「逐夢螢火蟲」第一批開班

10月13日,「逐夢螢火蟲」西部地區兒科醫護人員進修百人計劃上海開班儀式正式舉行。14名來自西部的兒科醫護人員將在上海市兒童醫院進修學習。

據悉，「逐夢螢火蟲」西部地區兒科醫護人員進修百人計劃，由浦發銀行與上海市兒童醫院、首都兒科研究所附屬醫院聯合推出，浦發銀行設立專項基金，用於資助西部地區100位基層兒科醫護人員兩年間在北京、上海頂級兒科醫院進修和學習。

近年來，兒童就醫看病難的矛盾日益突出，而兒科醫生嚴重匱乏更是兒童看病難的要害所在。據統計，我國兒童約有 3.4億多，兒科醫生佔全部醫生的比例只有3.9%，而北美高達10%；我國每千名兒童只有0.43名兒科醫生，而參照美國每千名兒童1.45名兒科醫生的比例，我國至少還缺少20萬名兒科醫生。西部地區兒科醫護人員短缺的情況則更為突出，不僅數量上嚴重不足，醫療水平上也與發達地區相差甚遠，有的地區甚至沒有配備兒科專業力量，兒科醫護人員短缺和人才隊伍萎縮已經成為制約我國西部兒童事業發展的重要瓶頸。

因此，「逐夢螢火蟲」項目自7月13日在上海正式啟動以來，就受到社會各界的廣泛好評，西部各省、自治區、直轄市的醫護人員報名熱情高漲。

據了解，參加第一批進修的40位醫護人員，包括30名醫生和10名護士。他們分別來自陝西、新疆、四川、西藏、內蒙古、貴州、寧夏、雲南8個西部省、自治區。其中26位醫護人員在首都兒科研究所附屬兒童醫院進修，14位在上海市兒童醫院進修。

浦發銀行副行長王新浩表示，「逐夢螢火蟲」項目是浦發銀行和上海市兒童醫院、首都兒科研究所附屬醫院、上海市兒童健康基金會通過跨界合作，踐行社會責任的一次創新實踐，也是國內金融機構的首例嘗試。

王新浩副行長表示，期待參加進修的學員們將學習所得帶回其所在科室和醫院，對提升當地整體兒科醫療水平發揮積極作用。同時，也期待「逐夢螢火蟲」項目為堅持在西部地區醫療崗位上的兒科醫護人員帶去一點光和力量，幫助他們堅守不忘初心、醫者仁心的信念。

作為國內率先發布社會企業責任報告的金融機構，浦發銀行始終將企業公民建設納入到公司戰略和發展願景中加以推進和實施，依託金融專業優勢，踐行企業社會責任，形成具有浦發特色的責任競爭力。浦發銀行2015年全年共完成包括公司資金、員工資金的對外捐贈1598.7萬元，通過「為愛開跑」活動、「放眼看世界」斜視兒童公益手術項目、全行志願者日活動等多元化的公益活動，持續在安老、撫幼、助學、幫困、扶貧、環保等公益和社會發展事業上貢獻力量，以赤誠之心履行企業社會責任。2016年6月，該行榮獲中國銀行業協會「年度最佳公益慈善貢獻獎」。