「老闆，我準備辭職了，你安排人接手我的工作吧」？「為什麼辭職？」「不為什麼，在這裡工作不舒服？」「怎麼了？發生了什麼事情，可以說一下嗎？」
「沒什麼事，就是不想呆了，天天加班，沒意思，找朋友玩都沒時間。」
現在2020年了。社會流傳一句話，70後辭職請假是因為父母不舒服，80後辭職請假是因為孩子不舒服，90後辭職請假是因為自己不舒服，00後辭職請假是因為看你不舒服。
為何隨著社會的發展，90—00後辭職請假為何隨意呢？
情感十八樓要說，因為70—80後辭職請假的話都會找一個大家心知肚明卻要找個掩蓋的理由，表明上大家都能接受的理由，以便雙魚有個臺階下。
90後辭職請假的理由是表現自我，表達真實的情感，就像早期流行的「世界這麼大，我想去看看」。
社會經濟的發展，從辭職請假的理由上能看出自我主張得到完全展現。情感十八樓要說，中年人走過的路，年輕人必將也要走。
《別在吃苦的年紀選擇安逸》，所有的堅持都是一種不甘平凡，願你的青春不負夢想。你走過的每一步都算數，你不努力，過不上你想要的生活。
本書寫了那些勇敢做自己的人，他們轟轟烈烈活得徹底，在跌跌撞撞中遇見真理——生活本身也夠殘酷，就讓我們將春天還給大地，將人生還給自已。
今天你的任性，啃老到了中年會加倍的還，還得非常的辛苦。到時候沒得啃了，兩個人負擔四個老人，還有小孩子，你的根基一片空白，年輕的時候都任性去了。
而00後展現出辭職請假的理由更加進化到我和社會或者說他人和我之間的距離，你讓我不舒服了，所有我不需要忍讓你，我可以遠離你，所以我準備走人。更清晰得表明了新年輕一代人的個性解放和無需顧忌他人的面子的個性表達——是你的錯所以我要離開你。
同時也流行一句話，盡情的責罵70—80的吧，因為他們都是中年人，尤其是有房貸和小孩的中年人，不管你如何責罵，他們也不會辭職。愛護，90—00後吧，因為你一責罵，他們就會離職。
為何中年人能責罵而要愛護年輕人呢？在七十八十年代的時候，這種現象是反過來的，年輕人受責罵不敢辭職。
情感十八樓要說，這是一個值得探討的社會現象。過去是因為一個工作很難求。一旦獲得一個職位，大多數人就是幹一輩子，所以害怕失去為之謀生的工作，受責罵也不敢辭職。
現在中年人為何不敢辭職請假，是因為房貸和教育新的大山壓在了中年人的肩膀上，大大小小一家子需要養活，也不敢辭職。反而現在的年輕人沒有生活的壓力，得到自我主張的展現。故此可以率性而為。看你老闆不爽，我走人。