你是ENTJ 還是INFP？即使你從沒用過邁爾斯-布裡格斯性格測試工具來了解你的性格類型你也或許至少見過這些縮寫這是全國最受歡迎的性格測試超過200萬的成年人用這樣的在線工具來確定自己的性格類型令人震驚的是 財富100強中有89家公司實際用這個測試來招聘和提升員工
邁爾斯-布裡格斯性格類型指標的歷史也就是MBTI測試以及它如何成為評估性格類型最著名的方法之一的凱薩琳·布裡格斯和伊莎貝爾·布裡格斯·邁爾斯並非世界聞名的心理學家她們只是對人格研究感興趣的母女兩人基於對卡爾·榮格理論的痴迷自學了人格測試科學榮格認為人類通過四種不同功能體驗世界我們今天說的測試 就源於這些二分類型的功能外傾與內傾 感覺與直覺思考或情感 判斷或知覺當布裡格斯和她的女兒研究榮格的理論時
美國捲入了第二次世界大戰女性求職率高到前所未有的程度而她們中許多人是第一次找工作布裡格斯和邁爾斯認為如果女性能了解榮格的理論並用來評估自己的性格她們會找到最適合自己興趣和個性的工作所以她們把這些二分類型設計在測試中從而得出某人的性格偏向測試結果將指向一個人偏內向還是偏外向更傾向思考還是更傾向感覺四個因素的組合得出一種性格類型比如ENTJ更偏外向 使用直覺更傾向於思考而非情感並通常先判斷後感知實際上性格分類共有16種
每一種都可能在工作場所或特定的人際關係中擁有相應的天賦或技能她們第一版測評手冊《邁爾斯-布裡格斯性格類型指標》在1944年出版之後50年 該測評經歷了修改先後有三個不同版本的MBTI手冊發布歐洲版有80多個問題 美國版有90多個她們表示 只有經過認證的專業人士才有資質分析和發布MBTI的結果現在 人們可以在網上找到很多類似版本的MBTI但除非有專業的持證人員參與否則他們就只能猜個大概那麼 結果代表什麼呢？你做了一個測試得到ENTJ 但這表示什麼呢？為了理解MBTI測試的結果我們要必須回顧卡爾·榮格認為的人與世界互動機制以及布裡格斯對他理論的解讀榮格通過大量的觀察和自省發展出了關於人們如何接受新體驗和如何處理信息的理論實際上 他並沒有使用太多的科學研究這一點也常被該人格測試的批評者提及但他的理論仍使他成為當時最具影響力的思想家之一當然也讓我們深入了解到自己在這個世界如何與他人互動的榮格的理論和布裡格斯的研究
回答了「人們如何尋找和吸取經驗」這一關鍵問題他們用四種二分類型回答這些問題這些二分法構成了我們的性格類型讓我們繼續探索這些問題了解它如何描述你的性格問題一 你從哪裡獲得能量答案是 偏外向或偏內向第一個問題對應了外傾或內傾指標這是人格心理學的熱門話題幾乎每個性格測試都至少包含這一點但人們對這兩種標籤有許多誤解外向者不總是想在聚會上放縱自己他們只是從外界刺激中獲得能量內向者不一定害羞和離群索居他們只是呆在自己的世界 從自省中獲得能量內向者仍然可能是喜歡社交的人反之 外向者也可以是個害羞的人問題二 你如何接收信息 靠感覺還是直覺當你走進一個房間 你如何估量此時的情況？你喜歡得到確鑿的事實和直接的答案嗎？如果這樣 你可能在感覺上的得分較高如果你更喜歡依靠你的直覺你可能對當前情況有一種感覺你可能觀察事物的模式 人的肢體語言感受房間裡的能量這意味著你的第二個字母是N 代表直覺問題三 你如何做決定 通過思考還是情感當你要行動時 如何作出某事的決定你可能是那種列出利弊清單依靠邏輯思考做決定的人如果是 你可能在思考的得分上更高或者 你經常跟著感覺走 靠情感做決定那你在情感上可能得分更高第四 你如何安排你的生活使用判斷還是知覺當計劃旅行時你會提前規劃還是留有變化餘地如果你傾向於做計劃你可能會發現自己大部分生活裡都會規劃你可以用判斷來預測你接下來要做的事以及未來幾年的生活會怎麼樣如果你傾向於更加靈活你可能會更依賴對世界的感知
當感知到事情是改變的信號時你就會做出改變現在的二分類型是在榮格原先理論的基礎上新加的請記住 布裡格斯並沒有完全照搬榮格的理論只是把人格測試建立在他的理論基礎上她把它作為嚮導這些問題讓你深入了解人們如何工作和與他人互動這就是它被如此多的商業領袖和專業人士使用的原因進一步的研究顯示不同性格類型如何互動以及高效的工作環境要僱多少不同性格的人你不會想要所有的僱員都是外向型或都是內向型如果你喜歡本視頻請盡情觀看人格系列的其他視頻如果你想更多地了解自己的性格特別是自己的MBTI測試結果請看下面描述中免費的三合一性格測試吧它將三個主要的性格測試合併成一個你只要10分鐘就能完成它完全免費 甚至不用輸入郵箱我會試著預測你的情況比如你的政治立場 人際關係甚至健康狀況非常感謝你們的觀看希望你們喜歡這個視頻