12月18日，市河長辦組織召開全市河湖長制年度目標管理考核工作調度會。會議通報全市河湖長制目標管理考核任務完成情況，對進度較慢的考核指標分析了原因，加強了舉措，進行了再動員、再部署、再要求。市河長辦副主任、市水利局副局長劉富洲出席並主持了會議，市級河湖長牽頭協助部門、各縣市區河長辦有關負責人參加了會議。
會上，劉富洲在對今年以來的全市河湖長制工作進行總結回顧後指出，一要進一步提高站位。市委市政府高度重視河湖長制目標管理考核工作，各地各部門務必要進一步提高認識和站位，以優異的成績圓滿完成市委市政府關於河湖長制年度考核爭先進位的指示和要求。二要不折不扣完成河湖長制年度考核任務。2020年即將結束，年度考核工作任務重、時間緊，各地各部門務必要繃緊弦、加滿勁，再梳理、再排查，認真研究河湖長制考核每一項指標，對標對表、逐項部署、逐件落實，以更大力度查漏補缺、補短強弱，確保不漏一項、不扣一分，全力衝刺河湖長制目標管理考核工作。三要統籌推進河湖長述職、暗訪問題整改、河湖長制信息化系統建設、河湖長制專項行動、「河湖長+河道警長、生態檢察官」等關鍵指標工作，以實際行動推動河湖長制「有實、有效、有能」。
劉富洲強調，要立足當前、著眼長遠、結合十四五規劃制定，認真謀劃好明年河湖長制工作計劃。要進一步完善河湖長責任體系，持續推進巡河APP使用、河長制示範點建設等基礎性工作，爭創省級「幸福河湖」和國家級示範河湖，打造一批「美麗河湖」品牌；不斷完善部門間、區域間協調聯動聯防聯治機制，統籌河湖管護常態化、長效化，推進河湖綜合治理工作。
【來源：市水利局】
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