11月19-20日，四川省成都市新都區分別在主城區新城市廣場，斑竹園街道和石板灘街道舉辦以「穩就業政策助力，保就業服務築橋」為主題的2020年「金秋招聘月」專場招聘會。
「新都人到重慶找工作，重慶人來新都找工作，兩地公共招聘已開展跨區域求職招聘，常態化、動態化發布崗位信息和遠程招聘視頻面試。川渝人社數據實現了共享，就業、人才檔案線上線下都可辦理啦！」政策諮詢服務點工作人員向前來求職人員介紹今年川渝「人社信息化『兩地通』、招聘求職『一點通』、流動人才人事檔案『零跑路』以及社保卡、養老保險待遇『就近辦』『就地認』」五件大事。
此次專場招聘會，新都區共組織中國航發成都發動機有限公司、中汽成都配件有限公司、四川科倫藥業股份有限公司、成都七一世外桃源酒店有限管理公司、成都達利食品有限公司、成都京東世紀貿易有限公司等在內的百餘家企業參加，提供包括主辦會計、設備工程師、生產線經理以及勞動密集型在內的近600個工種，5700餘個崗位，吸引有近3200餘名勞動者入場，現場達成就業意向協議近828人。活動現場還設立政策諮詢點，發放各類宣傳資料3700餘份。
入冬的新城市廣場招聘點人頭攢動，市民蔣女士懷抱孩子正仔細挑選自己心儀的崗位。她說自己前段時間幹過推銷售後服務，疫情以來找份工作不容易，工資多少都無所謂，婆婆滿心答應照管孫子。
「招聘會辦在家門口，招工太方便了！」在極具煙火氣的商圈旺地斑竹園街道招聘點，一家在這裡經商的重慶籍老闆說。斑竹園街道主動融入川渝雙城發展，通過與重慶中通人力資源四川分公司合作，推出「就業創業服務超市」線上線下就業服務，搭建川渝籍求職人員就業供需平臺，優化了街道的就業環境。在打造西部經濟核心增長極的主體區，建設產業現代化、形態國際化、環境生態化、文化特色鮮明宜人新都區北改中發揮人力資源服務功能作用。
據悉，今年以來，新都區人社局不斷提升服務質量，通過線上線下、區域協作等多渠道為區內企業和廣大求職者搭建供需平臺，助推企業復工滿產，推動各類勞動者就業創業。此次招聘會還特意邀請了近期有緊缺用工需求的四川科倫藥業股份有限公司、成都達利食品有限公司等企業，並通過省、市公共招聘網，新都人社、新都服務微信公眾號等網絡媒體同步發布招聘信息，幫助企業緩解「招工難」問題。
截至目前，全區共舉辦現場招聘會16場，涉及「金青新」大港區、「成德眉資」區域協同、高校畢業生、民營企業、金秋招聘月等多個主題，企業主要集中在二、三產業，涉及工種有普工、技術工種、銷售人員等，共提供崗位2.2萬餘個，招聘現場達成意向協議5000餘人。
據區人社局副局長曾玉秋介紹，新都區在川渝發展方面與重慶九龍坡區人社合作，推動區域內信息資源共享、聯合舉辦招聘活動、開展勞務品牌合作交流。並擬定每年聯合舉辦一到兩次現場或線上招聘會，組織有用工需求的大中型企業參加，為兩地勞動者自由流動搭建平臺。將戶籍為重慶市九龍坡區的人員納入新都區返鄉下鄉創業培訓範圍，參加創業培訓。搭建創業培訓導師、學員在線交流平臺，共享創業開業指導、專家輔導、項目推介、創業基本技能等培訓資源。並導入和互通兩地創業扶持政策、充分運用政策紅利，創業優勢資源，鼓勵、吸納重慶市九龍坡區創業人員到新都就業創業。
責編：閆宇航
【來源：海外網】
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