2015年1月16日，釘釘1.0正式上線。至2020年12月31日，釘釘已經服務4億用戶、1700萬企業組織。
1月14日，釘釘6.0版本正式發布，向「企業協同辦公和應用開發平臺」繼續進化。 低代碼開發工具、角色工作檯、釘釘服務窗、合作空間、釘釘連接器、協同辦公套件等功能特性全新亮相。
據了解，這是阿里巴巴「雲釘一體」戰略升級後，釘釘首次年度新品發布。
阿里雲智能總裁張建鋒在發布會上表示：「釘釘不僅僅是一個溝通工具，新釘釘的目標是成為中國最好的企業協同辦公和應用開發平臺，讓所有業務環節的微小創新變得更容易，讓進步發生。」
這是「雲釘一體」戰略後，釘釘最重要的版本升級。 釘釘6.0帶來3個重要變化 ：
1、推出釘釘宜搭等低代碼開發工具 ，讓不懂代碼的用戶，也能快速開發新應用；
2、推出角色工作檯 ，讓CEO、HR、財務、老師等不同角色擁有自己的專屬工作檯；
3、推出全新協同辦公套件 ，讓用戶可以打破組織邊界，進行「以事為中心」的協同，整合項目、郵件、文檔、日誌、日曆、知識庫、審批、待辦等功能。
張建鋒表示，「 釘釘未來的工作方式會更多從盯人到盯事 。」過去的軟體是以部門為中心來安排工作，而未來，釘釘上的組織裡的每一個人都將是為事情服務。
首先，釘釘6.0開放宜搭、氚雲、簡道雲等低代碼開發工具，用戶通過拖拽可視化組件，就能快速搭建業務應用。即便HR、財務等不懂編程的業務人員，也能在釘釘開發業務應用，大幅降低應用開發的門檻。
阿里巴巴在宜搭構建了1.27萬個應用，包括HR、財務、法務、行政等多場景，其中99%是由沒有開發經驗的員工搭建。
宜搭數據顯示，過去單個企業應用的平均研發耗時為17.5天，通過低代碼的方式，可以縮減至3.5天。
釘釘6.0還首次推出角色工作檯功能，它為管理者、財務、銷售、人事、IT等職能角色將關鍵信息集中、結構化呈現 ，減少在不同應用中切換查詢數據的時間。
在管理員開通後，用戶可根據職能需求，自主在工作檯添加管理駕駛艙、財務報表、銷售報表等專屬應用，打造屬於自己的超級工作檯。
以教師專屬工作檯為例，可以將老師們最常用的十幾個功能統一歸攏，老師只需在工作檯一鍵操作，就能發布作業、在線上課、統計班級信息或者發放通知，一站式完成絕大部分教學教研工作。
此外，釘釘群聊、智能人事、客戶管理等基礎能力接口正式對外開放，合作夥伴與客戶能將自身業務應用，更深度融合到釘釘群、工作檯等主要信息分發場景中，本次開放接口數量超出以往總和。
經過全新整合優化， 釘釘協同辦公套件正式發布，將圍繞目標制定、同步進展、共享資料、創作內容、沉澱成果、固化工作流程六個核心協作場景 ，持續整合目標、項目、待辦、日誌、日曆、郵箱、文檔、知識庫、審批、表單等10項產品體驗。
釘釘協同辦公套件新增「目標」管理模塊，全面支持OKR/KPI等不同管理模型，並與項目、待辦無縫聯動。
全方位升級項目管理模塊，面向不同工作場景推出系列模板：包括輕量任務看板、敏捷研發任務看板、工時應用看板、具有自動編排、基線能力、關鍵路徑等特性的甘特圖等。
【來源：快科技】【作者：隨心】