「奧斯汀妒忌（Autin Envy）」依然盛行，特別是在又一屆車水馬龍、好不熱鬧的西南偏南大會（South by Southwest，簡稱SXSW，每年在德克薩斯州奧斯汀舉行的一系列電影、音樂和多媒體交互式的節日——譯註）剛剛結束之後。不過，仿佛是一夜之間，猶他州看起來成為了商業和生活質量的新標準。一系列新研究和榜單顯示，這座「蜂窩州」（猶他州的別稱），尤其是鹽湖城，正在愈發成為人們心目中的聖地。
為該州強勁的經濟做出貢獻的是：具有「創業精神」的猶他人、行業多元化，以及追求正確政策的「均衡策略」。美國商會基金會（U.S. Chamber of Commerce Foundation）總裁約翰 麥克柯南（John McKernan）在接受猶他州當地媒體KSL.com採訪時如是表示。
根據美國商會基金會一年一度的「美國各州企業精神研究報告」（Enterprising States），從就業崗位增長和經濟表現來看，猶他連續第二年成為綜合表現最好的州；而這一高評分表明，該州持中間派立場的政府和明智投資舉措正在奏效。
猶他州還位居「2014福布斯美國最適合經商和就業的州」榜單首位，在各項生活質量指標上均獲得高分。儘管在美國各州企業精神研究報告上，猶他不敵北達科他州和德克薩斯州排在第三位，但它卻是這份研究中所有六大指標均排名前十的唯一一個州。這就是均衡。還有中間派立場：州長加裡 赫伯特（Gary Herbert）為該州在政府政策上的高得分貢獻不小，這些政策「令私營行業充滿活力」，並推動高科技和中等技能行業就業崗位出現增長。
從城市層面來說，猶他州也熠熠生輝——同時也表明，對教育的投資是十分值得的。猶他州教師薪資整體上來說並不是最好的——不過州政府正在採取措施改變這一現狀——但鹽湖城正在向教育界進行更多投資。最近的一份研究發現，鹽湖城中學教師的薪資高於美國平均水平，也高於其他12個西部大都市統計區中的9個——平均比圖森高17,000美元，甚至比「妒忌之都」奧斯汀都要高出8,000美元。
猶他捨得在教師身上花錢，這也以其他形式獲得了回報：源源不斷的人才輸送、出口和國際貿易的繁榮、科技界和企業界令人激動的諸多表現，以及令人安心的穩定商業環境。或許，該州教師薪資水平較高，也正是因為當地經濟中的這些良性因素。無論如何，教師們獲得高薪報酬，然後這些錢又回到了消費者經濟中。中立派的政府政策也得到了回報。
這是鹽湖城能夠在米爾肯研究中心（Milken Institute）發布的2014年美國經濟表現最佳的城市報告中排名第六的原因之一。該排行榜將鹽湖城稱為「擁有高技能勞動人群的金融中心」。據這份每年發布一次的研究報告稱，鹽湖城得益於經濟大衰退後各大領先企業尋找低成本經營地點的大潮。「高盛繼續為這座城市增加就業崗位，它在鹽湖城的員工人數僅次於紐約，比美國其他任何地方都要多。」米爾肯研究中心的研究人員如是表示。
事實上，猶他州的成功故事不僅僅是鹽湖城——不過，我依然認為，這座城市將會憑藉其更多的人口、更多元的元素、山景和整體生活質量成為下一個全美熱點城市。普羅沃在上述研究中，憑藉其就業崗位增長（2012-13年度排名第一）、薪資增長水平、高科技GDP、高科技GDP的集中化和高科技行業成為經濟表現第三好的城市——這要感謝「培養人才和參與研究商業化」的楊百翰大學。
對教育的投資一定會得到回報。
譯 Lily 校 陳嶽林