根據《國務院辦公廳關於2018年部分節假日安排的通知》，2018年清明節放假安排如下：
4月5日（星期四）至7日（星期六）放假調休，共3天，其中4月5日為法定節假日。
清明節放假通知出來後，相信已經有小夥伴開始制定假期遊玩計劃。有計劃好啊，好歹是個盼頭。但再好的打算也架不住老闆突然來一句：
老闆，加班可以，沒有加班費就過分了啊
加班費有，加班費當然有，介麼大老闆怎麼可能因為點加班費就走上違法的道路……但我清明節加班到底能賺多少呢？
清明節加班工資計算
如果很不幸，清明節老闆要求你加班，那你就加唄，還能反抗咋地……當然，加班工資咱得跟老闆算清楚了：
4月5日這一天你加班的話可以拿三倍工資！
4月6、7日你加班的話可以拿到二倍工資！
計算公式：
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算公式÷21.75×200%
注意：計算加班工資時，日工資按平均每月計酬天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
在確定加班工資的計算基數時：
● 勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標準確定；
● 勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行；
● 用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位出勤月工資的70%確定。
如按上述規定計算出的基數低於本市最低工資標準的，按本市最低工資標準（北京為2000元）計算。
但大多數人遇上的老闆都還正常吧，所以清明節會按規定放假，但是3天假能幹嘛？！回趟家路上就得兩天！
在這裡，小編跟大家分享一個拼假攻略，只要請假成功，保證你能遊好、玩好、休息好，還能讓你們老闆捉急一把……
清明節拼假攻略
規定上說4月5日、6日、7日放假，4月8日上班，但你可以請假啊！4月2日、3日、4日請3天年假，就可以連休8天！
年休假知識點：
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
（大家一起請假，有活讓老闆自己幹）
#你今年清明幾天假？#
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