到目前為止，匈牙利公司已經為超過11萬人申請了工資補貼，收到了10,000多份用於研究和開發人員的工資補貼的申請。這將使其員工能夠保持短期就業需求。
除了保留工作崗位的工資補貼方案外，政府計劃開發一種補貼形式。工資補貼是一種選擇，它可以使員工減少工作時間。與此同時，政府還啟動了800億福林創造就業機會的工資補貼計劃，該計劃有望使公司創造7萬個新的就業機會。
眾所周知，匈牙利的福利體系十分完善，社會福利開支佔到了GDP的1\4。今天我們來看看，由於疫情，無法工作的人都有哪些福利可享。
1社會救濟
在匈牙利，如果失業人員領取收入補助的期限滿了之後，如果仍然無法獲得收入來源，則可以申請社會救濟。社會救濟由地方政府發放。社會救濟的領取條件是，家庭人均月收入低於最低退休金的80%，並且願意同地方政府指定的任何社會機構進行合作。社會救濟的幅度不超過最低退休金的70%。社會救濟的領取沒有期限，只要條件成立，就可領取。
2失業救濟
匈牙利提供失業救濟的前提條件是，家庭收入不超過最低退休金的80%，或者失業人員無法領取其他失業補助，並且在尋找工作方面同地方政府以及勞動就業中心進行了合作而沒有結果的情況下，失業人員（特別是長期失業的人員）在失業保險到期時可以享受失業救濟。
失業救濟以收入補助的形式發放，幅度為上限不超過最低退休金的80%。如果在此期間做臨時工的收入超過最低退休金的50%，收入補助則被取消。收入補助的領取期限為24個月。
按照現行規定，領取失業保險的條件是，女子年齡在56歲以下，男子在60歲以下，在失業前4年內至少有1年從事過有工資中含失業保險的就業，在勞動就業中心進行註冊，並且同勞動就業中心進行合作積極尋找就業機會。在享受失業保險的同時，不能享有老年補助、殘疾人（或工傷事故致殘的）補助，也不能享受病假補助。保險的金額是，失業之前4個季度的平均總收入的65%。下限為養老金的90%，上限不超過下限的2倍。
3醫療保障福利
匈牙利的醫療福利費用佔全國GDP的7.3%。在匈牙利，全體公民人人受保，所有匈牙利人均享受醫療保險待遇。不只是繳納保險稅的個人享受這種待遇，他們的所有家庭成員，包括子女老人也享受這個待遇，當然失業人員也包括在內，但失業人員的醫療保險費用由地方自治政府繳納，個人不負擔費用。
在匈牙利工作的外國人，只要按照匈牙利的規定交納醫療保險費用，並與醫療保險公司籤訂醫療衛生保險協定。這樣，外國人也可享受與匈牙利公民一樣的待遇。目前全匈牙利約有1000萬人，基本都享受醫療保險待遇，只有390萬人繳費。
除了醫療保險，還有疾病現金補助。數額是受領者日平均淨收入的65%，如連續就業2周年則為75%。從喪失工作能力起第1天開始支付，最多支付1年（如不到1年，按患病前連續投保的時間支付）；根據醫囑可另支付12個月（最多）。前10天由僱主支付，社會保障負責從第11天起支付。
4住房補助
在房租方面沒有特殊的補貼，但存在住房維修補助。
領取住房補助的前提條件是，在收入方面家庭人均收入不超過最低退休金的2倍，因健康嚴重惡化而得到的臨時救濟或補助不屬於收入範疇，在居住面積方面將考慮家庭人口與住房使用面積之間的比例，在住房維修開支方面每月的維修開支超過家庭總收入的35%以上。
看到這麼完善的社會保障是不是很心動？移民匈牙利，可以享受的福利政策尤其多，只要獲得匈牙利永久居住權，就能和當地人享受同等福利待遇，對子女的家庭來說，子女還可享受免費受教育的福利，這又是很大的一個吸引。
擁有匈牙利身份有哪些優勢？
1.暢遊歐洲：持匈牙利身份可暢遊27個申根國；
2.高性價比：成功率高，低投資，辦理手續便捷；
3.一步到位：一人申請，全家獲身份；
4.門檻低：無語言、學歷要求，無需商業背景和資金來源要求；
5.享受高福利：子女享受匈牙利免費教育，全家享受匈牙利公民醫療等大部分福利；
6.稅收低：沒有全球徵稅或重複納稅的負擔。