中國山東網11月17日訊 (記者 楊廣科 通訊員 王棟 王珏) 2017年11月17日，青島國際人力資源服務產業園正式運行，資深獵頭與職場精英的故事每天上演，激起了青島人力資源行業「一池春水串串漣漪」;如今三年過去，作為青島人才「聚寶盆」，這裡資源集聚爆發的能量愈發讓人驚嘆——累計入駐國內外知名人力資源機構92家，實現營收86.2億元，引進高端人才558人，服務客戶近10萬家，為青島市配置就業崗位3萬餘個，為幾十萬名員工提供全方位的人力資源服務。
青島國際人力資源服務產業園開園三周年慶典
在青島國際人力資源服務產業園迎來三周年之際，2020年11月17日下午，青島國際人力資源服務產業園三周年慶典暨島城HR國潮狂歡季活動火熱啟動，國內外知名人力資源機構負責人、市人社局、市北區政企相關負責人等齊聚一堂，共同回顧三年來園區的發展歷程、展望園區未來的發展方向。青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華，市北區區委書記張新竹等領導出席了活動。
青島市人社局副局長劉傳華致辭
市北區政府副區長童煜致辭
企業代表致辭
四大項目現場籤約,10餘場活動掀起島城HR國潮狂歡季
以往，青島人力資源服務行業近900家的人力資源企業大多以傳統的人事代理為主營業務，流水多、納稅多，但業態單一、傳統。
伴隨著2016年9月，青島國際人力資源服務產業園建設落成，逐漸形成了人力資源培訓、人力資源外包、人才素質測評、高級人才尋訪和管理諮詢等多領域、全產業鏈式產業集聚平臺，進一步加快青島人力資源服務業現代化進程，助推青島人力資源產業結構優化升級。3年來，青島國際人力資源服務產業園紮實走出了一條國際化、高端化、現代化、專業化、多元化的園區發展路徑。
活動現場
為進一步發揮產業園資源集聚優勢，放大創新引領示範效應，以「創新引領賦能未來」為主題，在青島市人力資源和社會保障局的指導下，由市北區委、區政府主辦，市北區人力資源和社會保障局協辦，青島國際人力資源服務產業園承辦的產業園三周年慶典暨島城HR國潮狂歡季活動火熱啟動。
活動現場，園區入駐企業總部及青島公司負責人通過視頻紛紛表達對園區祝福。在籤約環節，產業園分別與銳仕方達交付中心、上海外服共建申青金融人才招引培育平臺、時代光華青園賦能中心、中國高校創就業聯盟舉行籤約儀式，依託產業園平臺，進一步打通招才引智、資源整合、學習交流、信息共享綜合型平臺，構築起產才融合高地，賦能園區及青島市各重點企業實現高質量發展。
人力資源產業園與企業、人才培育平臺、高校創業就業聯盟籤約
為表彰感謝園區入駐企業，在頒獎環節，產業園對開園三年來為園區做出重大貢獻、對行業做出積極影響的行業標杆企業進行表彰。
此外，本次活動還邀請上海時代光華教育發展有限公司副總裁李彥哲先生，銳仕方達創始人兼董事長黃小平先生兩位大咖嘉賓就「人力資源行業創新」為題，圍繞新技術與新產品交疊更替的時代，人力資源服務行業的升級與轉型等內容進行主題分享。
當天的慶典僅是島城HR國潮狂歡季活動的「微微一角」。以三周年為契機，圍繞當下青島建設創業之城這一沸點，園區策劃了島城HR國潮狂歡季，狂歡季自11月9日持續至12月30日，活動期間園區聯動島城重點企業、人力資源服務機構推出招才引智推介會、主題論壇、公益課堂大咖秀等10餘場特色活動，掀起島城HR國潮狂歡，帶給大家一季滿滿的知識狂歡盛宴。
現場頒獎儀式
上周，作為青島國際人力資源服務產業園三周年慶典的預熱，產業園已經舉辦了「數位化魔方」私董會，邀請數位化魔方創始人韋瑋、數位化轉型專家徐衛華兩位頂尖導師就數位化魔方：數位化轉型的創新思維方式召開私董會;開展「數位化轉型下的人才發展生態」高峰論壇，200餘名山東企業及青島企業HR齊聚青島，共同探討工業網際網路時代下，企業數位化轉型及對人才發展的重要性;在「築夢青春不負韶華」產業園校招走進青島科技大學活動中，青建、中鐵、國美、海爾等100家青島重點企業走進青島科技大學，現場設置招聘攤位，與求職畢業生現場交流。
在接下來的一個多月，園區還將陸續舉行「智匯市北科創未來」——青島市市北區招才引智平臺空中推介會，公益課堂大咖秀：白永亮博士「不定時代下的人力資源服務」專題講座、沈宗軍「人力資源管理」專業解讀;「相聚雲端共謀發展」——產業園人力資源服務機構線上推介會、《社保入稅》專題研究活動、青島市重點企業與人力資源服務機構供需對接洽談會、人力資源創新主題論壇等系列活動。
對標中國上海人力資源服務產業園，打造中國北方人力資源產業新高地
時間孕育奇蹟。在慶典上播放的《園區大事記回顧》短片中，亮點紛呈的三年成績令人振奮。
開園三年，產業園先後榮獲中國人力資源服務產業園最佳平臺建設園區、中國人力資源服務產業園最具區域影響力園區、中國人力資源服務產業園最具經濟活力園區等10項榮譽稱號……三年來，青島國際人力資源服務產業園異軍崛起、獨領風騷。
產值過千億的萬寶盛華、上海外服，稅收過億的人和卓遠，大中華區最佳高端獵頭銳仕方達……三年來，青島國際人力資源服務產業園累計入駐國內外知名人力資源機構92家，「高手雲集」。
不難看出，青島人力資源服務產業園雖然起步晚，但潛力大、後勁足，在全國人力資源服務產業園「百花齊放」的發展局面下，園區培育新的增長點，聚焦新動能，走出了一條穩健的差異化發展路徑：從政策宣講、供需對接、解決高校畢業生就業、助力企業發展轉型等多維度，賦能島城企業和人力資源行業建設發展，積極推進高端人才、創新性人才、創業型人才的引進和培養，形成集人才資源配置、成長、開發、評價、管理等於一體的服務鏈條。
青島人力資源服務產業園深諳，服務企業和服務產業是產業園的生命線。在建園之初，園區就前瞻性布局，採取「小機構、大服務」的工作模式，引入市、區兩級人力資源公共服務機構，將人力資源產業發展與人力資源公共服務事業相結合，設立公共服務大廳和高端人才市場，提供人才、外專、社保、維權、人力資源招聘、創業就業等「一站式」服務，打消了外地企業入駐後「水土不服」的疑慮;開設產業集聚區、產品交易區、信息服務區、研發中心，引進人力資源研究院、中國人事科學研究院青島研究基地、人力資源智庫等研發機構，促進產學研商深度融合;建設智慧園區，從人才服務、企業服務和園區服務三個維度打造網際網路+人力資源服務智慧化平臺，這一為入園企業量身打造的「I·PARK」服務體系，將為企業提供優質高效、透明規範的服務。
隨著集聚效應的顯現，青島人力資源服務產業園人力資源服務的內涵和外延逐步拓展，三年來，通過請進來和走出去相結合的方式，搭建起人力資源服務供需對接平臺，打通入駐機構與島城知名企業之間資源配置通道，完善人力資源「產品服務指南」，累計舉辦項目供需對接活動9場，為近百餘家島城企業提供專業服務;聚焦就業，以現有平臺載體，對接駐青高校，聯合智聯招聘、齊魯人才網、中國高校創就業聯盟走進青島高校，舉辦大學生政策宣講會、校園招聘會、網絡招聘會累計10餘場。
下一步，產業園將繼續對標中國上海人力資源服務產業園，加快優質產業集聚力度，完善公共服務體系，打造『人才+資本+科技+金融』融合的產業生態體系，推動產業鏈、資金鍊、人才鏈、技術鏈『四鏈合一』，引導青島市人力資源產業向高附加值全產業鏈轉型升級，打造中國北方人力資源服務產業新高地。
未來，一個人才匯聚、資本活躍、業態豐富、服務多元的全要素人力資源服務產業生態圈將在這裡崛起!