「驕陽漸近暑徘徊，一夜生陰夏九來。」 夏至，是一個繽紛燦爛的季節。
在炎炎夏日味漸濃的時節，6月22日，新密市首家企業大學——夢祥大學成立暨揭牌儀式在夢祥珠寶文化生態產業園隆重舉行。河南省文史館館員李鐵城、鄭州大學教授高天星、河南經貿職業學院副校長成光琳，新密市教體局局長盧長水、少林鵝坡武術專修院常務副院長、黨支部書記常福曉，新道科技股份有限公司助理總裁、河南省區總經理張林峰，原河南省商務廳外貿處處長王志航等領導、教授、專家到會祝賀，夢祥公司董事長李傑石、副董事長路英霞、總經理李夢凡、夢祥品牌顧問張杰、夢祥公司執行副總周曉東等公司領導出席大會，共同見證了「夢祥企業大學」的誕生。
文化企業生存和發展之源
高天星：沒有文化底蘊，沒有文化氛圍的企業，就沒有學習力，就沒有生命力。改革開放30多年來，河南產生了很多企業，也倒下了很多企業，改革開放初期創辦的那些企業，生存到現在的可以說寥寥無幾。夢祥以傳統文化為根基，這個文化基因很好，而未來要想繼續保持強大的生命力，就要從人才培育、企業管理和產品流通中做到傳承好自立自強的創業精神，弘揚好民間藝術的民族精神，保護好守根固本的文化精神，精益求精地弘揚好工匠精神，建設好同心同德的團隊精神，誠信經營好企業的文化精神。
李鐵城：夢祥公司生產精美的銀飾給人們的生活帶來了吉祥和好運，我用八個字來總結夢祥銀，那就是「美化生活，增彩世界」。夢祥公司在血脈上傳承了中華民族對美好世界的追求，並把中華民族的傳統文化發揚光大，這點是非常難能可貴的。夢祥大學的成立，與李董事長熱愛文化，願意為教育出力的初心分不開。說到教育，就要提到尊師重道，程門立雪的故事之所以能流傳至今，說明了尊師重道是我國的一種傳統美德。「國將興，必貴師而重傅。」企業欲興，也需養成尊師重道的好風尚。希望夢祥公司辦成一個既注重傳統文化，又掌握高科技的現代化公司，希望夢祥銀的飾品成為從小孩子到老年人都喜愛的飾品，讓全國人民都知道夢祥銀，這才是夢祥銀實現「中國夢」的具體體現。
成光琳：夢祥是一家具有強烈民族責任感的企業，將傳承中國傳統銀文化作為自己的責任和使命；夢祥又是一家具有遠大夢想的企業，為中國純銀製品享譽世界而孜孜以求；夢祥更是一家具有戰略眼光的企業，將人才作為企業發展的第一資源，堅持「科技興企、人才強企」的發展理念，聚焦人才隊伍發展。夢祥企業大學的成立，在夢祥發展史上具有裡程碑的意義。
李傑石：文化興，則品牌興；企業興，則國家強。夢祥以傳承和弘揚中國珠寶文化為己任，這個是我們每個夢祥人的使命和責任。產品的創新，人才的競爭，企業的發展，市場的開發和維護，歸根結底是文化軟實力的競爭。時代在發展，科技在進步，文明在前進。夢祥不僅要挖掘傳統文化的力量，更要緊跟時代步伐，創新管理、營銷等適應時代新需求的新文化，還要不斷加強學習，不斷創新文化形式和內容。
李夢凡：中國銀飾鍛制技藝，已有幾千年的文化傳承。夢祥也是受益於這份文化傳承，才做到了現在這樣的規模，被評為中國馳名商標。但是，當前的中國是經濟、科技、社會文明高度發達的國家，社會環境安定，經濟發展穩步向上，網際網路、人工智慧等高科技技術，日漸運用廣泛，中華民族正處在復興之路的新時代。夢祥作為其中的一份子，我們既不能保守，也不能冒進，要遵循求實創新的精神，不斷推動銀飾文化和技藝的傳承與創新，不斷創造出更多符合時代要求，能滿足消費新需求的好產品，用吉祥、好運的銀飾和銀器，來服務千萬個幸福的家庭。
盧長水：夢祥在當地一直承擔著創造就業，帶動當地社會和經濟發展等社會責任，這樣舉措也為夢祥贏得了良好的聲譽和口碑，在外界看來，勇於承擔責任，不斷創新發展，積極回饋社會，這就是夢祥的文化魅力。更多有創富夢想的人，願意跟隨夢祥一起發展，一起努力，這就是夢祥文化的巨大商業價值。
新時代需要專業型人才帶動企業升級
高天星：當今時代，面臨新科技、新文化、新營銷的「雙創」新時代，夢祥品牌要想再上一個新臺階，必須學習新知識，運用新科技，更加專業和專注，這就需要對老員工的知識進行更新，創辦夢祥企業大學，通過邀請企業需求的專業教授和專家，到夢祥大學為夢祥員工進行系統的文化教學活動，實現夢祥人才戰略，這是一件有利於企業和個人的大好事。夢祥要利用好創辦的企業大學教育資源培養人，用好人，育好人，為企業、行業、社會培養更多專業人才。
張林峰：夢祥自1993年成立至今，品牌的影響力不斷增強，逐漸發展成為行業內知名品牌。企業架構不斷完善，生產鏈逐漸完整，企業也在快速轉型與發展，夢祥企業大學的成立恰逢其時。在過去的兩年中，夢祥與新道互為戰略合作夥伴，雙方共同服務河南各大院校、服務河南教育，已為部分河南高校提供了行業企業資源支持。希望未來一道為深化產教融合、深度校企合作，繼續展開深度合作。
李傑石：創辦夢祥大學是為了培養專業型人才，是為了加強對基層員工進行再培訓，再教育，讓他們成為新時代的產業工人，成為專業的企業運營人才，成為企業高級管理人才，這是今天創辦夢祥大學的目標。為全國夢祥的加盟商培養出更多符合市場發展需求的店員、銷售員、管理人員，讓更多的加盟合作夥伴能在運營過程中創造出更大的商業價值，從而通過夢祥標準化模式，來實現更多人創富的夢想，這是夢祥大學創辦的意義。
李夢凡：選對人才，留住人才，用好人才。這是夢祥的人才價值觀。為了讓更多的人來到夢祥，有所成長，有所成就，董事長發起成立夢祥大學，一方面，要教導我們現有的職員，心懷品牌壯大的偉大使命，用心工作，做到知行合一，努力創造更大人生價值；另一方面，立志為珠寶首飾行業培養出更多可用之才，致力於推動行業共同發展。
常福曉：授人以魚，不如授人以漁。衷心祝願夢祥公司大展宏圖，夢祥大學人才輩出，夢祥員工夢想成真。
張杰：夢祥大學的成立，是為了調整夢祥的人才結構更加科學合理，是為了推動夢祥的的變革更加規範化和標準化，是為了創造出符合時代需求的新的營銷模式，如今市場時刻在發生巨大變化，消費需求日新月異，夢祥以文化變革為抓手，是為了從企業內部的質變來達到提升夢祥品牌的品牌價值和商業價值的目的。
合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於壘土；千裡之行，始於足下。夢想都是奮鬥出來的，夢祥企業大學願為每個有意願的人敞開大門，夢祥人要抓住每個能改變人生，改變命運的時刻！（文/宋愛萍 圖/薛亮 張學清）