湖南廣電旗下快樂購IPO通過審核 經營團隊股權激勵被勸止

2020-12-21 經濟網

11月21日,湖南廣電旗下快樂購物股份有限公司(下稱「快樂購」)IPO獲證監會創業板發審委2014年第26次會議審核通過,這意味著,「中國電視購物第一股」的一隻腳已經跨進證券市場的門檻。

「中國電視購物第一股」的夢想與現實

【金融·資本】快樂購IPO後三道坎:激勵、轉型與融合

《中國經濟周刊》 記者 曹昌 李永華 | 長沙報導

湖南廣播電視臺(下稱「湖南廣電」)從來就不缺少萬眾矚目之舉。

11月21日,湖南廣電旗下快樂購物股份有限公司(下稱「快樂購」)IPO獲證監會創業板發審委2014年第26次會議審核通過,這意味著,「中國電視購物第一股」的一隻腳已經跨進證券市場的門檻。

這不僅是一場資本盛宴。快樂購的未來,還將成為湖南廣電人第三輪改革的試金石。

經營團隊:股權激勵被否

疊見層出,千淘萬漉,快樂購經營團隊的股權激勵,最終在IPO臨門一腳時被管理層勸止

快樂購成立於2005年12月28日,由湖南廣電和湖南廣播影視集團共同出資設立,註冊資本1億元,其中,湖南廣電出資85%。陳剛任董事長兼總經理。

快樂購迅速躥紅後,首先瞄上它的PE是高盛。申請入股多次,其外資身份一直成為進入中國廣電版圖的最大障礙。退而求其次,高盛將該項目介紹給其合作夥伴——有「紅色資本」之稱的弘毅投資。

雙方一拍即合。

但是,快樂購股份制改造的推進艱難而曲折。2007—2011年,歷時5年,多輪談判,改制工作才得以撥雲見日。

2011年3月,快樂購引入弘毅投資、綿陽基金、紅杉資本、高新創投等4家PE,通過了經營團隊增資持股方案,吸收陳剛等14名自然人股東,並在此基礎上改制設立股份公司。

「審批過程過長,核心原因是遞交的改制方案裡,經營團隊股權激勵部分被主管部門否決了,多次協商無果。」本案交易的財務顧問、易凱資本CEO王冉曾對《中國經濟周刊》說,他們迫切希望通過此次改制解決經營團隊激勵問題,因為這不僅是對於快樂購一家,甚至對於整個傳媒領域都具有裡程碑的意義。

「因為經營團隊的股權激勵問題,力主機制創新、市場化運作的原湖南廣電負責人歐陽常林『檢討』都不知做了多少回。」PE領投人——弘毅投資相關負責人在接受《中國經濟周刊》採訪時透露,方案最終獲湖南省委常委會專項討論和廣電總局通過,而同時期湘電股份等企業的方案就夭折了。

其間,快樂購內部關係進一步明確。2008年5月,湖南廣電將其持有的快樂購85%股權無償劃轉予湖南廣播影視集團,湖南廣播影視集團隨即將其持有的快樂購100%股權注入其全資子公司——金鷹控股。2010年3月,金鷹控股更名為芒果傳媒。

但經營團隊沒有笑到最後。

2014年6月,也就是快樂購公布招股書前夕,湖南省財政廳和湖南省廣播電影電視局分別下發函件,同意陳剛等14名經營團隊退出所持快樂購相關股份,其所持公司7%的全部股權分別轉讓給高新創投和弘毅投資的關聯方西藏弘志。

截至2014年6月,公司總資產12.68億元,總股本為3.31億股,其中,控股股東芒果傳媒持有54.11%的股權,弘毅投資、綿陽基金、高新創投、紅杉資本、西藏弘志分別持有19.7%、10.94%、7.02%、5.47%、2.77%的股份。

「陳剛為省管幹部(副廳級),國企經營團隊的股權激勵本來就很敏感——繞不開,況且,近年投訴不斷。」湖南廣電要求匿名的內部人士透露,「在快樂購IPO衝刺的前夜,更無必要去當『出頭鳥』。」

產業轉型:網絡購物將成戰略重心

快樂購屬於電子商務行業,主要利用其搭建的集電視、網絡、外呼等業務為一體的虛擬平臺完成商品銷售。

目前,獲得廣電總局批准開辦全國性的電視購物頻道有11家,區域性頻道27家。根據歐睿信息諮詢公司統計,2013年,電視購物行業營業收入前三名的公司佔49.60%的市場份額,集中度較高。

出於改寫傳媒產品單一、盈利能力低下格局之目的,2005年,湖南廣電將湖南時尚頻道劃撥為專業購物頻道,時任湖南廣電局局長魏文彬提出,做全國電視連鎖購物行業的老大。

10年後,快樂購雖沒有實現榜首夙願,卻也穩居行業前三。

資料顯示,2013年,快樂購實現營收31.49億元,營業利潤1.59億元,其中,電視購物實現營收21.72億元,佔比68.96%,湖南省外市場實現銷售佔比65%左右。「近年,因產品質量等原因,客戶拒收率在10%左右浮動。」快樂購的內部人士透露。

外呼購物是快樂購對電視購物人群深度挖掘的另一主要營收渠道。簡言之,外呼購物即為向客戶撥打電話銷售商品,購買者無需看到實物。目前,企業擁有會員503萬。2011—2013年,外呼購物分別實現營收2.39億、3.94億、5.22億元。

中國第一家家庭購物公司、電視購物行業領頭羊——上海文廣集團旗下的東方CJ風頭更勁。2013年,東方CJ實現主營業收入64.59億元,實現淨利潤 3.46億元,擁有會員736萬。

「兩大巨頭都有軟肋。」湖南廣電要求匿名的高管對《中國經濟周刊》分析道,「其一,運營成本居高不下,淨利率均在5%左右徘徊;其二,電視購物頻道落地覆蓋或多或少存在條塊分割與地方保護主義,比如,快樂購就進入不了上海(市場),東方CJ也進入不了湖南(市場)。」

當電視購物行業在一個目前不足300億元的市場廝殺時,網絡購物卻呈現出另外一番風景。艾瑞諮詢數據顯示:2006—2013年,網絡購物用戶數由3233萬增長至3.12億人,交易規模從263億元增至1.85萬億元,年複合增長率超過80%。

2009年,快樂購進入網絡購物行業,設立快樂的狗(北京)新媒體技術有限責任公司,全面經營電子商務網站和手機購物項目。2011—2013年,快樂購網絡購物分別實現營收1.56億、1.95億、2.49億元。公司表示,未來網絡購物將成為公司發展的戰略重心。

此次,快樂購IPO擬發行數量7000萬~11000萬股,預計募集資金14.71億元,投向電商平臺建設、新媒體、信息技術系統平臺升級等7個項目。

東方CJ與網際網路融合及資本運作步伐更快。

2014年11月,上海文廣集團旗下兩家控股公司百視通(SH.600637)與東方明珠(SH.600832)雙雙發布公告,百視通擬以新增股份換股的方式吸收合併東方明珠,東方明珠旗下企業東方CJ由此進入百視通,後者100億元配套融資募集資金中有近50億元將投向網際網路電視業務。「重組後的新公司目標,是成為中國網際網路電視的第一入口。」上海文廣集團黨委委員凌鋼稱。

在一個相對逼仄的電視購物市場裡,東方CJ橫亙在前,而轉型又需直面以京東、蘇寧、淘寶、亞馬遜中國為代表的網絡購物巨頭——未來,快樂購如何突圍?

第三輪改革:資源融合「起了個大早,趕了趟晚集」

快樂購發軔於湖南廣電的第三輪改革。

始自1993年的第一輪體制改革,主要引入市場競爭機制,實行欄目製片人制,作為改革試驗田的湖南經濟電視臺成立,《快樂大本營》、《玫瑰之約》等欄目以及《還珠格格》等電視劇火爆推出。

第二輪改革從2000年開始,以內部整合,組建播出平臺、生產平臺、營銷平臺為目標。其間,設立全國第一家省級廣播影視集團,「中國傳媒第一股」——電廣傳媒(000917.SZ)掛牌上市,中國金鷹電視藝術節落戶長沙,世界之窗、海底世界成為長沙標誌性景點,《超級女聲》、《快樂男聲》等娛樂節目迅速走紅中國。

囿於廣電體系改制政策環境等原因影響,湖南廣電第二輪改革並不徹底。「以快樂購為例,它就沒有與湖南廣電的核心內容資源進行融合。」湖南廣電上述高管透露, 「2010年,為響應廣電總局關於進一步深化省級廣播電視文化體制改革的要求,實施『管辦分離、局臺分開、制播分離』的精神,第三輪改革帷幕拉開。」

湖南廣電第三輪改革以「一石二鳥」方式開始破題——2010年,湖南廣播電視局與湖南廣電完成局臺分離,芒果傳媒完成掛牌。按計劃,芒果傳媒將成為湖南廣電內全新的市場主體,湖南廣電將所屬經營性資產注入芒果傳媒,其中包括快樂購、天娛傳媒等公司,以期達到相互融合、協調發展、整體推進的目的。

但是,被賦予厚望的新市場主體——芒果傳媒的改制推進緩慢。湖南廣電上述高管稱,事業變企業,人推不動;各守一個山頭,資產推不動,「幾年時間下來,表面上把經營性資產裝了進來,實際上只完成了並表。」

芒果傳媒的多名中層幹部亦稱,企業內部利益糾結,幫派林立,攤子鋪得過大,許多企業虧損嚴重,當時體制之下,留給改革者可改革的空間亦少之又少。

體制方面限制更多來源於「風向」變化。2011年初,廣電總局明確提出電視臺改革四不許:不允許跨區域整合,不允許整體上市,不允許按頻道分類搞宣傳經營兩分開,不允許搞頻道公司化、企業化經營。在此條件下,湖南廣電第三輪改革呈騎虎難下之勢。

「芒果傳媒的整體上市不太可能了。」2012年9月,時任湖南廣電臺長歐陽常林曾對《中國經濟周刊》稱,「我希望快樂購的改制是一種可以複製的模式,能夠移植到芒果傳媒旗下其他企業的改制和上市工作中,帶領其他企業往前拱。」

而歐陽常林的繼任者呂煥斌的理想是,將湖南廣電打造成一個全媒體集團,逐步由事業向市場轉變,實現千億級企業產值夢。但他更加謹慎,稱,「方向不明決心大,著眼未來進行市場布局,並且不能犯錯。」

傳媒領域的進一步改革在2014年得以確定。

8月18日,《關於推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》出臺,幾家擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的「新型媒體集團」呼之欲出。

繼上海率先啟動媒體融合改革之後,11月27日,湖南《深化省管國有文化資產管理體制改革方案》(下稱「方案」)正式印發。方案顯示,整合湖南廣播電視臺相關可剝離經營性資產和芒果傳媒,組建新的湖南廣播影視集團;湖南廣播電視臺和湖南廣播影視集團採取「一個黨委、兩個機構、一體化運行」的管理模式;湖南廣播電視臺為事業單位,履行黨臺的新聞宣傳和輿論引導職能;湖南廣播影視集團有限公司為企業單位,主要做好產業經營。

「方案與4年前的第三輪改革基本吻合。」湖南廣電上述高層笑稱,「我們起了個大早,趕了趟晚集。電視購物市場能否進一步拓寬,怎麼做強網際網路生態業務,經營團隊激勵方式可否在IPO完成後新開一道口子,集團內的融合能否卓有成效地推進?快樂購正在成為電視湘軍甚至國內其他傳媒企業的試金石。」

相關焦點

  • 電視購物第一股湖南廣電旗下快樂購IPO通過審核
    11月21日,湖南廣電旗下快樂購物股份有限公司(下稱「快樂購」)IPO獲證監會創業板發審委2014年第26次會議審核通過,這意味著,「中國電視購物第一股」的一隻腳已經跨進證券市場的門檻。  這不僅是一場資本盛宴。快樂購的未來,還將成為湖南廣電人第三輪改革的試金石。
  • 湖南廣電人事變動 上市公司快樂購董事長宣布辭職
    網易財經10月11日訊 11日晚間,湖南廣電旗下上市公司快樂購(300413)董事長陳剛宣布辭職。
  • 湖南廣電組團上市:快樂購和芒果TV或為最大贏家
    摘要:近日,湖南廣電打包七大子公司注入上市企業快樂購的消息甚囂塵上,給漸趨疲軟的傳媒投資市場注入了一劑猛藥。此次打包上市的公司包括芒果TV、天娛傳媒、金鷹卡通、芒果娛樂、芒果影視、芒果互娛、天娛廣告,再加上目前停牌等待重組的快樂購,業務覆蓋網際網路、渠道、影視製作、遊戲等。
  • 合夥制和股權激勵的區別?
    有人才有可能,有人才能佔據快速佔領市場,為此,企業絞盡腦汁,使盡渾身解數,於是「股權激勵」與「合夥制」這種用人、留人的激勵措施便應運而生。許多企業家和高管以為,企業實行股權激勵就是實行合夥制,所謂合夥制指的就是股權激勵。其實,這是一種很大的誤解;二者看似一樣,實則有著本質的區別。那合夥制與股權激勵究竟有什麼區別呢?
  • 股權激勵下,中國燃氣突進前行
    中國燃氣5.2億股權激勵的宏願》提及過,2018年中國燃氣銷氣量246.56億方,同比增長32.1%,一舉超越其他三家燃氣集團成為業績榜首,不過如今風水輪流轉,2019年中燃的銷氣量被新奧華潤反超,只能位列第三。
  • 電視購物企業快樂購獲3.3億元注資,計劃A股上市
    4月13日電---中國湖南衛視旗下專業的電視購物企業--快樂購近期獲得弘毅投資、中信產業基金和紅杉資本三家私募股權基金共3.3億元人民幣的投資,並計劃未來在國內上市.上海證券報周二報導引述快樂購董事長陳剛的話稱,在融資交易完成後,湖南廣電繼續保持對快樂購的絕對控股地位和實際控制權.
  • 湖南衛視芒果臺欲盤活青海衛視 廣電改制闢新路
    該消息通過湖南衛視「非官方發言人舞美師」的博客發布。博客稱,青海衛視「被併購」後,湖南衛視將向其輸出「節目、團隊、主持人以及頻道包裝策劃、廣告經營等」,青海衛視的臺標也將改為「青芒果」。  「芒果」,是支持者對湖南衛視的暱稱。相比「湖南衛視」這一「播出平臺」名稱,「芒果臺」更多了體現了其內容特色。
  • 電視購物行業集體哀傷:快樂購業績連年下滑,湖南廣電大動手術
    最近,因為湖南廣電旗下的天娛傳媒、芒果TV等資產作價百億注入快樂購;快樂購董事長辭職;快樂購預計2017年前三季度淨利潤下滑5%-25%等消息,這家公司和背後的湖南廣電被推到資本市場的聚光燈下。背後的原因,則是快樂購在2015年上市以來,業績連跌三年。商業模式遭遇監管的強力打擊,電視購物行業再次陷入寒冬,快樂購只得「讓殼」。
  • 每日一股:東方明珠,股權激勵+國企改革
    =====推薦閱讀=====  明日(9月20日)有望漲停個股預測  收評:核電概念成今日最大亮點  明日(9月20日)大盤走勢預測與熱點前瞻  =====閱讀全文=====  至誠網(www.zhicheng.com)9月20日訊  ● 股權激勵方案打破文化國企改革進程緩慢困境
  • 江西廣電力推風尚購掛牌 新三板電視購物第一股誕生
    【導語】繼今年年初湖南廣播電視臺旗下快樂購登陸創業板後,江西廣播電視臺旗下電視購物平颱風尚購也出擊新三板,成為新三板電視購物第一股。繼今年年初湖南廣播電視臺旗下購物平臺快樂購登陸創業板後,江西廣播電視臺的風尚購也在年末出擊新三板。       11月17日,江西風尚電視購物股份有限公司宣布,公司收到全國中小企業股份轉讓系統有限公司(俗稱「新三板」)同意掛牌的函。       這就意味著,新三板電視購物第一股誕生。
  • 富途安逸聯名騰訊諮詢,共同推出股權激勵實操攻略
    2020疫情爆發,眾多公司業務開展遭遇滑鐵盧,不得不裁員、降薪以維持生存,但有些企業卻大手筆加大了對核心員工的股權激勵,穩住團隊、共渡難關。   除了在企業資金困難時能夠穩定員工,股權激勵同樣還能吸引人才,將員工和企業連成命運共同體,使其能夠更有動力推動企業發展,可謂是一舉多得。
  • 萬東醫療轉讓15%萬裡雲股權以激勵萬裡雲核心團隊
    上證報中國證券網訊(記者 孔子元)萬東醫療公告,公司與上海影航科技合夥企業(有限合夥)籤訂《股權轉讓協議》,向其轉讓公司持有的下屬子公司萬裡雲醫療信息科技(北京)有限公司15%的股權。
  • 伊宅購快樂車行傾情參展湖南旅博會
    2020年湖南旅博會進入倒計時,作為中部規模最大的綜合性國際文化旅遊展會,湖南省人民政府、湖南省文化和旅遊廳、湖南14個省市縣文化旅遊部門、重點景區及旅行社相關負責人、旅遊採購商、文化旅遊企業負責人等將出席為期三天的文旅盛宴,作為湖南知名的文旅企業,伊宅購快樂車行將傾情參展,向世界展示來自湖南的房車旅遊企業風採。
  • 薛中行:從維也納酒店的崛起看股權年代的經營智慧
    而經邦國際專注股改20年,讓黃德滿看到了平臺概念方案的可實施性,經過經邦股權激勵課程的學習後,他在課程現場就與經邦國際達成了項目合作意向。 經邦國際創始人薛中行就曾說過:「你能成就多少人,你就會有多大的成就。」股權激勵不是將老闆的錢分出去,而是將員工創造的未來財富通過機制現在分出去。
  • 老虎證券ESOP:企業會遇到哪些股權激勵相關的管理問題?
    作為上市公司優先選擇的股權激勵(ESOP)合作夥伴,讓老虎證券ESOP團隊帶你一探究竟。首先就是激勵計劃數據的管理。員工股權激勵是一個動態的變化,比如員工A在2020年1月1日被授予了6萬股期權,分4年成熟,每年成熟1萬5000股。
  • 績優基金經理離職 國金基金借股權激勵翻身?
    來源:中國經營報社本報記者 易妍君 廣州報導公募基金行業的頭部效應愈演愈烈,中小基金公司欲借股權激勵「翻身」的情形不斷上演。近日,國金基金於今年初提交的股權變更申請獲得了反饋意見。據悉,國金基金第四大股東湧金投資控股有限公司(以下簡稱「湧金投資」)擬向3家員工持股平臺轉讓相關股權。國金基金擬實施股權激勵一事就此曝光。不過,湧金投資此次只轉讓部分股權。
  • 股權激勵不兌現,核心接連離職,國融實控人侯守法被指失信監管層
    作為基金經理,田宏偉此前曾同時管理5隻基金,而國融旗下基金總共也不過6隻。而且,作為國融基金創業團隊的一員,田宏偉的職務並不只是基金經理,他同時還擔任總經理助理及投資總監。至此,國融基金幾位主要創業骨幹已全部離職,包括首任董事長丁險峰、首任總經理李宇龍及首任投資總監田宏偉。
  • 從維也納酒店的崛起看股權年代的經營智慧!
    據黃德滿表示,在與錦江合作後,在資金的運作以及上市規則方面錦江會派人來指導,但原來維也納的經營團隊基本不會改變。而且關於這次的股權激勵計劃將會得到了錦江的大力支持,黃德滿在第一期股權分配典禮上說到,「與錦江合作之後,維也納爭取了10%的分紅權,這是在合作協議裡面籤署的。
  • 廈門象嶼推出「股票期權+限制性股票」股權激勵計劃
    根據行權條件進行測算,預計廈門象嶼未來三年每股收益較2019年分別增長約33.33%、57.78%、91.11%,遠高於同行業股權激勵考核要求的平均水平。廈門象嶼本次股權激勵計劃授予總量佔公司總股本的2.99%,首次授予對象不超過259名,佔公司在職員工總數的4.58%。
  • ...股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單的公示情況說明及審核意見
    證券代碼:002671 證券簡稱:龍泉股份 公告編號:2020-117        山東龍泉管道工程股份有限公司        監事會關於2020年限制性股票激勵計劃首次授予部分        激勵對象名單的公示情況說明及審核意見