本報重慶7月23日電倫敦城市政策中心資深市長顧問,海外留學的劍橋大學在讀博士,與在市級機關、金融機構和農村基層崗位工作的年輕人一道,為重慶的發展登臺獻策。今天舉行的「2009中國重慶・青年人才論壇主論壇」活動,真正成了青年人才盡情揮灑的「賽馬場」。
據重慶市委常委、市委組織部
長陳存根介紹,「2009中國重慶・青年人才論壇」自2008年11月正式啟動以來,先後舉辦了40個區域性分論壇、18個行業性分論壇,共吸引了6.4萬名國內外青年人才報名參加,收到論文近2.8萬篇,徵集到關係全市經濟社會發展大局的建議意見5.8萬餘條。在英國劍橋大學成功舉辦海外分論壇活動,共吸引2200名海外留學生和外籍青年參加;舉辦的2場大型人才現場洽談會,協議引進「海歸」博士36名、碩士60名,其中3人符合「千人計劃」條件;籤訂科研、經貿合作項目12個,涉及金額2000餘萬英鎊,在歐洲華人及學術界引起強烈反響,實現了論壇「立足重慶、面向全國、跨出國門」的目標,取得招才引智與招商引資的雙豐收。
作為主論壇評審出的20篇優秀獲獎論文作者的代表,6名優秀青年人才今天登上主論壇,圍繞「科學發展與內陸開放」主題,就打造長江上遊金融中心,推進健康重慶建設,發展重慶商業及旅遊業、現代服務業,以及其他關係重慶經濟社會發展的問題進行了演講。演講者還與現場觀眾、網絡觀眾進行了交流互動。
主論壇活動舉辦前,中共中央政治局委員、市委書記薄熙來等重慶市領導與參加主論壇選拔賽的20名優秀論文獎獲獎人員進行了座談。薄熙來希望廣大青年才俊發揮思維活躍的優勢,緊緊圍繞重慶建設內陸開放高地、加強民主法制建設、加強基層黨組織建設、提高市民素質等內容,在經濟、政治和社會各個領域,進行深入思考,提出有針對性的建議意見,為解決深層次問題和促進社會進步承擔更大責任。他還要求各級各部門高度重視青年人才的智慧,加大論壇成果轉化,以產生良好社會效果。
一年一次的「中國重慶・青年人才論壇」此前已成功舉辦3次,並探索建立了一套行之有效的「人才成果」和智力成果轉化機制。據重慶市委組織部常務副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記姜平介紹,截至目前,通過青年人才論壇報送主管部門獲得反饋意見或得到採納的有2100餘條,被有關單位組織論證或立項的有1500餘條,通過其他途徑轉化的有22500餘條。青年人才論壇獲獎人員中,被列為結隊聯繫培養對象的有2434人,納入人才庫管理的有8037人,列為後備幹部或重點培養對象的有2761人,還有1191人已經獲得晉職晉級或調整調動。