小人在哪裡都有，尤其是職場裡面的小人，在很多時候更讓人覺得討厭。但是面對這些小人，很多人都沒有任何辦法，或者是出於不屑，總之在職場裡面小人往往有時間是最得志的，但是我們對小人也不能過分地遷就.
在必要的時候，我們還是應該選擇抵抗，但是我們該如何去做呢？別急，下面這4個方法，可以說是對付小人最簡單有效的方法。
1、保持警惕
工作場所是一個是非之地，如果你不保持警惕，就可能會被「邀功怪」搶走功勞，被人前一套人後一套的職場小人陷害；被愛打小報告的小人物傳播流言蜚語；因此，進入工作後，第一件事就是要保持警惕。
特別是不要輕易把你知道的工作秘密，與他人自由交談。你要在雙方交往一段時間，對彼此的性格有清楚的了解，然後再決定是否繼續深入下去，這可以大大降低壞人傷害你的可能性。
2、懂得原則和底線
身邊的老實人因為過於善良，心態太軟，所以在別人請求的時候，不懂得拒絕。一次次幫助他人，並沒有換來更多的認同，反而助長了一些人的囂張氣焰。
心理學發現，真正心地善良的人懂得遵守人與人相處的界限，該幫的忙絕不含糊。而屬於他人自己的事情，有時我們幫忙反而會適得其反。
3、不要去附和他們
與小人相處我們最好敬而遠之，並且面對他們的觀點呢，我們不能輕易認同。小人呢，有一個特點，那就是喜歡挑撥別人的關係，而讓自己獲益。所以他們經常會在背地裡說別人壞話。那當他們在你面前向你吐槽，說別人的壞話時候你千萬不要去附和，笑笑就可以了。
4、對無理的要求，敢於說不
做人，要不卑不亢，可以去幫助他人，但一定要在自己能力範圍以內，超出自己能力範圍的，無論關係再好，都要果斷拒絕。敢於拒絕，對無理的要求，敢於說不，這是維護自己的尊嚴，也是做人的原則，我們都要堅守住。
小人得志往往是因為我們太過善良，所以我們應該採取一些手段，對小人永遠保持戒心，千萬不要和小人妥協，這樣的話小人一定不敢招惹我們！
職場遇到些自己看不慣的人、品性卑劣的人不可避免，但是也正是他們能歷練出來你更好地應付人際關係裡面不同的類型，希望文章對你有所幫助。