我們總以為只有在我們上一輩的人裡面才會出現很多全職媽媽，畢竟那時候經常是由男性撐起一個家裡的經濟收入，而媽媽卻甘願在家裡培養孩子。
也沒有想到的是，原來在這個時期也有很多90後的女性成為了全職媽媽。原因很簡單，現在的經濟壓力太大，又沒有老人願意過來幫忙帶孩子，所以與其說放在別人那裡不放心，還不如說媽媽辭掉工作回來照顧家庭。
媽媽們的付出是可想而知的，很多人本來也是在一開始只想著孩子上了幼兒園他們就出去工作，可是越到了後來才越發現想要找一份適合媽媽們上班的工作實在是太難了，畢竟孩子們的上學放學時間都非常規律，可是現在這樣的工作能找得到嗎？
於是有一個媽媽就這樣在網上發出了求助：我想找一份朝九晚五，偶爾還是可以帶孩子上班的工作，工資少一點不要緊，我們家實在是偶爾沒有人帶孩子，把孩子放在家裡，我不放心。
本以為很多網友會幫著想辦法的，可是一看到以下的一些回應，一下也不知道是網友們說的太現實，還是這個媽媽要求的太多了。
網友的想法
有些網友很實在的，分享到：這位媽媽呀，我們這些年輕人都幾乎找不到朝九晚五有休息日的工作，何況你帶著個孩子呢？現在這個社會的競爭壓力比你想的要大得多，所以說你現在經濟情況不好，但是也確實沒有多少符合你的工作。
有些人就說得更加直白了：雖說你養育孩子不容易，全職媽媽也真的很辛苦，但是說真的，我要是個老闆，我也不想招聘有你這樣想法的員工。你工作的地方是工作的地方，可不是能隨便帶孩子來的。當老闆的都喜歡員工能夠把工作和生活分開，這個道理你應該明白的呀？
這位媽媽還在底下分辨了幾句，但是很快就被淹沒在了評論的浪潮裡：你不能因為你是寶媽，所以全世界都得為你讓路。這個社會是現實的，雖說應該照顧全職媽媽這個群體，但是公司也是要吃飯的呀，他請一個員工都必須要發揮它的作用，也沒有別的辦法去兼顧所有的群體。
全職媽媽不易
當然也不是所有人都贊成他們的觀點，很多人都指著他們說，你們是不是資本家們的精神股東，明明自己已經被996的生活壓得喘不過氣來了，但是卻不顧及一下別人的利益，還是為了資本家說話，你們怎麼那麼善解人意呢？
只要說這個媽媽工作能力很好，能夠按時完成任務，那麼他加不加班帶不帶孩子又有什麼區別呢？
而且如果說世界上所有的人都不去接受全職寶媽，那這個群體以後該如何存在呢？你知道如今他們想找工作有多難嗎？難道他們不想走出家庭去擁抱這個社會嗎？
很多網友也紛紛給出了建議，認為在成為全職寶媽之前就一定要想清楚自己的丈夫能不能供得起一家人的生活開支。他又能不能在妻子完全沒有收入的情況下，對待妻子一如既往。很多全職寶媽的不幸是由丈夫造成的，很多人說不應該由社會去承擔相應的責任。
畢竟社會中的很多老闆也被寶媽們坑怕了，有些寶媽一胎剛休完產假，沒過一個月又懷孕了。還有的甚至隱瞞懷孕的狀況就進入單位，最後順理成章的休產假。更有一些員工真的把孩子帶到工作的地方來，又影響工作進度的。
所以寶媽們自己得為自己找尋出路，現實很難目前還沒有解決的辦法，同情但也無力，這就是我們最難的地方。