克州邊境管理支隊吉根邊境派出所駐守在祖國最西部的吉根鄉，是祖國「最後迎來朝陽，最晚送走夕陽」的鄉鎮，故被稱作為西極第一鄉。派出所轄區總面積2012平方公裡，邊境線長104公裡，管轄4個行政村，下設四個警務室，戶籍人口695戶2497人。2008年被自治區公安廳授予二級公安派出所。這樣一座「貌不驚人」的派出所，多年來獲得公安部、自治區、(州)、總站各類表彰40多次,他們的制勝法寶只有一個，那就是「不忘初心、牢記使命」，堅持創新發展新時代楓橋經驗，全力打造「楓橋式派出所」邊境樣板。
近年來，吉根邊境派出所在創建"楓橋式派出所"的過程中，以黨建工作與紅色文化為引領，著力建強"忠誠於黨、服務人民"的黨員先鋒警隊，該所全體民警以堅持發展新時代「楓橋經驗」為己任，在平凡的崗位上向人民作出「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的莊重承諾。
堅持黨建引領—夯實「戰鬥堡壘」
只有牢牢抓住「黨建」這個關鍵點，才能引領隊伍工作，確保黨的領導落實到基層。對於這一點吉根邊境派出所全體民警都有著高度的認識。
近年來，派出所深入貫徹落實全國移民管理工作會議和全國移民管理系統黨的建設工作會議精神。對標政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強四個方面的標準要求，不斷加強派出所黨組織建設。切實做到引領中心服務主業 ，充分發揮黨員幹部「傳幫帶」作用，全體民警「聽黨話、跟黨走」各項工作穩步推進，為創建「楓橋式派出所」奠定了堅實基礎。
同時，派出所加強警示教育，將民警紀律作風、規範執法、服務群眾等工作納入民主評議黨員、評星管理，堅持「四個自信」做到「兩個穩定」，全面夯實基層黨組織「戰鬥堡壘」。多年以來，吉根邊境派出所無違法違紀現象。2015年以來，吉根邊境派出所連續五年被評為先進單位。
堅持群眾路線—創新新時代工作方法
"我們所民警來自於全國18個省份，平均年紀在25歲左右，隊伍比較年輕，所領導要求我們堅持把群眾高不高興、答不答應、滿不滿意作為服務群眾的標準，待人接物，都要儘量放下姿態，爭取做到讓每一個群眾都能滿意。"民警賈永輝說。
想群眾所想、急群眾所急、解群眾所憂，用實際行動讓群眾享受「楓橋」成果的福利。派出所始終堅持依靠群眾、服務群眾的發展理念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，從群眾小困難、小毛病、小問題處著手，全面了解群眾需求，切實為群眾做好事、辦實事、解難事。派出所開展警治聯勤、聯戶聯防、聯村聯防、鄰裡守望等多種形式的「平安守護」群防群治活動，營造平安轄區，進一步增加群眾安全感，幸福感。
同時，派出所依託「鄰裡守望」的傳統美德，開展民族團結一家親活動及校園安全防範、家庭婚姻、防火防災等主題座談會，有效提升了群眾安全感和滿意度。今年以來共受理群眾求助12起，為群眾辦實事好事26件。收到群眾感謝信8封、錦旗2面。
堅持源頭治理—切實做到「矛盾不上交」
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派出所因地制宜，探索創新，以矛盾糾紛「早發現、早處理、早化解」為原則，以「平安不出事、矛盾不上交、服務不缺位」為工作目標。派出所充分發揮典型人物示範引領作用，試點建設「老大媽」調解室，邀請全國先進典型「人民楷模」國家榮譽稱號獲得者布茹瑪汗老大媽參與聯席調解，派出所主動聯繫駐地黨委、政府、駐村工作隊，合力調解矛盾糾紛，最大限度把矛盾和問題解決在萌芽狀態，及時化解糾紛，切實做到矛盾糾紛「發現一起、調處一起、成功一起」真正實現矛盾不上交。今年1-10月份累計排查各類矛盾糾紛14起，成功調解14起，調解成功率100%，為構建和諧吉根鄉作出了應有的貢獻。
新時代「楓橋經驗」為基層公安工作指明了方向、樹立了榜樣。下一步，吉根邊境派出所將繼續堅決貫徹踐行「矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位」的總要求，堅持「穩中求進總目標」「不忘初心、牢記使命」，堅持和發揚好新時代楓橋經驗，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責使命，守護好邊境轄區、保護好一方群眾、為為維護邊境轄區的政治安全和社會大局穩定做出更大貢獻，以更加優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。
作者單位：克州邊境管理支隊吉根邊境派出所
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