2月10日，位於東莞市厚街鎮的東莞三星視界有限公司（以下簡稱「三星視界」）迎來正式復工，首批覆工人員2500人，人員復工率50%。為了做好相關復工和防疫相關工作，該公司採取了入廠必檢；「1人1桌『高考』模式」就餐；引導外宿員工回廠住宿；提醒「兩史」（疫情地區、與疫情地區人員密切接觸）人員暫不返厚街返崗，在家帶薪休假；儲備大量包括N95口罩、84消毒液等在內的防護物資……系列舉措，確保工廠安全復產。
員工進廠前籤署《承諾書》做好個人防護措施
近14日內，未前往疫情地區；近14日內，未與去過疫情地區人員密切接觸……2月11日上午，記者現場看見，三星視界大門外，進門的員工都得先仔細閱讀《人員進入廠區承諾書》上的所有條款。看完後，員工在承諾書上簽名，而後擦一擦消毒液，並接受廠區保安人員的體溫測試。「只有體溫正常，才能進入廠區。」
「公司已於2月10日正式復工，首批覆工人員2500人，實行『兩班倒』運作。」三星視界總務GROUP部長王勇介紹說，公司實行廠區封閉式管理，要求每個員工進入公司前必須籤署《防疫期間SDD全員衛生遵守事項》，且保留一個出入口，對進出人員嚴格管理。
進入公司大門後，記者便看見一間特殊的房間，「這是特設的臨時應急隔離室。如果發現員工體溫異常，便會將其安排到該房間內隔離。類似這樣的隔離室，一共有5間。」王勇強調說，此舉旨在嚴把人員出入的流動關，全面加強員工健康監測及突發情況應急處置。
實行「1人1桌『高考』模式」就餐
洗手、消毒、測體溫……上午11時許，是公司午餐開始用餐的時間，只見偌大的食堂內「空空蕩蕩」，員工們井然有序地排著隊，每兩人之間的距離都必須在1米以上，「為應對疫情，公司實行1人1桌、『高考』模式就餐。」王勇說，在食堂及不同辦公區域內均設有打包區，原本該食堂可以容納800名員工同時就餐，現縮減為400人。且累計就餐時間也從原來90分鐘延長至150分鐘。
值得一提的是，在該公司的食堂內除落實「明廚亮灶」工程外，多個顯示器播放新冠肺炎防疫知識宣傳片，進一步提高員工自我保護意識。
2000餘名員工入住員工宿舍
按照上級「一人一檔」的要求，三星視界嚴格落實人員排查，分類指導員工有序返崗。「1月27日，我們公司已對湖北籍及『兩史』人員落實點對點提醒，引導這部分員工暫不返厚返崗，在此期間，在家帶薪休假。」三星視界人事GROUP部長李繼生說，自2020年1月30日起，該公司採取獎勵機制，引導外宿員工逐步搬進公司廠區的員工宿舍，並對住宿員工實施封閉式集中管理。公司要求住宿員工特殊情況需要外出，員工本人需提交書面申請。目前，全公司已有2000餘名員工入住員工宿舍。
此外三星視界還鼓勵員工自駕或乘坐公司班車返廠上班。為了確保員工出行需求，該公司廠車的班次增加至30班次/天，每班次控制乘車人數，並由司機對上車員工逐一進行體溫檢測，落實防護措施。
防護用品至少保障員工10天用量
另據了解，為有效應對防疫期間復工復產，三星視界制定了《復產期防疫特別管理案》，由該公司韓資總經理親自擔任應急總指揮，下設環境安全組、人事組、總務組、情報保護組、動力供應應急組，做到有方案、有人員、有落實，分工明確、責任分明。疫情期間，每天早上8：30，總指揮定時召集各小組負責人了解措施落實情況，總結經驗、查擺不足，重新布置落實當天防疫重點。
在物資保障方面，該公司積極聯繫防護物資渠道，「開工前，公司已儲備N95口罩42000隻、84消毒液720公斤、洗手液190瓶、手套13000雙、自動紅外體溫計12臺、手持式體溫計49臺、護目鏡500個，至少保障全體員工未來10天用量。」三星視界環境安全GROUP部長吳俊華表示，由於防控資源緊缺，該公司管理層將繼續積極聯繫總部，反映口罩需求，保障物資保質保量供應到位。
「疫情來勢洶洶，我們絲毫不能麻痺大意，現如今全公司從上至下團結一心、共同抗擊疫情。」王勇表示，下一步，該公司將繼續嚴格管理，在有效防控疫情的同時，抓緊復產、堅定發展，對未來充滿信心。
廣州日報全媒體文字記者：劉滿元 通訊員：許鑄
廣州日報全媒體文字記者：劉滿元 通訊員：羅志高
廣州日報全媒體編輯：楊洪權