就快出成績了，很多同學最近突然迷茫起來，考完試，也不意味著，路就走完了，
但是，接下來該幹什麼呢？導遊職業發展如何？可以做哪些工作呢？
說到導遊行業的發展，我想起來一件事。曾經，我的經理在面試的時候問了候選人一個問題，讓在場的我到現在還記憶猶新。
他問：「你喜歡的和你擅長的，你會選擇做哪一個？」
我們可以先來看一下導遊資格證種類的劃分：
按照工作區域劃分，可分為海外領隊、全程陪同導遊人員、地方陪同導遊人員、景區景點導遊人員。
按照語種劃分，又可以分為中文導遊(包括普通話、方言、少數民族語導遊)、外文導遊(包括英、日、韓、法、德、意等語種導遊)。
按照技術等級劃分還可以分為初級、中級、高級、特級導遊。
那麼，知道了導遊資格證種類的劃分，在職業發展上，導遊職業是怎麼樣的呢？
在職業發展和選擇上，假如是你語言型導遊，後期其實是可做翻譯外貿的。比如英語、法語、日語、韓語等語種導遊。
假如你是按照初級導遊——中級導遊——高級導遊這樣走的話，那麼你的職業路徑就有可能是從導遊轉為管理類型。
假如你讀書很厲害，可以考了導遊資格證後再去考旅遊管理的碩士研究生，考慮留校成為管理類專業的老師，走學術型的路子。
除此之外，去酒店可以做景點工作人員相關的工作；有錢的可以開酒店餐廳，做出商業化路子；
口才非常好的可以發揮自己的口才優勢，考慮轉型為司儀主持人；文筆好的可以做自媒體，成為自由撰稿人；
策劃能力強的可以去做旅遊策劃師；還可以去轉做計調，或者自己開一家旅行社。
導遊的收入如何？崗位職責又有哪些？
調查顯示，在北京導遊員平均工資水平為8100元,基本工資水平區間為8K-10K，並呈現上漲趨勢。
《旅遊法》頒布後，各省正在相繼出臺一些關於導遊工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導遊工資的組成大致是：
月基本工資+出團補貼（200-500元/天）+回扣、小費
大部分導遊沒有月基本工資，只有極少數專職導遊員有月基本工資，專職導遊專屬於某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導遊在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。
景區導遊，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩定。
帶團補貼/導服
不管是否有月基本工資，導遊員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導遊出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。
專職導遊的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導遊的出團補貼會低於兼職導遊。旅行社只有在旅遊旺季，導遊缺口量大的時候才會使用兼職導遊。
導遊佣金、小費
佣金和小費屬於導遊員的「隱性收入」，也有人把它叫做「灰色收入」，這部分收入也在導遊員收入中佔主導地位。存在佣金的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回佣，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。
社會對導遊佣金性質有很大爭議。在小編看來，導遊不斷提升自身的業務水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅遊者提供服務，充當陪伴旅行的「大管家」。
五險一金
大多數旅行社是不給導遊繳納社會保險的，需要導遊自己繳納，並且沒有補貼。收入主要來源是佣金和遊客自願給的消費。
部分省份開始試點給導遊基本工資和繳納保險。
17年11月11日，福建省廈門市導遊員勞動報酬集體協商會議暨集體合同籤約儀式成功召開。廈門作為全國導遊勞動報酬集體協商試點城市之一，明確了導遊員的報酬標準，為廈門4400名導遊員提供了職業保障。
據悉，經決定專職導遊的月平均工資不低於1870元，比廈門市平均工資標準高10%；社會導遊員每人每天的報酬不低於200元。此外，明確了合同的關鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業導遊員工資專項集體合同》正式文本，雙方在與會代表的見證下完成了籤約。
合同規定，專職導遊員最低工資標準不得低於廈門市人民政府公布的本年度最低工資標準，即最低月工資不得低於1870元，同時企業應根據經營情況，依法為導遊職工參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。
1.擁有導遊證的旅行社成員
這類不屬於全職導遊，大多數是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。
收入：社保+底薪+業務/崗位提成+導遊帶團導服費+帶團的佣金（極少）
這類人主要還是靠坐班和做業務掙錢，導遊算得上兼職，導遊帶團時收入也不會高。
2.專職導遊
導服（沒有或很少）+佣金（較多），這類導遊能力強、氣場足。除了導遊的作用外，還充當著導購的作用。
旺季很忙，淡季很閒。一般購物提成比例每個地方不一樣，無法言表，一般10%-45%左右，而提成導遊分一部分，司機分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來，導遊收入也就那樣。小錢掙蠻多，大錢掙不上。
3.兼職導遊
這類人平時可能有主業（其他行業工作或是學生，周末出來帶團），這類人一般跟一個或多個旅行社有合作，誰家有團就帶誰的，一般旺季出來帶團的多。
收入：導服費+帶團的佣金（極少）
說到導遊收入，在目前的導遊員中，外語類導遊的收入很高，尤其是最為缺乏的小語種導遊，我們可以來看一組數據：
北京市每年接待海外遊客300萬人，涉及26個語種。除了英語、日語等大語種外，其它小語種導遊缺口非常大，
葡萄牙語導遊5個，希臘、蒙古、越南、瑞典、阿爾巴尼亞語導遊則各只有1個，其它像西班牙語、朝鮮語、俄語、泰語、印尼語的導遊也不多。
而在近4000名普通話和地方語導遊員中，地方語導遊也是鳳毛麟角，據悉，北京市只有粵語導遊100人，閩南語導遊11人，客家話和臺山話導遊各1人。
在北京目前7000-8000導遊中，高級導遊只有200多人，中級導遊也不過500-600人，其餘都是初級導遊。
從前景方面來看，小語種導遊、高級導遊，可能成為未來行業發展的一個方向。目前，國家對旅遊業也非常的重視，因此，對於導遊從業者們來說，就業也會有相應的重視。
此外，自從導遊自由執業放開後，接待自由行遊客可謂是百花齊放，有報導稱，只接自由行遊客的希臘導遊，一年已經賺50萬了。
如此看來，導遊職業的發展路徑多樣化，行業前景也還是很不錯的。
回到剛剛提到的那場面試，你們猜候選人是怎麼回答「你喜歡的和你擅長的，你會選擇做哪一個？」，面對導遊這個職業，你們會如何抉擇？