近日，各省市陸續透露了2020年各地的GDP總量，和2025年及2035年的發展目標。據不完全統計，至少已有合肥、南通、泉州、福州等城市官方發布消息稱，2020年GDP突破萬億，正式躋身萬億俱樂部。
如果算上此前已經跨入萬億俱樂部的17個城市，中國內地萬億GDP城市的數量將首次超過20個，但其中北方城市寥寥無幾，不知不覺間，南北經濟的差距已經拉這麼大了嗎？
南北經濟的差距到底有多大？
2012年，北方經濟總量佔全國45.8%，達到最高點，2016年，北方經濟規模佔全國比重首次下降到40%以下，到2018年，這項指標已經下降到38.64%，而且這種分化趨勢仍在加劇。
除了在萬億俱樂部城市中北方城市的弱勢，根據數據顯示，2020年各大城市前三季GDP總量排名前十的省份中，隨著天津滑出十強，北方只剩下北京一座城市了。
2019年，天津GDP總量出現大幅調減，由1.8萬億減少至1.4萬億，排名從全國第六下降到第十；2020年前三季度，天津又被南京反超，由此排名跌出了前十。再從具體數值上看，一些南方城市的GDP幾乎是北方的兩倍。
那麼南北經濟差距是什麼原因造成的？
南北經濟差距為何會拉這麼大？
這固然和產業結構有關，北方以資源能源和重工業為主，而南方長期以來以製造業為主，但地理位置是不可忽視也是最重要的因素之一。
相比於內陸地區，沿海地區多了一個海運。長江航道、港口、以及江浙滬包郵區都會極大地降低南方的物流成本，方便貿易出口，而經濟的增長離不開貿易，中國作為貿易大國，海運是貿易最重要的載體，南方擁有更多沿海地區，在貿易發展上有優勢也就不難理解了，誰挨著水誰資源多。
其次，南方的人才政策好，人才集聚效益高。雖然這些年，南北兩地都出臺各種光鮮政策，搶人大戰如火如荼。但從往年各地方的搶人大戰中，就能看出來北方的搶人大戰，實際就是「搶戶口大戰」， 用簡單粗暴的方式讓人才把戶口落在本地就不管了。
沒有給人才提供生存環境，人才搶過去也沒有用。 真正的人才，在乎的是有沒有長期的發展空間，能不能給他們的施展才華的舞臺，他們更多需要的是貢獻勞動力、生產力的機會。這一點，南方顯然是真情實感、真金白銀地去落實。據權威部門統計，佛山市這幾年每年淨增20多萬人口，其中相當大的比例是高知人才，足以說明廣東政府和企事業單位都各顯其能的留住了人才。
北方發展路在何方？
除了這兩點南方北方的經濟差距拉大的因素，還有各種各樣的原因包括深層次的歷史問題，客觀地正視這種差距和差距拉大的趨勢，思考如何去振興北方經濟，才能真正的去解決問題，而不是在網上炮轟北方社會主流、政治態度有問題。
我始終認為，南北經濟的差距大只是暫時的，北方一方面需迫切提升自身的發展定位，針對短板加快市場化改革，另一方面要採取更超常規的人才政策，增強自身的產業優勢和城市競爭力，給真正的人才提供一個良好的平臺和機會。