齊魯網·閃電新聞12月8日訊濰坊高密市衛健局行政黨支部在內涵建設上下實功，積極打造「黨建引航·積健衛民」黨建品牌，實現黨建工作與衛生健康事業發展同頻共振。
品牌建設聚合力。以品牌建設為引領，推行「黨建+」模式，跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建，完善聚心、聚力、聚神、聚賢、聚魂、聚業「六聚」黨建模式，努力打造黨建工作示範點，引導黨員比奉獻、助發展。根據支部特點，因勢利導，探索並提煉出「四五支部工作法」，即：每月第一個周五開展「身邊榜樣講黨課」活動，第二個周五開展科室業務交流，第三個周五召開黨小組會議並開展志願服務，第四個周五組織召開支部生活日（主題黨日），以常態化的組織生活，推動形成黨組織更加有力、黨員更加有為、黨建更加有效的生動局面。
活動新穎謀實策。抓模式創新，不斷豐富組織生活載體和內容，開展系列特色活動。打造「紅色講堂 醫路先鋒」教育品牌，開設黨員幹部能力素養提升大講堂，從各部門單位選聘9名兼職教師，定時為支部黨員進行授課，提升理論素養和道德修養。舉辦豐富多彩的主題黨日活動，先後開展「醫心向黨 築夢健康」慶祝建黨99周年誦讀比賽、「五個一」主題活動等，喚醒黨員黨性，激發乾事創業熱情。建設富有特色的黨建輿論陣地，以「傳播黨的聲音、交流工作動態、推廣組工經驗、服務基層黨建」為宗旨，創建月刊《醫路先鋒》，向黨員收集素材，集思廣益辦刊物，並按時發送給黨員進行學習交流。
制度保障求實效。圍繞「服務中心抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，推進位度落實，全力推進衛生健康事業提質增效。深化「兩亮三評雙爭」活動制度，把各類應急攻堅任務作為識別、檢查和考驗支部黨員黨性觀念、宗旨意識和政治紀律的試金石，讓黨員成為所在崗位的一面旗幟。修訂《黨員積分制管理辦法》，組織黨員積極參加衛生城市創建、義務宣講等各類文明實踐活動，以及送醫進社區、「兩癌」篩查等志願服務活動，延伸服務觸角，打通服務群眾「最後一公裡」。完善「一體三優五化」戰略，大力實施「紅色引擎」工程，開展四名（名院、名科、名醫、名護）工程創建，發揮黨員作用，助推醫共體建設，築牢醫療衛生服務網底，努力建設濰坊東部醫療新高地。
編輯 于敏