黨政機關、事業單位的本科生應該很多吧，基本上所有的人，哪怕是全日制學歷是中專的，都通過自學、黨校等方式，取得了本科文憑，有的甚至是在職研究生文憑，享受高學歷工資待遇了吧。但即使如此，事業單位工作10年的女職工，月工資能拿15000元左右的，全國來說都不太多，應該是在一線城市吧。
最近，有網友曝光出蘇州市公職人員的年工資總額，公務員月平均工資15000元，事業單位低一些，最後蘇州市人社部門出面承認，此統計報表的數據是真實的，也就是說蘇州市公職人員月收入15000元左右是真實的。相信蘇州如此，北上廣，杭州、天津、重慶等一線城市，或者經濟發達地區的準一線城市、二線城市，月收入達到15000元應該也不成問題。看到這個消息，不禁感嘆公職人員工資原來也可以這麼高，並不是所有的地方都像要中西部地區那樣窮，工資那樣低，總是拉低全國的平均水平，拖全國人民的後腿。
話說回來，機關、事業單位工作人員月工資能達到15000元左右，應該不管在哪個城市，都算是高收入了吧。而且機關、事業單位級別相同，大家收入水平大家都一樣，不會因為工作能力突出，工資就高出一大塊，因此工資高只能說明當地經濟發達，人均收入水平高，並不能證明個人能力有多麼強。這樣的人才，還是本科生，進外企應該沒有什麼優勢吧。現在別說是外企了，國內的名列世界500強的企業，人才競爭都非常激烈，招聘時先挑海歸中學歷高的、名校的畢業生，後挑國內985高校的博士生、碩士生，211都不帶瞧的。
雖然外企收入高，但本科生進外企，應該沒有什麼優勢。工齡10年，年齡也不小了，應該在35左右，進外企從零開始，從基層做起，能不能幹出成績，什麼時間能出頭，都是一個未知數。事業單位工作穩定，尤其對於女性來講，更是非常難得。更何況月工資又這麼高，對於本科文憑來講，在外企也不見的就比現在能拿得多多少。出去了，才知道安逸的生活有多麼難得，穩定的工作有多麼讓人安心。建議還是慎重。