年輕幹部當以「七心」煉「七藝」

2020-12-12 澎湃新聞

年輕幹部當以「七心」煉「七藝」

2020-10-12 19:14 來源：澎湃新聞 政務

《周禮》道，「養國子以道，乃教之六藝，禮、樂、射、御、書、數」，這是古代的「六藝」。鏡頭迴轉，習近平總書記10月10日在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調，面對複雜形勢和艱巨任務，年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這「七種能力」就是今時的「七藝」。育幹部以幹事，養能力以成事，當以「七心」煉「七藝」。

以「不畏浮雲遮望眼」的堅定之心，煉好政治能力

「七種能力」中，政治能力排首位，是根本、是基石、更是「總開關」。政治能力，是思想上的堅定、政治上的清醒和行動上的一致。年輕幹部思想要堅定，就要堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導不動搖，堅持政治立場和政治方向不動搖。政治要清醒，就要培養「一葉易色而知天下秋」的政治敏銳力，「透過現象看本質」的政治鑑別力和「從心所欲不逾矩」的政治自制力。行動要一致，就要堅決聽黨話、跟黨走，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，在思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊和作風錘鍊中煉好「七藝」之政治能力。

以「一枝一葉總關情」的繡花之心，煉好調查研究能力

調查研究，是我們黨的「傳家寶」，更是做好工作的「基本功」。年輕幹部要煉好調查研究能力，要肯調研，也要明白因何調研，更要會調研。要堅決摒棄「蜻蜓點水」「嫌貧愛富」「浮光掠影」「走馬觀花」式調研，放下架子沉下去，撲下身子融進去，捲起褲腿邁開腳，擼起袖子接熱氣，傾聽幹部群眾所想所急所盼，觀察基層實踐亮點熱點難點，做到耳聰目明、眼疾手快、身入心至，用「一枝一葉」的繡花功夫訪民情、察實情、聚真情。調查完了，還要由此及彼、由表及裡，對所獲材料細細「解剖」，提出精準對策，更要注重成果轉化，才能真正實現以調查研究指導實踐、解決問題、推進工作的作用。

以「致廣大而盡精微」的善弈之心，煉好科學決策能力

科學決策不是「拍腦袋」，不是「頭髮熱」，更不是「一言堂」，而是在正確理論指導下凝聚起來的集體智慧結晶，直接關係群眾利益和事業發展。年輕幹部要煉好科學決策能力，就要對「國之大者」心中有數，時刻關注黨中央在關心什麼、強調什麼，心懷「全局圖」，做到「身在兵位、胸為帥謀」。也要學會落一子而謀三分、走一步且看三步，緊盯「一盤棋」，善於把當前工作融入黨和國家事業大棋局，做布局落子謀勢的「善弈者」。更要堅持「一張藍圖繪到底」，統籌遠近視野、兼顧主次規律，全面權衡、冷靜研判、科學決斷，確保思路清、方向準、步子穩，才能把事情做到既為一域爭光、更為全局添彩。

以「敢教日月換新天」的鬥爭之心，煉好改革攻堅能力

全面推進黨和國家各項工作，要以全面深化改革添動力、求突破。恰如那句「惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝」的鏗鏘之語，敢為天下先，方可譜新篇。年輕幹部要堅持做新時代黨旗國旗下的領跑者，思想在先、行動在先，堅持把幹事熱情和創新精神結合起來，把頂層設計和問計於民統一起來，堅持問題導向，發現問題、正視問題、研究問題、解決問題，在變局中準確識變、科學應變、主動求變，以「越是艱險越向前」的鬥志、「咬定青山不放鬆」的韌勁、「逢山開路、遇水搭橋」的決心，在涉「險灘」、啃「硬骨」、迎「急難險重」、接「燙手山芋」、當「熱鍋螞蟻」中塑造「鋼筋鐵骨」，踏平「坎坷溝渠」，誓奪改革攻堅持久戰勝利。

以「位卑未敢忘憂國」的思危之心，煉好應急處突能力

前進的道路不可能一帆風順，常常伴隨著荊棘叢生、曲折坎坷甚至驚濤駭浪。年輕幹部在和風細雨中能平穩前進，如何在暴風驟雨中也能不動如山呢？「備豫不虞，為國常道。」堅持底線思維，增強憂患意識和風險意識，是煉好應急處突能力的首課。年輕幹部要始終以如履薄冰的心態，抓大抓重點不鬆勁，抓早抓忽微不鬆手，百日緊也不一日松，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰的準備。也要立足本職本崗位，深研業務技能，成為行家裡手，掌握風險點，拿出硬舉措，切實提高應急能力。今年疫情、汛情是黨和國家事業「船到中流浪更急」之時，可水流湍急處，正是責任彰顯時。面對風險，年輕幹部更要強化責任擔當，帶頭衝鋒、親力親為，在應對風險實踐中煉好應急處突能力。

以「俯首甘為孺子牛」的為民之心，煉好群眾工作能力

做群眾工作，既是黨員本色，也是能力要求。群眾利益無小事，心無百姓莫為官。年輕幹部要煉好群眾工作能力，必須深入基層、身入群眾，到服務群眾的最前沿，銘記「為人民服務」的初心，拜群眾為師、尊群眾為友、向群眾問計，俯下身子弄清群眾所想所盼所關注所期待所建議，在思想上做群眾「知心人」；要時刻把把群眾當家人，把群眾安危冷暖放心上，幫助群眾解決急難愁盼煩憂之事，在生活上做群眾「貼心人」；要把為民辦實事當作工作的出發點和落腳點，多做打基礎、利長遠、惠民生的工作，認真落實黨中央各項惠民政策，引導群眾心熱起來、行動起來，帶領群眾艱苦奮鬥、勤勞致富，在行動上做群眾「暖心人」，實實在在做到為民、親民、愛民、惠民。

以「重任千鈞惟擔當」的實幹之心，煉好抓落實能力

「道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成」，美好藍圖已繪就，實現必成於實幹。習近平總書記強調，幹事業不能做樣子。如果層層「喊」落實，反倒層層落不實。作為年輕幹部，必須樹立想幹事、會幹事、幹實事、謀實績的思想，堅持當行動者、不當「清談客」，當奮鬥者、不當「泥菩薩」，立足工作崗位，以一錘接著一錘敲的「釘釘子」精神，幹一行專一行的「安專迷」精神，過一山再登一峰、跨一溝再越一壑的「愚公」精神和「不待揚鞭自奮蹄」的「老黃牛」精神，起而行之、勇挑重擔，腳踏實地、真抓實幹，把想幹的事幹完、會幹的事幹好、該幹的事幹實，在新時代中國特色社會主義偉大實踐中做疾風勁草，當烈火真金，成為幹事創業的「急先鋒」。

來源：陝西黨建網

編輯：代夢妍

原標題：《年輕幹部當以「七心」煉「七藝」》

閱讀原文

特別聲明

本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布，僅代表該作者或機構觀點，不代表澎湃新聞的觀點或立場，澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

評論（）

相關焦點

  • 臨澧縣四新崗鎮「四字訣」培養年輕幹部
    紅網時刻6月15日訊（通訊員 蔡清）日前，臨澧縣四新崗鎮黨委為從嚴從實培育機關13名85後年輕幹部，採取引、逼、帶、煉「四字訣」，推進年輕幹部「墩苗式」培養，讓年輕幹部「墩強信念」「墩出本領」。思想上「引」。
  • 成都新都啟動特需人才輪崗鍛鍊 打造年輕幹部人才成長「全鏈條」
    在輪崗鍛鍊啟動前，針對年輕幹部人才學歷層次高、專業功底深、實踐經驗少的特點，新都區探索實施「1+3」香城才俊計劃，對新入職的年輕幹部人才統一安排為期3天的集中培訓，通過專題輔導、情景教學等方式，由相關單位主要負責人為年輕幹部人才授課。
  • 大力選拔優秀年輕幹部
    務川自治縣立足幹部隊伍實際,著力在年輕幹部發現培養、監督管理、選拔任用上下功夫,不斷提升幹部隊伍素質。截至目前,已建立600名左右優秀年輕幹部人才庫,其中科級領導幹部100名,股級幹部500名。該縣建立高等院校「訂單式」培養緊缺專業人才機制,採取縣委下單、部門收單的工作模式,建立優秀年輕幹部一線歷練機制,結合縣委政府中心工作,擬定重點理論和實踐攻堅課題,通過主動認領、團隊攻堅等方式,廣泛徵集優秀年輕幹部金點子,鼓勵年輕幹部擔當作為、攻堅克難。
  • 年輕幹部要「敢想」「敢幹」
    近日，多地黨政機關、企事業單位啟動人才引進計劃，為當地經濟社會發展儲備複合型戰略後備幹部人才。縱觀歷年人才引進情況證明，引進的絕大多數年輕幹部銳意進取、奮發有為，發揮了自身的才能和優勢，為黨和人民事業注入了生機和活力。
  • 市場監管總局召開年輕幹部座談會張工鼓勵年輕幹部牢記職責使命...
    12月4日，市場監管總局召開年輕幹部座談會。總局黨組書記、局長張工出席會議。10名年輕幹部代表圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，立足崗位建功立業，交流學習體會和思考。張工對年輕幹部給予鼓勵。他指出，建設一支忠誠乾淨擔當的年輕幹部隊伍是時代要求，也是市場監管事業發展所需。大家的發言有站位、有思考、有見解，展現了市場監管總局幹部的精神風貌和綜合素質。
  • 這裡的年輕幹部培養有大招!
    近日，煙臺開發區出臺《關於選派年輕幹部開展雙向實踐鍛鍊的意見》，擬首批選派20名左右年輕幹部，在部門、國企、鎮街之間開展雙向實踐鍛鍊。這是繼2019年開發區出臺《關於開展「揚帆八角灣」年輕幹部培養提升工程十二條意見》之後，在聚焦年輕幹部360°全方位實踐鍛鍊方面的又一項落實性舉措，為年輕幹部提升綜合素質素養、快速補齊短板提供了更高更廣的平臺。
  • 上海警備區分房150套:多為清房所得,年輕幹部也有份
    上海警備區分房150套：多為清房所得，年輕幹部也有份 貝驍 周景紅 丁紹學/中國國防報 2016-11-21 11:34
  • 年輕幹部應該有「煙火味」
    年輕幹部身上要有什麼「煙火味」呢？仔細想想，在你們身上當有符合年輕幹部群體特點的生活「煙火味」、文化「煙火味」和性格「煙火味」。年輕幹部身上生活的「煙火味」是生存所需的本領。這是一個圍繞「吃飯」的話題。年輕幹部往往剛走出校園參加工作，生活的第一道題就是要學會自己做飯。
  • 年輕幹部選拔要做好「推考選」
    培育和選拔優秀年輕幹部事關黨和人民的事業，事關年輕幹部的成長和成才。要鍛造專業化年輕幹部隊伍，基層組織部門要把推考選年輕幹部的功夫下在平時，落實在關鍵時刻，選好、用好年輕幹部，為黨和人民培養一批批能幹事、會幹事、幹成事的年輕幹部。 把優秀年輕幹部推薦出來。
  • 選好年輕幹部需「奏響三部曲」
    年輕幹部是建設中國特色社會主義偉大事業，實現中華民族偉大復興中國夢的後備力量，這就必須要從一開始就選好「苗子」，在培養環節下好功夫，真正將年輕幹部打造成「精兵強將」。　　始終將黨的政治建設擺在首位。選拔年輕幹部必須要將政治標準作為首關，「首關不過，餘關莫論」，年輕幹部必須要時刻做到對黨忠誠，要堅持用對黨忠誠這個標準來選幹部。
  • 都蘭加大年輕幹部選拔任用力度
    青海新聞網·大美青海客戶端訊 都蘭縣在培養選拔優秀年輕幹部方面，堅持「選培儲用」並重，持續加大培養選拔優秀年輕幹部的力度,有力改善和優化領導班子和幹部隊伍結構，為建立一支高素質的執政骨幹隊伍奠定良好的基礎。
  • 為優秀年輕幹部搭起「輕便的梯子」
    在其公示的幹部中，有10名官員在14歲到16歲就參加了工作，還有兩名「80後」年輕幹部的履歷受到網民關注。輿論的質疑之聲不絕於耳，恰恰反映出社會對年輕幹部選拔培養任用工作的高度關注，也反映出這項工作面臨的巨大壓力和挑戰。
  • 沭陽縣審計局打好年輕幹部培養「組合拳」
    近年來，沭陽縣審計局高度重視年輕幹部隊伍建設，通過「教育培訓」「優化提升」「實踐鍛鍊」「考核監管」等「組合拳」，促使一批優秀年輕幹部逐步成長為沭陽審計主戰場上的排頭兵，有效推動高素質專業化審計幹部隊伍建設。
  • 做好基層工作是年輕幹部的必修課
    年輕幹部首先要堅定信念，築牢宗旨意識。堅定新時代中國特色社會主義理想信念，務必牢記為人民服務的初心和宗旨，把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，把群眾滿意度作為工作的重要評價標準，立足工作實際，積極主動作為，想群眾之所想，解群眾之所需，要將群眾的利益放在首位。
  • 「老實」是優秀年輕幹部的人生信條
    大海航行靠舵手，幹部成長靠引領。在全國組織工作會議上，領導強調指出，優秀年輕幹部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。成長是一輩子的大事，優秀年輕幹部任何時候要把「老實」二字當成「手心裡的寶」，襟懷坦蕩，老實做人，不負黨和人民。 　　人無誠信而不立。
  • 百江鎮「8090」年輕幹部在田野綻放青春
    當好村莊發展「及時雨」「智多星」百江鎮「8090」年輕幹部在田野綻放青春六龍鶩不息，三伏起炎陽。8月15日，百江鎮數十名「8090」年輕幹部來到東輝村羅佛溪家庭農場，頭戴草帽，頂著38攝氏度的高溫，幫助農場負責人龔水金及時採下已經成熟的獼猴桃，避免它們被烈日灼傷。「現在獼猴桃已經成熟，需要儘快採摘避免曬傷。沒想到這麼熱的天氣，鄉鎮幹部還來幫我採果子，送來了一場『及時雨』。」龔水金感激地說，今年汛期洪水兇猛，不少果樹受淹，多虧鎮幹部及時送來3萬8千多元救助款，為農場及時止損。
  • 年輕幹部成才貴在「耐心」|長城評論
    長城網評論員 蘆靜11月26日《人民日報》刊發文章稱：「十幾年來，從西北到中部省份，我跑了許多地方，見到的年輕基層幹部不少，有許多幹出了不小成績，也得到了群眾的認可與肯定，如果說這些年輕的面孔有什麼共同特點，那就是：有激情，有幹勁，也有扎得下身子的
  • 新時代抓好年輕幹部培養勢在必行
    新時代下的年輕幹部不缺學歷，缺閱歷、經歷，面臨新形勢、新問題，年輕幹部作為社會發展的中堅力量，在人生前進的道路上，扣好人生第一顆扣子很重要，腳踏實地的走好前進道路，展現新形象，實現新作為，為祖國建功，為社會奉獻，為人生立業。擰緊思想總開關是前提條件。
  • 年輕幹部要學會「算大帳」
    近日，習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調，領導幹部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小帳，善於把地區和部門的工作融入黨和國家事業大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。
  • 提高年輕幹部能力的三步「茶道」
    在此，筆者認為年輕幹部在奮鬥成長過程中，不妨時常翻閱一下《茶經》，從中借鑑並摸索出自己的入門「茶道」，在品味「茶人淡泊卻可以明志」中堅守初心使命、勇挑時代重擔。 清泉初沸，德以立志。我們的年輕幹部正是國家富強、民族復興之路的一股源源流淌的「清泉」。在投身於「滾燙」的基層大熔爐，不斷錘鍊、不斷成長的過程中，年輕幹部更要堅定自己的理想信念。