對於每位長期工作在設計崗位的設計師來說，都會有不同的思考方式及習慣性的工作流程。但是關於這方面的文章比較少，以下是對商業空間設計流程的一些理解和總結，權當拋磚引玉，歡迎指正。
先把結論放出來，我們認為的商業空間設計的流程是什麼？見如下流程：接收（信息）—提煉（關鍵詞）—創造（重組+創新）—調試（細節）—新空間
首先，我們明確一下，商業空間設計是指什麼？商業空間設計是指用於商業用途的建築內部空間的設計。以我們接觸和看到的案例為例，基本上涵蓋了四種類型：展廳、商超門店、快閃店、展會設計。下面是以這四種類型來探討商業空間設計的流程。
一、接收：信息。接收信息主要指兩個方面：
1：實際數據
主要是指項目場地空間、品牌視覺、造價、項目性質、企業訴求等信息的收集，傾聽對方的需求。
不要項目一開始就找同類型案例做參考，這樣容易有先入為主的觀點，而忽略了項目本身特點的挖掘。
2：直觀感受
對項目最直觀的感受，感官體驗看上去是無形的，比如對空間的感受，對產品的感受，對品牌視覺的感受。雖然體驗是無形的，但是通過長期的訓練可以將感受轉換為具象的事物，比如說，說到風會想到什麼，如何表現風。
對抽象詞語的具象化轉換是作為設計師的一項長期訓練。 在實際中，我們也經常聽到這樣的詞語：高大上，簡潔，品質，高級。。。
觸動—— 是創意最好的催化劑。
二、提煉：關鍵詞。
提煉（關鍵詞）：找出接收到的信息中最突出的部分，提煉成為關鍵詞，從產品、品牌視覺、空間中找出差異化。
然而，現實的殘酷在於，市面上很多產品太過雷同，找不出什麼特色，空間上，或者像門店這種空間，很多是一排過去全是一模一樣的街鋪，無法觸動自己。這種情況，需要從更多的視角中找突破點。
關鍵詞要具象，要名詞或者動詞，或者加前綴限制條件 ，不要形容詞。另外通常還有一個小技巧：將關鍵詞羅列出來，並通過一句話，來簡要概括所做的空間設計。
三、創造： 重組+創新
空間設計大概有兩個大的方向：
1. 以品牌營銷的思維來做設計， 我列了下面3個維度做參考：
(1) 心智原型/IP/符號
心智原型/IP/符號，這幾年在品牌視覺中提到的比較多，也有很多行業踐行者。
心智原型：從傳統或者民藝中提取原型，通過設計手法打散、重組，形成新的東西。在傳統行業，如中醫藥、茶葉、中式餐飲等行業有較深入的探索，例如最近出圈的花西子。
IP：多指品牌視覺中的IP，或者跨界聯名的IP在空間設計中的置入，或者設計相關的主題空間。
符號：指品牌視覺中的logo、輔助圖形等，在空間中的延伸，是VI在空間中的體現。
結合運用心智原型/IP/符號，運用在空間設計中，與品牌視覺產生強關聯性，情感上容易產生共通的效果。
(2) 定位
廣告營銷裡的定位通常是指給產品做營銷上的定位。
如果說場景是空間設計師的產品，那給空間的定位，就是指明空間的整體屬性，包括參考商品的特色，商品價格的匹配，品牌戰略等等 ， 定位也是進行關鍵詞提煉的一個重要指標。
(3) 創意：舊元素新組合（重組）
重組可以說是再創造，也就是《創意》一書中提到的通用設計概括。就空間設計來說，大致可以分為兩種不同的重組方式：形式和造型的重組，形式和功能的重組。
在具體運用上，根據經驗，我們總結了7種手法來實現：誇張、對比、重複、置換、比擬、顏色、引用
2. 以跨專業、跨領域的創新方式，來做設計的方法。
(1) 故事情節/故事線、裝置藝術（靜態）
以講故事的形式，基於故事或者劇本來表達主題，在空間上做設計語言的轉換。運用故事的創作手法，配合裝置作品，製造出場景中的矛盾、有趣的空間。讀空間等於讀故事，讀故事等於讀空間。
(2) 裝置藝術（動態）、3D列印、觸摸投影、感應互動
體驗型空間設計越來越不滿足於靜態展示，隨著時代的進步，3D列印、LED觸屏投影、紅外雷達感應，等等科技的運用，給空間設計帶來不一樣的體驗效果。
四、調試： 細節
對所做方案進行偏差矯正，嘗試不同的形狀、材質、邊角的細節處理，使之與主基調保持一致。
設計流程有助於理清設計思路，知道自己的設計該去向哪裡，我所理解的設計不是無意識的前行，如果說關鍵詞是路燈，那設計流程就是通路。
不過，日本產品設計大師深澤直人提出的無意識設計，看上去那種簡單，自然的設計，不知是怎樣的一個設計路徑，也許我們還領悟不到那層意識。
劇作大師尼爾·蓋曼說，如果寫作寫不下去，就短暫離開，再回溯你原來的路， 找到那個翻車前的岔路點，刪掉重來。
另外，分享一些小技巧做為結尾：
1. 把設定的關鍵詞當成大海中的燈塔，多次反覆回到設定的原點，從最開始的、觸動自己的地方找感覺。
2. 有的人對圖像敏感，有的人對文字擅長，也有的人是綜合型的。做不下去就適當調整一下，除開以前的方法， 嘗試寫一段方案相關的文字描述，從文字到空間，也是不錯的嘗試。
3. 平時的積累很重要，知識碎片說不定哪天就能串聯在一起，腦中的一個念頭猶如一顆種子，能不能生根發芽，需要堅持不斷的信念和動力。
4. 團隊學習和分享式學習，是效果比較好的學習方式，能夠從側面發現自己的問題，能修正自己的方案。
5. 睡個好覺（完）。