12月10日，石泉路街道自治辦在蘭田片區舉辦了新進社工培訓。本次培訓邀請了「大梁」書記倪志剛、陳文偉以及具豐富社區管理經驗的老書記項玉珍作經驗分享，並與新進社工進行面對面的交流討論，解答提問。整場培訓從專業知識入手，用具體實踐展開，全方位提升了新進社工專業技能，使其能更快實現角色轉換，適應並勝任工作。
會上，街道自治辦對《社會工作者管理手冊》進行了詳細的解讀。針對新進社工的特點，分別從考核、組織紀律及考勤制度等方面進行了詳細的介紹，並分析了當前社工面臨的發展機遇和挑戰。
「大梁」書記倪志剛曾在長風新村街道師大一村等3個居民區擔任書記職務，有著10餘年社區工作經歷。他從理論到實踐，簡明扼要地介紹了社工需要掌握的各項知識及技能。「作為一名社工掌握並熟識相關領域的法律法規是基礎，社工的工作簡單來說是『做』出來的，而居委會的工作要領就通俗地講就是『人頭熟』，只有與居民熟悉並打成一片了，才能走進居民的心裡，切實幫助他們解決問題。」
下午的培訓討論以分組的形式進行，每組由一位老書記帶領，組長由組員推薦或自薦產生。三位老書記結合工作中的生動案例和學員分享了經驗和心得。
對於新進社工來說，工作中難免會遇到各種問題，產生各類困惑。在老書記的鼓勵下，學員們紛紛勇敢地提出了各自的疑惑，書記們則用通俗易懂的語言，解答學員們的疑問。期間，學員們還不忘拿筆記錄下要領，精彩之處更是引發陣陣掌聲。
討論環節的最後，各小組上臺與大家分享了各自討論的成果。學員們的提問針對性強、涵蓋面廣，三位小組長表達清晰流暢、舉止落落大方，全程乾貨滿滿，得到書記們的一致好評和認同。
「大梁」書記書記陳文偉作總結髮言，希望新進社工通過此次培訓，提升自我，在新的工作崗位上認真工作，為社區發展盡上自己的一份力。
隨著社會的不斷進步，服務型社區持續轉型，同時也面臨著各種問題。社工是社區服務的基層力量，作為連接社區居民的紐帶，其作用顯得尤為重要。石泉路街道堅持黨建引領，著力建設一支思想作風優良、理論知識紮實、工作思路開闊、實踐能力強的基層幹部隊伍。
作者/來源：阿基米德FM
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