外界都說華為公司大、工資高，我們不想人云亦云，走近四個華為的員工，你才能感受到真實的華為。以下故事根據真實經歷改編，為了隱私，員工姓名沒有露出。
華為最近發布的2016年年報再次成為外界關注的焦點，不僅因為其超高的銷售收入，還因為讓很多上班族豔羨的員工薪酬。
年報披露的員工工資、薪金及其他福利一項數據為941.79億元，仔細一算，華為員工的平均薪酬高達63.1萬元人民幣。
當然，高薪的背後也意味著辛苦的付出。2016年華為平均工作日加班3.96小時，超過騰訊、阿里巴巴等網際網路企業，位居榜首。
這是什麼概念？
每天加班4小時，相當於基本沒有業餘生活。
說到這裡，「真話財經」想到了華為的一個廣告「我們的人生，痛，並快樂著。」照片是兩隻芭蕾舞演員的腳。一隻是外人看到的，穿著舞鞋、光鮮挺立著優美的腳尖；脫下鞋子，則是另一隻因練功而變得傷痕累累的腳。
這則廣告就是華為一貫宣揚的奮鬥文化——奮鬥的人生才是美麗的。
正如任正非所說，華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼，30多歲年輕力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？
那麼，平均薪酬60萬，但每天要加班4小時，你會去這樣的公司嗎？「真話財經」找到了4個在華為工作（過）的員工和員工家屬，我們來看看他們的真實生活。
A：小城市來打拼，掙錢買房買車
華為人的工資看上去很高。實際上，這收入背後不僅是他一個人的奉獻，更是全家人的付出。A就是華為人背後的華為員工家屬。
「嗯，我男朋友就在華為工作，我沒有聽他抱怨過公司一句，但我倆卻經常因為他的這份工作吵架。」在薪水和加班之間，A選擇先倒苦水，談一談最著名的瘋狂加班。
A說，每周一、二、四是硬性加班，但其實這三年來，男朋友小劉幾乎每一天都是10點以後回家，甚至有持續一兩個月是凌晨12點—2點才回家。
小劉偶爾也有周末。他度過兩天周末的方式比較單一，一般由兩部分組成：在家休息睡到11點，下午3、4點再去公司加班到凌晨。他根本沒有時間和A約會，打電話永遠是兩種回答：開會，或在實驗室。
對此，小劉內心很愧疚。他總是對A說：「我們這的人誰不想陪老婆孩子，我也想天天抱著你，但是大家都是從小城市來或者家裡沒有什麼硬背景的人，要靠自己的努力才能得高工資買房買車娶媳婦。」
吃得了多大的苦，才能掙得來多大的錢。華為除了出名的瘋狂加班，也有更加出名的高薪水。說到薪水，A忍不住笑了笑。
A說，在華為工作的這幾年，男朋友每隔一兩個月就會帶來好消息，說自己漲工資了。讓A印象深刻的是2015年，那時男朋友小劉的薪水是1.55萬，最末尾的零頭是四個月前漲的500塊。
「怎麼才漲500塊啊？」A問。
「這個級別算是最高了。」男朋友小劉回答。
這裡就要涉及到一個問題，級別。下表是華為各級員工各級別月工資。
在華為，助理工程師的技術等級為13C-15B，普通工程師B的等級為15A–16A。普通工程師A的等級為17C-17A。高級工程師B的等級18B-19B。各種級別很多，不一一羅列。
如一個社招的18級的員工，進入華為以後的前四年每年的收入最多35萬。而一個土著18級，他的年收入最少百萬。這個差距是股票和獎金造成的。
拿18A來說，每個月要交5700元左右的個人所得稅，扣除個人所交保險，算2000元吧，-7700=元。一年的工資稅後收入大概是30萬，獎金和分紅另計。
所以，如果你的朋友是華為員工，請忽略他平時所說的月工資，你可以先從他的頭銜大概猜出來年薪到底是多少！
回到A和男朋友小劉，小劉也遇到過升級別的事。
那天，A發燒38度，小劉剛好要參加高級工程師答辯。工作和愛人，小劉很無奈的選擇了去答辯，當時他是15級，過了一段時間，他告訴A要升16級了。
A說，小劉每月1.55萬是月工資，其實，如果績效好評了A，年終獎能拿到很多，有時候比一年的工資多一倍，2015年小劉拿了30萬，所以坊間才會相傳，相比年終獎，華為的「工資是零花錢」。
對於那個老套的問題「你幸福嗎？」
A是這樣回答的，如果你是一個激情昂揚的奮鬥者，想改變自己的生活，這個工作是很幸福的，它能讓你實現自己的價值，而且是百分之百實現，能讓你很快買房買車，能讓你感到自信，能讓你給未來的家庭和家人還不錯的生活質量。
B：去華為工作算是這輩子做的最蠢的幾個決定之一
相比之前的小劉，B對華為的好感度顯然沒有那麼高，甚至是差評，用他的話說「來華為工作算是這輩子做的最蠢的幾個決定之一，感覺白白浪費了一年的時間。」
B對華為的不滿主要在兩個方面：一是沒有拿到傳說中的高薪水，二是沒有拓展視野的機會。
本科畢業後，B就去了華為。他抱怨，前期工資低的離譜，招聘時承諾的稅前年薪12到15萬，結果加上年終獎就真的只發了十二萬，連個中位數都沒有達到，
「我的績效還不差，拿了一個B+，真的有種想把招聘的HR抽一頓的衝動。」B當時在上海無限部門做軟體開發，和其他華為人一樣，幾乎是天天加班。最慘痛的一次經歷是連續加了兩周的班，幾乎每天都是凌晨12點到家。
「好不容易等到一個周日，準備補個覺，休整休整。結果剛吃完午飯，一個電話就又被叫到公司，又是連續一周的加班。」儘管只在華為工作了一年就辭職了，話語中仍是能感覺到B的忿忿。
而且，B形容，他在做軟體開發時，真真切切體會到了什麼叫做螺絲釘，沒有一點拓寬視野的機會和工作。
工作和生活，你選擇哪個？
有人說，生存才是第一位的，那些窮苦出身的人，只有華為才能給他們想要的生存。
比如C，當時他應屆畢業進華為的成研所工作了將近7年，工資元，股票7萬，2015年績效不好，年終獎只拿了10萬，全部收入下來確實就在四十多萬。
C非常感謝公司，尤其是在收入方面，「在成都這個三線城市能年收入快接近百萬，很不易了。」
也有人說，只工作卻沒有生活是痛苦的。
比如D，在華為的研發崗位工作7年，今天剛剛辭職，這7年當中，收入大約在50萬/年。2014年年終獎稅前拿到了17萬，但D覺得不值。
「我發現實際就是我多幹了一個人的活，這錢是我應該得到的。在華為就是拿時間和身體在換錢。」D說。
辭職後，D去了國企，收入稅後15萬左右，但其他投資收益在10萬左右，有充足的時間陪家人和鍛鍊身體，人精神狀態很好。
工作與生活，哪個更重要？
工作是為了更好的生活，但也別用力過猛。