郭德綱說呀，一個人要想成功，三分運氣，六分能耐，還有一分是貴人扶持。
即使狂妄如郭德綱，能力強如郭德綱，當年沒有他的恩師，侯耀文他怎麼能在北京站住腳跟呢？當然郭德綱這還只是自己的能力非常強的情況下抱個大腿。
抱大腿也就是我們平常所說的，遇到貴人扶持。
這種情況下貴人只是扶持一半，因為你本來就已經很厲害了。
但很多人其實並沒有那麼厲害，貴人除了扶持一把，可能還得起到指路的作用，可能還得起到帶著他成長升級打怪的作用。
當然人生最幸運的就是遇到貴人，但是我們也會發現，有的人呢，早晚都會遇到貴人，而有的人一輩子都遇到不到貴人，即使遇到了也抓不住，為什麼呢？
有四個原因。
第一、人品要靠得住。
我們說小成靠智，大成靠德，想要長久合作，任何人都會看人品。
想要帶人或者扶持人，看的也是人品。
郭德綱要是閱歷再增加幾年，他絕對不會捧曹雲金。
年輕時候呀，太看重能力，以為能力強的人最好，但越往後才知道哪些靠得住，人品好的人才靠得住。
所以資質平平如嶽雲鵬照樣可以讓他大紅大紫，這就叫貴人的力量。
所以我們的人品一定要正，三觀一定要正。
第二、能夠專心做好一件事情。
通常人們都是怎麼抱大腿的呢，很簡單，就是能在某一點上為你的貴人提供幫助。
這個幫助可能會細分到很小的一個能力，比如你特別會做短視頻，而很多大咖也特別需要會做短視頻的人，那麼在短視頻方面你就可以為他做很多的事情，大家進行價值的交換，人家自然也願意捧你。
所謂花花轎子人抬人。
我捧你，你捧我，大家一起走上去，一起獲得更多的資源。
然後一起分嘛，富人思維就是這麼玩的。
第三、有格局。
什麼叫做有格局？
在我的理解裡，只有做到兩點才算有格局——
第一點叫做捨得分錢。
如果一個人都不捨得分錢，基本上這個人的格局是看得見的。
人很奇怪啊，很多人嘴上說的再好，但是一涉及到錢就開始斤斤計較，那這種人嘴巴裡的話以後都不能信。
而有的人即使自己不掙錢，即使對方並沒有給自己創造收益，但是他捨得先分錢或者先給錢，這種人通常格局都不會太低。
我們如果細心觀察就會發現，那些特別愛發微信紅包的人通常人緣都不錯，通常心胸都不會窄到哪裡去。
而那些從來都不捨得發紅包的人，搶個紅包還要精心計算的人，事業都大不到哪去。
第二點是看他會不會留一手。
那些做事凡事都要留一手的人，這種人格局都不會很大，他們生怕自己的東西被別人竊取了去從而自己失去了優勢。
但往往越是這麼做的人，往往越是坐井觀天，抱殘守缺，以為自己手裡握著多麼大的一個法碼，但其實也沒什麼了不起。
願意把自己的東西毫無顧慮的分享給其他人，好像自己手裡已經沒有了很多的牌，但實際上可以給我們帶來更多的牌或者是更大的牌。
具體我就不解釋了，這就是格局格局大的人一聽就能明白，而格局小的人還在患得患失。
第四、懂得感恩。
我越來越意識到感恩的重要性，其實感恩最大的幫助不是別人，而是自己。
一個懂得感恩的人時刻都會感覺到很滿足，內心不容易陷入到很極端的情緒中。
而一個不懂得感恩的人，往往自己心裡都過得不快樂，並且這份不快樂會漸漸演變成計較貪得無厭等等。
其實任何人的合作無非都是價值交換或者情感交換，但交換這件事情是你不欠我，我不欠你嗎？如果都能這樣子算計的話，那基本上也好不到哪去。
無非是互相感恩，我感恩你，你感恩我，我回饋你，你回饋我。
感恩一定要是相互的感恩，比如說嶽雲鵬應該感恩郭德綱，一手栽培他，一手捧紅他，但同樣郭德綱難道又不應該感恩嶽雲鵬嗎？
感恩嶽雲鵬的成功，把他自己也無形中抬高了，感恩嶽雲鵬即使現在這麼大紅大紫，依然非常忠誠，沒有過度膨脹。
時刻能夠意識並且接受生活中的感恩，這是一項非常重要的品質，這是很多很好強的人，一輩子也無法理解的。
但如果一個能力很強的人理解了，感恩這件事情，多半會得到多助。
所以如果你也想遇到貴人，如果你也想抓住貴人，那麼做好以上四點，早晚都會有你的伯樂。