2015年7月12日下午5時，貫穿華碩建設2015年企業文化周，為期兩天的「華碩商學院2015新人訓練營」活動在重慶市天然氧吧——鐵山坪龍景溫泉酒店圓滿結束。經過各部門、項目篩選的百名華碩新人被分為紅、橙、黃、綠、藍5個隊展開PK。公司領導、商學院全體講師全程參與。
11號培訓第一天，第一個項目：徒步越野八公裡PK。上午9時百名華碩新人在鐵山廣場準時集合出發，真正踐行狼性精神，成果文化。上午11時全體完成徒步抵達訓練場——龍景酒店集合。最終獲得第一名的黃隊大魚大肉，最後一名的橙隊只有老乾飯，這種PK規則也貫穿了培訓全程！！華碩建設大家長袁總、商學院院長、講師、華碩老槍都全程陪同，真正體現華碩文化責任擔當，成果感恩！
11號下午的課程學習，匯聚老師海沁蕾的執行課令新人們打開思維通道，用心體會吸收。萬嬌老師通過自身和華碩老槍的成長經歷給新人們再塑價值觀。公司車總從華碩建設員工晉升、福利待遇通道為新人們解惑並給予希望。最後袁總從學習通道給新人們分享了如何提升自己，如何令個人在企業中有更大收穫，有更好的發展！課程中觀看華碩「火 禾 獲」舞臺劇，現場華碩新人被華碩前輩的精神，被華碩建設的鐵軍魂魄震撼、感動落淚。車總及老槍們看視頻再度落淚，因為華碩數十載的的不容易，因為華碩一直堅持堅守，因為華碩崛起了，因為所有的華碩兄弟情，因為華碩有你有我，有所有人的努力和付出！！！
11號晚培訓分享持續進行。各隊在通過一天的PK分到的不同大小的獨棟別墅中分享收穫、感悟，公司領導、講師全程參與。
12號培訓第二天，清晨6點半集合，但5個隊6點都已在戶外開始訓練。通過晨練、啟動遊戲、團隊建設等，拓展訓練在上午9時準時開始。通過活動，鍛鍊團隊凝聚和個人思維、組織、執行力。讓每個隊員都通過活動結合自身工作，找問題，找方法。舉全隊之力，讓全員參與進來，發揮全員能動性，團隊協作，最終完成目標。上午拓展結束後各隊分享感悟，真實透徹。任何時候都不能只管自己，要顧團隊，要顧質量、進度，以第一的標準要求自己。還要統一意見，領導指令，絕對執行，只有一個聲音，只有一個標準。
下午的拓展是由5隊合力全體一起通過畢業牆。正午2點，室外33度以上高溫，太陽灼熱，百名華碩新人一起開始第一次畢業牆通過挑戰，他們不僅要身體完成目標任務，還得用心體會和感悟。正午3點一刻，地表溫度逼近40度，為了在攀爬時不踩傷隊員友，隊員們全體光著腳第二次挑戰畢業牆項目，最終畢業牆的三次挑戰均未成功。雖然這只是遊戲，雖然挑戰不成功，但遊戲當中我們體會什麼，堅持什麼，收穫什麼，才是遊戲的意義。在路上我們都付出了，但為什麼有時候結果卻不如意，會有失敗？留給我們更多思考！！！
本次培訓各隊PK在12號上午結束，最終黃隊獲得第一名。短短兩天的培訓華碩新人們經歷了很多，上課、分享、訓練，成功、失敗！參加本次培訓的華碩新人大多是90後，很多在訓練結束後手腳都起泡了！！畢業牆的總隊長是90後——綠地瀾嶼項目侯宇峰，廖雪梅（女孩），他們兩次受罰，承擔全隊責任分別共做伏地挺身90、60個！！烈日下，地表和牆都是逼近40度高溫，所有隊員沒有一個人放棄，沒有一個人有怨言，這就是華碩新人！他們的表現令在場所有人為之感動和震撼，他們有體會，有感悟，有分享，他們已經初具華碩精神，期盼他們進入華碩鐵軍，做真正華碩人！雖然畢業牆挑戰未成功，但他們依然是最棒的！！！同時也感謝華碩領導及商學院全體講師烈日下的全程陪同和兩天的堅守付出！相信華碩新人在華碩建設將會有更好的發展和未來！！！