人，憑藉自己多年種植經驗，成為連隊最早致富的一批人，他本來可以享受安逸日子，卻偏偏喜歡「自找麻煩」，自己富了還要想方設法帶領其他職工一起致富，他就是六師芳草湖農場二十二連職工王忠和。多年來，王忠和憑藉吃苦耐勞、永不服輸的精神過上了富裕生活，也為周圍職工群眾樹立了榜樣。
團場綜合配套改革推進中，王忠和是第一批領到國有農用地承包經營權證的職工。王忠和開始盤算如何充分利用身份地增收致富。2018年春，積雪未化，他就去外地考察，為職工跑訂單、找路子，跑了10多天才回到連隊，帶回了辣椒種植訂單。當時，他信心滿滿，約來不少職工一起商議，一些職工帶著疑慮，因為2014年連隊曾有職工種植辣椒虧損過。但經過王忠和細心講解和分析市場，最終有11戶職工願意和他一起種植辣椒。為了把辣椒管理好，他一邊借鑑外地經驗，一邊在網上學習，從播種到收穫，都全身心投入。功夫不負有心人，辣椒喜獲豐收，每戶職工年收入都在10萬元以上。
11戶職工富了不是王忠和的最終目標，他看到連隊還有不少職工種植技術不高，有的職工面對市場束手無策，不知道種什麼、怎麼種。他心裡一直在思索，如何才能抓住改革的機遇，帶領大家一起闖出一條更寬的致富路。
2019年春，王忠和牽頭在連隊成立了眾和農業種植合作社，社員由起初的11人增加到45人。為了讓每名社員都能有更多的收入，王忠和提前聯繫訂單，引導社員調整種植結構。在管理期間，他把社員的地當作自己的地一樣管理，每一塊地他都走過好幾遍。大家都說王忠和是一個不知道累的人，王忠和卻說：「不累，那是假的，但是肩上有責任，不允許我閒下來。」
有了大家的信任，王忠和的幹勁更足了，他自掏腰包專門聘請石河子大學的專家到連隊為職工講授農業管理技術和合作社運行知識。幾乎整個冬季，他都和社員一起聯繫訂單，提前訂購農資。面對疫情，他帶領社員積極應對，確保合作社健康發展、社員收入不受影響。
現在，他不僅是合作社的理事長，還是連隊事務監督委員會主任、連隊用水協會主任。2018年至2019年，他為連隊發展和職工增收提出可行性意見和建議9條，均被採納，深得連隊「兩委」和職工的信賴。
他總是說：「作為一名黨員，我願意為大家服務，願意帶領職工一起致富，這是我義不容辭的責任。」（兵團日報記者 史進）
來源：兵團日報
編輯：張宇帆 劉美惠子
責任編輯：夏振忠 丁夢飛
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