gogokid打造優質北美外教團隊,赴美舉辦線下meet-up

2020-12-21 網易新聞

 gogokid一直堅持「100%北美師資」,對外教的甄選條件十分嚴苛,錄取率僅有3%。少為人知的是,向來倡導「用心做教育」的gogokid除了對教師的選拔標準非常嚴以外,對外教的後續培養也絲毫不鬆懈。


gogokid遠赴美國舉辦亞特蘭大meet-up,為外教搭建面對面交流機會


近日,為進一步提升北美外教的整體教學水平,打造高品質師資團隊,gogokid團隊從中國總部出發,跨越太平洋,遠赴美國亞特蘭大,與北美的優秀外教老師們共同舉辦了一場別開生面的meet-up線下研討會。


(圖:gogokid於美國亞特蘭大舉辦線下外教meet-up)

據悉,有來自美國近20個州的30餘位外教參加了本次活動,他們表示對這次的活動期待已久,很高興能夠和其他老師們進行交流並分享教學經驗。本次活動在Atlanta Braves All-Star Grill舉辦,在這個極具運動與創新特色的活動場館裡,外教老師們輕鬆愉快的分享了彼此的教學經驗以及教學過程中和學生發生的趣味小故事。


在這期間,gogokid外教培訓講師也以幽默風趣的氛圍、生動詳實的案例解析,與老師們分享了「如何打造高口碑在線少兒英語課堂」、 「如何提升授課技巧、親和力、溝通能力、互動能力及課堂把控能力」等實用內容。


互動環節,外教老師還輪流抽籤選取話題,分享令自己難忘的教學經歷,與老師們一起探討成功的教學經驗,以及對優化教學方法、提升課堂體驗等方面進行了深入而愉快的交流。當談到各自學生的成長和進步時,老師們開始變得更加興奮和熱情,可以明顯感覺到他們身上所散發出來的對於教師這份職業的濃濃成就感。


除此之外,這些熱情洋溢的北美外教老師們還自發的為本次活動設計了gogokid主題相關的相框等小道具,這些小細節都讓來自中國的gogokid團隊再一次感受到了外教老師們的熱情和用心。


(圖:外教老師自發設計製作的gogokid主題相框)

打造優質北美外教團隊,gogokid的外教篩選標準更為精益求精


gogokid向來十分重視對外教老師的選拔、培養和任用。gogokid在線少兒英語始終堅信:優秀的外教不僅可以讓孩子獲得語言知識和技巧上的提升,還可以幫助孩子建立自信,擁有更加國際化的視野和積極樂觀的心態。


因此,所有在gogokid任職的外教除了需要經過嚴格的簡歷篩選、資格審查、口音測試、視頻面試等多方面選拔,錄取後還要參加崗前培訓,學習平臺使用規範和在線ESL教學技巧等;正式開始授課前,外教老師還必須經過首課培訓和線上測試,只有得分在20分及以上(總分22分)的老師才可為孩子正式授課。


從面試到錄用,一名外教一共要經歷7個環節的考驗。據統計,經過層層篩選、考核及把關,gogokid在線少兒英語北美外教的最終錄取率僅有3%。相比行業5%的外教平均錄取率,gogokid的錄取門檻更為嚴格和精益求精,在外教師資來源上gogokid確保了更高水準。


(圖:gogokid北美外教最終錄取率僅有3%)

然而,這還只是gogokid打造高品質師資團隊的第一步。對於外教老師的持續培養,gogokid秉承長周期、體系化的系統性培養原則,通過對外教日常授課的反饋指導,不斷優化其教學方法和授課技巧,同時積極組織線上workshop和線下meet-up等活動,全方位提升外教對在線少兒英語教學方法的系統化認知,進而實現外教團隊教學水平的永續性提升。


線上結合線下,gogokid構建外教持續培養的閉環體系


Workshop(在線培訓)和meet-up(線下研討會)是gogokid在線少兒英語品牌成立以來,經過團隊的不懈努力,探索出來的外教持續培養體系,旨在通過對外教團隊進行系統化後續培訓,全面賦能外教老師,整體提升gogokid外教團隊的教學質量。


據gogokid團隊分享,workshop是由gogokid教研團隊推出的線上系列培訓課程,主要以在線直播課程的形式展開,由gogokid平臺內教齡超過10年、教學經驗最豐富、最受歡迎和好評的資深外教老師擔任主講。Workshop一般每天舉辦1至2場,每周舉辦總時長超過900分鐘。培訓內容包括:「如何使用肢體語言和教具」、「如何布置有教學專業感的教室」、「如何保持孩子注意力」、「如何根據學員程度轉變教學用詞難易度」、「如何鼓勵孩子自信開口」、「如何讓孩子主動鞏固練習」、「如何教好項目式課程」等,其目的是對外教在線ESL教學技巧的提升。


而meet-up則是gogokid為外教老師們精心打造的線下交流研討會,旨在通過為外教老師們創造更多面對面溝通的機會,讓老師們能夠近距離地分享教學經驗,互相認識和學習,取長補短相互幫扶,從而為孩子們提供更優質的教學服務。


(圖:北美外教高度讚揚亞特蘭大線下meet-up)

作為gogokid外教老師之一的Jodi表示,她十分喜歡這類線下溝通交流活動,參加線下交流會能幫助自己增加教學經驗,提升職業素養,對自身職業規劃有著積極的正向引導作用。她還在社交媒體上對亞特蘭大meet-up發表了好評:「萬分感謝gogokid在亞特蘭大組織這場見面會,為gogokid優秀的團隊成員點讚。」 可以看出,workshop線上培訓課程和meet-up線下研討會各有優勢、相輔相成,共同構建起了gogokid外教崗中培養體系的閉環,是深受外教喜愛的進階模式。


gogokid外教團隊教學水平得以持續性提升,整體教學質量處於業內頂尖水平,得益於gogokid嚴苛的外教篩選標準和完善的外教持續培訓體系。這不僅是gogokid優質師資力量的體現,同時也是gogokid「用心做教育」的最好證明。

本文來源:北國網 責任編輯:付曉萌_NB7161

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