來源：新浪科技
據報導，美國司法部周四宣布已起訴Facebook，指控其通過為臨時籤證持有人保留職位而歧視美國勞動者。
美國司法部認為Facebook沒有考慮「合格、可用的美國勞動者」來擔任2600多個職位，這些職位的平均年薪約為15.6萬美元。
美國司法部在新聞稿中說：「Facebook故意建立了一套招聘系統，讓有資格的美國勞動者無法獲得了解和申請工作的公平機會，反而試圖將這些機會轉給Facebook想要贊助綠卡的臨時籤證持有人。」
一位Facebook發言人在聲明中說，該公司「一直在與美國司法部合作評估這一問題，儘管我們對訴訟中的指控提出異議，但我們無法對未決訴訟進一步發表評論。」
美國司法部指稱Facebook採取了歧視美國勞動者的做法，這些做法最遲開始於2018年1月1日，至少持續到去年9月18日。美國司法部稱，這些做法包括未能在Facebook的職業網站上公布職位空缺，以及拒絕考慮美國勞動者擔任這些職務。
美國司法部民權部門負責人埃裡克·德雷班德（Eric S. Dreiband）在一份聲明中說：「我們向勞動者傳達的信息很明確：如果企業通過非法偏向臨時籤證持有人來拒絕提供就業機會，司法部將追究他們的責任。我們向所有僱主，包括科技行業的僱主傳達的信息很明確：你不能以非法方式優先招募、考慮或僱用臨時籤證持有人。」
美國司法部稱，Facebook的不當行為還包括建立不平等的僱傭關係，從而對臨時籤證持有人產生不利影響，因為該勞動者需要依靠其工作來維持自身的移民身份。
司法部在新聞稿中說，該訴訟是在「接近兩年的調查」之後進行的。自去年以來，該部門一直在對科技行業進行廣泛審查，最近於10月對谷歌提出了反壟斷訴訟。一群州司法部長目前正與美國聯邦貿易委員會（FTC）聯合就可能違反反壟斷法一事對Facebook進行調查，預計將在下周提起訴訟。
但是，周四的訴訟涉及的問題與反壟斷無關。科技公司在移民改革的許多鬥爭中處於最前沿，尤其是倡導高科技行業工作者普遍使用的H1-B籤證。川普政府曾試圖縮減一些類似的保護措施。
司法部希望對Facebook做出民事處罰。不過，隨著拜登政府在一月份上臺，此案可能會發生變化。