香格裡拉之家
溫馨的香格裡拉之家
酒店公共區域CSR項目宣傳品
宣傳海報
公共區域捐款箱
公益慈善，一直以來都是社會上所推行的事業。許多愛心人士通過不同的方式，為公益事業奉獻。不單是個人，不少企業也都積極履行社會企業責任，投入至公益慈善事業中。呼和浩特香格裡拉大酒店，在首府首開先河，以其獨特的方式，貢獻於公益慈善事業。
香格裡拉酒店集團長期以來即積極支持公益慈善事業，呼和浩特香格裡拉大酒店更是自08年開始即籌劃準備一項公益慈善計劃。該計劃不再是停留在過節向殘聯，婦聯送去多少物資等短暫性和隨機性的活動，而是系統的，長期的，進行針對一家機構提供長期的支持，呼和浩特兒童福利院就是酒店的幫助對象，酒店建立起一項長達15年的公益慈善計劃，以保證公益扶持的持久性，穩定性，有效性。酒店以福利院的實際需求出發，和長遠考慮，在醫療，教育，日常消耗，維修，衛生等各個不同的方面提供扶持和幫助。
經過一年多的計劃和籌備，酒店於2010年9月在呼和浩特市兒童福利院成功建立起香格裡拉之家。在這裡，0到3歲的孤殘嬰兒被精心看護起來，酒店專門提供4名專職護理人員的工資和保險。同時，呼和浩特香格裡拉大酒店與福利院保持密切的溝通，針對福利院不同時期的不同需求，都竭力在第一時間及時為福利院解決問題。例如，嬰兒需要在地面上爬行活動，而地板堅硬且冰涼，酒店就此情況，特採購並在香格裡拉之家兒童活動地面上鋪上了溫暖柔軟的榻榻米。前些時間，福利院的部分照明設備出現了問題，酒店特派工程部專業強電及弱電工程師前去檢查，隨後幾天之內，損壞的線路得以維修，損壞老化的燈泡全部換新。還有其他工程問題如牆體老化的維護，排水管道維修等都逐一解決。
與兒童福利院就設施問題保持密切溝通
香格裡拉總工程師檢查地暖
香格裡拉大酒店副總經理沈胚明先生與兒童福利院小朋友在一起
可愛的兒童床
酒店部分管理層和小朋友在一起
管道檢查
工作人員配合給孩子餵奶
進行燈光線路的維修維護
在教育方面，香格裡拉籌備長達十五年的計劃。每年都會計劃性的投入資金，以每五年一個節點，十五年內在福利院建立起一個中小型規模的圖書館。香格裡拉同時計劃性的通過其影響力和號召力帶動客人及社會愛心人士為項目提供支持，在酒店各個收銀臺和部分公共區域都設有香格裡拉針對兒童福利院的CSR項目的宣傳品，捐款箱。此外香格裡拉還號召通過內部員工捐贈等方式協助在兒童福利院建立圖書館。
除了在物質方面的投入之外，酒店也很重視對兒童在情感和心理上面的投入。酒店定期會組織志願者去兒童福利院探望那裡的小朋友。每年過節，酒店管理層也會攜帶節日禮品慰問兒童福利院。在2010年中秋節，為表達節日的問候，酒店帶去了價值4千元的精品月餅。香格裡拉酒店的企業文化-----至善盛情源自天性，使得員工無論是對待客人還是對待這些特殊的小朋友，酒店都會向用對待親人一般的關懷和細緻，來關心他們。
酒店組織的某些大型活動，酒店都會邀請兒童福利院師生們參加，像六一兒童節國際派對，聖誕節豪華盛宴等。不久酒店將舉行的員工大會，酒店也同樣慣例的邀請了他們，使他們真正成為香格裡拉大家庭的一員，融入香格裡拉的大家庭，感受並分享香格裡拉的關愛。
據統計，2010年全年，香格裡拉在該項目投入共計13萬元，11年將預計投入14萬元。呼和浩特香格裡拉大酒店是自治區的龍頭企業，也是酒店行業的領頭羊。香格裡拉希望以自己特有的方式，力所能及為首府公益慈善事業發展做出綿薄貢獻，同時也希望通過積極帶動履行社會企業責任，帶動越來越多的企業，個人參與進公益慈善事業中來，回饋於社會，幫助那些需要幫助的人們。
CSR全稱是Corporate Social Responsibility，即企業社會責任。亞太地區最大的豪華酒店集團——香格裡拉自2007年起開始推行企業社會責任(CSR)制度，並推出了長期的企業社會責任發展策略，以進一步加強在該領域的活動。呼和浩特香格裡拉大酒店的CSR委員會由酒店總經理領導，從環境保護、員工和社區福利、健康和安全、供應鏈管理，以及股東關係這五個主要方面履行企業的社會責任。
總部設在香港的亞太地區最大的豪華酒店集團——香格裡拉，目前擁有兩個品牌：豪華的香格裡拉飯店和針對中端市場而設的商貿飯店，共計71家飯店，客房量已超過30,000間。此外，集團還有超過40個新酒店項目正在籌措中，主要分布在奧地利、加拿大、中國大陸、法國、印度、澳門、馬來西亞、菲律賓、卡達、塞席爾、 泰英國和美國。如需進一步信息或預訂，請與旅行社聯繫或登錄香格裡拉集團網站www.shangri-la.com。
[責任編輯：李亞麗]