11月27日,人社部發布了2019年度企業薪酬調查信息,同時上海、廣州、廈門等多地也發布了2020年工資價位。
企業薪酬調查是以企業中不同職業從業人員工資報酬水平和不同行業企業人工成本狀況為調查內容的抽樣調查,以期反映我國勞動力市場真實的價格狀況。
月入過萬,真難!
人社部發布的這份分職業中類企業從業人員工資價位(2019年),是按分位值將數據由低到高排序,在數列中處於相應百分比位置的數據,它表示有相應比例的從業人員年收入低於該位置的數據。
以衛生專業技術人員(包括醫、護、藥、技)為例,10%的從業人員年收入低於2.80萬元,而僅有10%的衛生專業技術人員年收入在12.08萬元以上,即月入過萬。
分職業中類企業從業人員工資價位(2019年),人社部數據
這裡所謂工資價位,是指企業從業人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。
它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。
相較某乎上人手月入過萬的情況,人社部這份工資價位表無疑真實的有點扎心。
衛生醫療行業內部收入差距拉大
扎心的是,相比2018年,行業內部的收入差距還在持續拉大。
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後50%人群的收入提升不足5000元,而75%、90%分位人群收入提升均接近20000元。
檢驗行業的真實收入水平
具體到檢驗行業,根據廈門人社局發布的《廈門市2020年企業薪酬調查信息》,其臨床檢驗技師年收入中位數都已突破12萬元,高位數過20萬,月入過萬成為現實。
廈門人社局數據
依據上海市人社局發布的企業技能人才市場工資價位,技能人才平均工資為12.79萬元,同樣突破12萬元。且技能等級越高,工資也越高,遺憾的是其並未單獨列出醫藥衛生行業工資價位水平。
依據廣州市人力資源和社會保障局發布2020年人力資源市場工資價位及2019年企業人工成本信息,僅有25%~50%的檢驗人月入過萬。值得一提的是檢驗醫師和檢驗技師工資價位水平分別單列,可以看到低分位水平檢驗醫師收入較高,但是高分位水平卻有所不如,考慮檢驗醫師發展年限較短,年資可能普遍不高。
廣州人社局數據
可以明顯看出的是,一二線城市相比其他地域同行業收入有非常大的優勢。
疫情期間,醫務人員收入普遍受挫
根據各大醫學媒體的統計,今年大部分醫務人員都表示自己的薪資出現了較大幅度的下降,甚至「只拿基本工資、績效全扣」的情況都非常普遍。
圖片來源:丁香人才
究其原因,疫情期間,一方面醫院收入大幅度下降,且醫院為抗疫投入了大量財力,且費用沒人買單,政府的補助有限。而隨著醫院收入的降低,人力資源成本佔比也開始大幅度攀升,對醫院無疑造成了很大壓力。
道理誰都懂,然而疫情期間,許許多多醫務人員一直堅守崗位,尤其是許多的檢驗人,一直奮戰在防疫一線,卻因為這樣那樣的考慮並未被界定為一線人員,經濟上和心理上的雙重打擊,他們的內心又有誰來撫慰。
學歷、職稱,漲工資的最強動力
想要漲工資,崗位等級無疑是從業人員工資價位水平的最大影響因素之一。
這一點在醫藥衛生行業體現的更為具體。刨除編制問題,職稱甚至是工資價位水平的最大影響因素,沒有之一。
另外根據廈門發布的《廈門市2020年企業薪酬調查信息》,從工資總體情況來看,研究生(含博士、碩士)>大學本科>大學專科>高中、中專或技校>初中及以下學歷。
從中位數來看,初中及以下學歷年薪為59486元,高中、中專或技校為69403元,大學專科為79938元,大學本科升到97136元,而研究生(含博士、碩士)則一下躍升到170772元。
廣州的數據也印證了學歷越高,工資越高。根據廣州發布的「分學歷不同工齡工資價位」顯示,研究生(含博士、碩士)的工資中位數為17652元/月;大學本科學歷為9897元/月;大學專科為6425元/月;高中、中專或技校為5154元/月;初中及以下學歷為3948元/月。
學歷、職稱依然是提升打工人工資段位的利器。
那麼,檢驗打工人,你的工資在什麼段位?
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編輯:笪文武 審校:陳雪禮