「琴弦鬆弛,難奏華麗樂章;黨紀嚴明,方築鋼鐵城牆。」常州市新北區法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持和加強黨的全面領導,緊緊圍繞「抓黨建帶隊建促審判」的工作思路,夯實政治建設的「壓艙石」,用好黨內監督的「淨化器」,突出選人用人的「指揮棒」,邁好融合發展的「穩步子」,推動黨建工作與審執主業深度融合,有效增強新時代法院黨組織的組織力和政治功能,先後被評為「全省優秀法院」「全省法院黨建工作先進集體」「省文明單位」「全市學習型黨組織建設示範單位」,執行局獲「全國法院先進集體」,孟河法庭榮立「集體一等功」。
    鑄魂補鈣凝聚黨組織向心力
    新北法院現有幹警208名,黨員123名,佔比59.13%;黨總支下設有12個支部,包括老幹部支部和「燈塔萌」支部。2018年,新北法院召開三次專題黨組會研究黨建工作,在辦公會、院務會上部署齊抓共管黨建與審執工作十餘次;各支部舉辦各類活動50餘次。近三年來,該院幹警受到各類表彰200餘人次,成功發展黨員7名,目前中層副職以上黨員佔比86.4%,法官中黨員佔比74.5%。
    新北法院堅持支部建在庭上原則,由中層正職或業務骨幹擔任支部書記,加強支委班子建設。今年,由該院第一支部發起的清明祭奠烈士活動,得到了其他支部的積極響應,在黨總支的統一組織下,該院黨員幹警赴烈士陵園瞻仰革命先烈,激發愛國愛黨精神。
    為全面加強黨性錘鍊,提升幹警擔當精神,新北法院組織黨員幹警赴井岡山革命根據地、遵義幹部學院等地參加黨性教育提升班。「雖然培訓班相對堅固,但通過幾日的集中學習,對於紅色革命精神的了解更進一步,也會把這種吃苦耐勞、團結奮進的精神用到工作上。」培訓結業心得上,有幹警如是寫道。
    新北法院還通過積極開展評優活動,將「優秀黨支部、黨務工作者、黨員」上牆表彰,充分發揮模範帶頭作用,號召全院幹警奮勇擔當、比學趕超、爭創一流,將各支部培育成水平高、作用好、態勢強的黨建「高地」。
    為促進人才的可持續發展,新北法院堅持黨管幹部原則,樹立正確選人用人導向,階梯式培養、遞進式歷練後備幹部,搭建70、80、90幹部梯隊。採用「上掛、外掛、下掛」等形式,選派黨員幹部去外單位掛職、到貧困村擔任「第一書記」,實現黨員幹警價值追求與法院事業發展「同頻共振」,營造黨員幹部擔當作為良好氛圍。
    精準服務彰顯黨組織戰鬥力
    新北法院堅持黨的領導不動搖,緊扣發展要務,服務中心工作,4月出臺「服務保障重大項目增效年」活動實施意見,5月得到新北區委主要領導批示,「區法院圍繞全市重大項目增效年活動和全區中心工作,充分發揮審判職能,制定出臺十五條具體舉措,保障全區經濟社會健康發展,應予以充分肯定!希望進一步高點定位,認真履職,抓好各項措施落實,為我區營造更加公平的營商環境。」
    新北法院積極參與社會綜合治理,深入推進掃黑除惡專項行動,今年已審理2起黑惡勢力犯罪案件,並結合區網格化建設,推進人民調解、司法調解、行政調解的互推互動,及時向黨委政府通報企業破產、「基本解決執行難」工作進展,依法處置殭屍企業,促進社會誠信建設。
    該院充分發揮基層觸角作用,在唯一一個派出法庭孟河法庭上成立黨支部,緊扣鄉村振興,服務地方發展,堅持黨員先鋒亮在崗上,妥善處理多起地方政府要求無權佔有土地的農戶返還土地糾紛案,在鄉鎮綜治協調會上,孟河法庭庭長徐峰介紹了學習借鑑「楓橋經驗」、加強對基層調解員業務指導的相關經驗,得到一致好評,地方黨委政府表示,「法庭在提高基層綜治維穩能力、促進形成鄉風文明、鄉民和睦的良好風尚上發揮了積極作用。」
    新北法院還在全國法院系統首家民非組織「燈塔萌」法律志願服務中心上建立黨支部,挑選9名熱心婦兒權益保護的黨員充實其中,積極籌備「燈塔萌」黨建陣地,實現黨的領導不僅覆蓋全院各部門、延伸至基層法庭、兼顧到老幹部,更擴展到民非組織、深入到服務對象。今年暑期,聚焦亮點工作,「燈塔萌」聯合鄉鎮街道開展「青少年法治夏令營」活動,由黨員帶頭宣講,為200餘名學生送去法治大餐。
    真抓嚴管提振黨組織驅動力
    「火車跑得快,全靠車頭帶」。新北法院黨組帶頭學習黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作,凸顯院黨組統攬全局的核心作用,形成以院黨組為中心、政治處抓黨建指導、黨總支抓全院黨建的工作格局。
    在紀念建黨97周年暨解放思想大討論專題學習會上,院長張少平提出,「全面加強黨的領導,領導幹部要發揮『頭雁』效應,面對急難險重任務,豁的出去、頂得上來,帶領幹警攻堅克難;還要善於廣泛調動普通幹警的積極性,既要『頭雁高飛』也要『群雁齊飛』,合全院之力推動黨建和審執工作全面發展。」
    為實現對隊伍的全方位管理,新北法院召開黨建和意識形態工作研討會,將支部書記意見作為黨組決策重大問題的參考,推行科學民主決策。選聘部門廉政監察員和支部兼職監督員,加強網格化管理,確保法官清正、隊伍清廉、司法清明。
    「黨建的引領作用,最終要通過審判執行工作實際展現。」新北法院主動順應審判權運行機制改革後新型審判團隊扁平化管理特點,組建33個審判團隊,將團隊負責人與支委、優秀黨員的作用緊密結合,暢通「毛細血管」,激活「神經末梢」,為審判團隊注入新活力,把黨組織全覆蓋拓展到執法辦案的基本單元。1-10月,該院已受理案件17134件,審結12534件。