椰樹集團就招聘信息致歉:曾宣揚低俗內容?

2020-12-06 和訊

　　8月19日，椰樹集團發布一則「培養職業經理學校」的招生條件，其中要求應聘者抵押房產、終身服務。此消息一出，在網絡上引發熱議。

　　21日，椰樹集團官網發布聲明致歉。聲明表示，本次招聘旨在為集團儲備高級管理人才，並能與集團長期共同發展，但由於對招聘信息審核不嚴，用詞不當，部分條款已違反勞動合同法相關規定以及人文精神，造成不良影響，集團在此向社會大眾深表歉意。

　　此前的招聘啟事表示，「椰樹培養職業經理學校」公開招聘職業經理，待遇優厚。總經理有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎；副總經理年薪是總經理的20-80%，獎勵分紅股獎、海景房和別墅。

　　獎勵雖豐厚，唯獨引人側目的是，招聘條件提到需承諾終身在「椰樹」服務——寫承諾書，承諾以房產作抵押，離開「椰樹」以房產償還。要求以房產作抵押，是防止將「椰樹」作為跳板、作為「鍍金」、學到經驗後跳槽。

　　另外，椰樹集團要求承諾做到「兩不」——「忠誠不謀私，顧事業不顧家」。這則招聘啟事在網絡上也引發了廣泛討論，相關話題登上熱搜，在微博閱讀量近4100萬。同時也迎來眾多網友質疑，椰樹集團這條招聘涉嫌違反勞動法，企業不應該以強制徵用房產的形式招聘員工，「包身工」「賣身契」等字眼在評論區刷屏。

　　也有網友認為，椰樹的招聘條件可以理解，「按條件看，候選人已經是無固定期且有高薪的人才了，如何顧事業、如何顧家，都已經有自己的方法了。」還有網友說其實能理解這種做法，畢竟怕員工跳槽，也算是「周瑜打黃蓋」。北京市京師律師事務所明明律師接受央視記者採訪時表示，椰樹集團要求勞動者以其房產作抵押、終身在椰樹集團服務的行為，違反了我國《勞動合同法》的規定，針對「顧事業不顧家」的要求，明明律師指出，這是公司的願景，可以通過提高員工福利、制定合理的升職加薪制度、為員工提供良好的事業發展空間等方式實現，而不能以這種"賣身契"式的終身服務協議進行要求和限制。

　　隨著事件發酵，21日，椰樹集團官網發布聲明致歉。聲明稱，椰樹集團發布「椰樹培養職業經理學校」招聘信息引發網上熱議，本次招聘旨在為集團儲備高級管理人才，並能與集團長期共同發展，但由於對招聘信息審核不嚴，用詞不當，部分條款已違反勞動合同法相關規定以及人文精神，造成不良影響，集團在此向社會大眾深表歉意。

　　聲明表示，椰樹集團緊緊跟隨時代步伐，大力加快海南自貿港建設，尋覓人才求賢若渴，今後將不斷加強政策和法律培訓，合理合法招聘、注重人文關懷，腳踏實地做大做強民族品牌！為此給廣大網民造成不良影響，再次深表歉意。

　　事實上椰樹廣告製作宣傳方面常常帶有激進刺激的風格，因此早在2019年3月18日國家廣播電視總局就發布了一份立即停播部分版本廣告的通知，其中指出指出「椰樹牌椰汁」部分版本廣告片面追求感官刺激、宣揚低俗內容、違背社會風尚，價值導向存在偏差，易對廣大受眾尤其是未成年人產生誤導。

來源：綜合21世紀經濟報導、央視網

（責任編輯：李顯傑 ）

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