麥當勞斥資1億投向人才培養 今年新增430家門店半數在低線城市

2020-12-23 東方財富網

原標題:麥當勞斥資1億投向人才培養,今年新增430家門店半數在低線城市

  繼今年5月啟動2020年全國招聘、並預計全年招聘超過18萬人後,麥當勞中國在人才和就業上又有新規劃。

  9月22日午間,在一年一度的「麥麥全席」上,麥當勞中國對外公布「青年無限量」人才培養計劃,表示在2020年至2022年,要投資超過1億元,攜手全國逾100所職業院校,通過教育部在全國推行的「現代學徒制」辦學模式,幫助超過一萬名年輕人提升就業能力。

  「2020年是艱難的一年。無論是在座的老師或者學生,無論是大公司裡的職員,或者是自己創業的老闆,都受到了不同程度的影響。疫情後,穩定就業、擴大就業一直備受全社會的關注。」當天,麥當勞中國董事會主席、中信資本董事長兼執行長張懿宸在大會上這樣表示。

  在接受包括《國際金融報》記者在內的媒體採訪時,麥當勞中國執行長張家茵表示,在招聘超18人的背後,其今年將新增近430家門店,且超過50%在低線城市。

  啟動新人才培養計劃

  麥麥全席是麥當勞中國一年一度的品牌活動,此宣布麥當勞在食品安全及可持續發展領域的最新舉措。相比過去,今年顯得有點特殊,其將目光聚焦在了人才培養上。

  麥當勞中國執行長張家茵表示,2020年,面對嚴峻的就業形勢,麥當勞希望通過自身的人才培養優勢,加碼投入人才發展,不僅為企業本身,也為行業及國家培養更多青年人才。

  據了解,過去的2019年,麥當勞投入了近3億元用於人員發展及培訓,其中主要對象就是青年人才。2017年,麥當勞在四川、浙江、深圳和上海率先開辦了12個現代學徒班,培養超過了300名學員。公司方面表示,今年6月首批畢業的學徒已100%順利就業。目前,麥當勞已與全國超過40所院校達成意向,合作「現代學徒制」辦學模式,並將於未來兩年把規模擴大至逾100所院校。

  在這一模式下,麥當勞會參與到招生面試環節,學生加入後獲得雙重身份,在註冊為在校生的同時,以員工身份接受麥當勞的培訓,並在學習的同時獲得快速的職業發展,最快在畢業時就可以獲得麥當勞餐廳總經理的聘書。

  麥當勞中國首席人員官王豔偉表示,和社會招聘相比,這一人才培養模式確實投入較多。「相當於學生開始走入校園那一刻,我們就跟學校要聯手,包括打造課程內容,包括我們有經驗的師傅,要在我們這裡工作過程中就要帶他,很多實踐經驗不是可以寫在課本上的,所以這方面也是很大的資源投入。」

  昨日,在談及今年全年招聘將超過18萬人一事時,王豔偉稱是麥當勞中國存在需求。「我們這幾年發展速度非常快,開店的速度也很快,開新店本身就帶來了大量的工作機會。」

  《國際金融報》記者從麥當勞中國方面獲悉,目前,中國已經是麥當勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經營市場,以及全球發展最快的市場。

  2017年7月,麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰略合作,共同運營和管理麥當勞在中國內地和中國香港的業務。根據當時公布的規劃,預計到2022年底,中國內地麥當勞餐廳數將從2500家增長到4500家。

  據悉,截至2020年3月,中國內地已有超過3500家的麥當勞餐廳。

  超50%新店會在底線城市

  顯然,在人才計劃上發力的背後是麥當勞於中國市場的擴張加速。但不得不提的是,今年的新冠疫情,給餐飲行業帶來了較大的影響,在此背景下,麥當勞還會保持較高的速度擴張嗎?

  「我們到2022年達到4500家門店的願景還是沒有改變,有機會的話,我們會加速,我們對中國(市場的)增長長遠(來看)是非常有信心的。」對此,張家茵這樣回應。

  張家茵還表示,今年其新增門店將在430家左右。在餐廳組合上,其希望新開的大部分餐廳會在低線城市,進而加快下沉的速度和布局。

  事實上,此前的2017年,在宣布2022年實現4500家門店的戰略布局時,麥當勞方面就表示,屆時,其約45%的餐廳將位於三四線城市,超過75%的餐廳將提供外送服務

  麥當勞中國方面表示,其在城市滲透方面是有優先次序的。「哪些應該先去、哪些後去。GDP、人均消費,還有餐飲業市場有多大,都是我們衡量的指標。但是排優先次序的時候還會加麥當勞獨特的點,就是希望先滿足這個城市本身的體量,然後再去開更小的城市,就等於經濟效益做出來之後再去打下一個城市,這個考慮是我們從資源分配來講有優勢。第二,餐廳數量不夠的話就沒有辦法做到品牌效應,所以我們不想這裡一家、那裡一家的很散亂,我們還是希望很聚焦的,把每個市場打深再拓展。」張家茵這樣指出。


  麥當勞中國方面向《國際金融報》記者表示,今年的疫情確實對餐飲行業帶來了較大的衝擊,一些小的餐飲企業可能會關閉,但有實力的企業會把市場做得更好,它們會快速適應市場的變化,比如進行數位化轉型

  「餐飲還是非常大的版圖,我覺得大家不是互相的競爭,是互相的成長。」張家茵坦言,目前,麥當勞中國的經營處於健康恢復當中。「一天比一天好,所以我們還是比較樂觀的。尤其暑假過完之後,學校都開學之後,慢慢感受到人流的回溫,我們也非常期待國慶假期會不會有更多的人在國內旅遊,帶動一下整體的零售業」。

  值得一提的是,今年1月份,中信股份轉讓麥當勞中國股權一事曾頗受關注。此後的3月,中信股份對外宣布出售麥當勞中國內地和香港業務控制權完成籤約,購買者為中信資本旗下子公司。

  在此次的採訪中,張家茵稱這一交易對麥當勞中國的業務沒有影響。「因為大股東還是中信系,原有是4個股東,現在還是4個股東;股權架構,只是比例上有所改變,但是實際組合沒有改變。中信集團,還是在方方面面全力支持麥當勞中國發展。」

(文章來源:國際金融報)

(責任編輯:DF075)

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