（原標題：多少大學生落入求職圈套這家KTV有多少分支機構這一騙局持續了多長時間？）
新聞回放
近日，多名長春在校大學生向新文化報反映，在長春市吉順街南嶺體育場內，有一家KTV對外招聘，在各大招聘網站上標明日薪300元，令不少大學生心動。但當他們趕到這個KTV應聘後，卻發現了種種問題，不僅沒有得到一份高薪工作，甚至還損失了580元。本報記者經過數日暗訪調查，發現每天來這家KTV的應聘者絡繹不絕，幾乎每個求職者都會被要求做高難度動作等培訓項目，但即使通過「考核」，也幾乎無人留用，而580元的所謂「服裝費」、「清潔工具費」卻被留了下來。
本報昨日披露了這家三易其名的KTV的特殊招聘後，曾經在此落入求職陷阱的大學生、求職者等紛紛來電，甚至有曾經幫助其招聘的所謂人事人員也致電本報：「我受不了良心壓力，最後退出了。」
2016年12月31日，本報熱線電話接連響起，先後近20名受害者來電控訴這家以招聘為名收取費用的公司，時間跨度從2015年12月一直延續到2016年12月29日，他們先後在不同時間段裡，遭遇了這個手段相同的騙局。事實上，就在記者昨日再次前往該KTV調查時，仍有求職者趕來這裡。
最新進展
公安部門已介入調查
2016年12月31日下午2點半左右，記者向這家KTV屬地的永吉街派出所舉報此事，意外看到3名應聘者。「我們幾個都是去紅袖招應聘的，正好那個時候警察來了，就把我們帶回了派出所。」當時3人還沒交錢。永吉街派出所的民警到現場了解情況，順便將幾名應聘者帶回派出所取筆錄。隨後，記者向民警提供了本報接到的投訴線索。民警表示，他們將會儘快聯繫受害者，進行調查。
「被騙580塊錢後，好幾天我都睡不好覺，現在終於能舒舒服服睡一覺了。希望這些人能得到應有的處理。」受害者杜同學說。
受騙者1：大學生求職被收「服裝費」
「我比較警惕，綜合我了解到的信息，他們肯定是騙子，所以我沒交錢。」沙同學稱，自己是一名在校大學生，2016年12月下旬和同學想在58同城上找兼職做，「我搜索了很多招聘信息，意外發現多個招聘信息雖然公司名稱不同，但指向地點都是一個，南嶺體育場那個紅袖招KTV，我就有些疑惑。」
在與對方第一次溝通時，對方稱自己的KTV叫大三元。沙同學和同伴到達該處後發現，並沒有一家叫大三元的KTV，而是紅袖招。「我給跟我聯繫的負責人打電話，她說就是這個，然後就出來接我們。她將我們帶到一個小包房就走了，是另一名女性跟我談的面試。」第二名女負責人稱，想要正式上崗需要參加培訓，繳納500元服裝費，上崗10日後歸還。「我一聽得幹10天，就跟她說幹不了那麼長時間，只能幹5天，而她居然同意了。」
對方如此「爽快」讓沙同學有些納悶，隨即提出上崗後拿工資償還服裝費是否可以。「我跟她說自己缺錢才出來找工作，到時候從工資裡扣錢行不行。她堅決說肯定不行。」經過一番交涉，該負責人給沙同學兩人打了個9折，「她說不行你倆人交900元。」這更讓沙同學感覺可疑。
帶著眾多疑慮，沙同學和同伴離開了這家KTV。經過網上搜索，他查到大量信息指向這家KTV可能在布設騙局。「後來我就堅信，這個地方有問題。第二天他們還給我打電話問我怎麼沒去呢。」
受騙者2：完成背誦任務仍被刁難
張女士的經歷更加「驚險」，被騙錢不說，還差點被騙色。「我是2016年10月份左右去的，培訓了四五次，最後實在忍受不住才提出辭職。」張女士是職場人士，只是想利用業餘時間多賺點錢，於是通過網絡招聘來到該KTV。「去了之後就讓我交500元類似押金的錢，說法跟報導上的一樣。當時我看薪水挺高的，就答應了。」她說。
培訓期間，張女士和同期應聘者均被要求背誦酒水價格表，並參加考核。「我是沒背下來，但有一個看起來還在上大學的女生一字不差的背下來了，結果還是遭到經理的拒絕。」張女士稱，自己趁管理人員不在，偷偷索要了該女孩的聯繫方式，女孩放棄培訓後曾給自己打電話哭訴，「我那時已經不幹了，她說自己本來都背下來了，經理還是為難她，說她不懂事，還提出很多過分的要求，比如要求陪睡才能上崗。」
提到此事，張女士突然回憶起，在培訓期間負責人經常單獨找姿色較好的女生談話，「我培訓時屋裡有七八個人，除了我以外都是大學生。」張女士還有一個疑惑至今未解開，「我們那時候培訓進去的時候都是走正門，但出來時卻被要求走小門，他們擔心什麼呢？」
受騙者3：每天讓求職者分批離開
2016年國慶期間，大學生符同學通過網站上的招聘信息，來到該KTV應聘。「上來就讓我交500元的服裝費，後來又交了80元的清潔工具費，雖然有點懷疑，但我也不懂這些。」繳費後，符同學便進行了4次培訓。「背那些價格表還好，但他們要求的禮儀動作實在太累人了，我當場就累暈倒了。」符同學稱，由於長時間的蹲姿，自己直接癱到在地，「那時候我基本沒有了意識，被人抬去洗手間洗了把臉，很長時間才緩過勁。」
最後考核時，考題遠超出所背內容。「讓我們背的只是酒的名稱、價格和容量，結果考的居然是酒的產地、成分之類的，這不是開玩笑嗎？」符同學更加懷疑這家KTV的動機，便提出離職。「我們一屋有40多人，每天離開的時候，負責人會根據我們的地址和路線，讓幾個人分批離開。」
追問1
多少人落入求職陷阱？
受騙者近60%是大學生
目前已知最早在該KTV應聘的受害者，應聘時間可追溯到2015年12月份。受騙者佔先生稱，該KTV當時叫仙樂會，但牌匾上蒙著紅布。而且那時候收費還不是500元和80元，「我那時是300元服裝費和200元管理費。」在培訓期間，由於兩名「同事」的提醒，佔先生第二天就選擇離職。「我離開的時候他們還返給我200元。」
昨天向本報反映此事的人中，劉同學、杜同學和關先生等人在2016年7月至12月期間，分別參加過該KTV的培訓，同樣被騙取580元費用，一兩天後出於懷疑便離職。
2016年12月31日，向本報反映此問題的共有十餘人，其中一人替兩位同學反映此事。根據已經取得聯繫的14人講述，培訓期間各自所在的房間人數不等，少則10人，多則40人。這一點與本報記者暗訪調查的人數大致相同。這些受害者參加培訓的時間不等，多的一星期，少的只有一天。即使每個受害者完成7天培訓流程，一年下來，究竟有多少人落入這個求職陷阱，還不得而知。
據記者統計，目前向本報反映受騙並取得聯繫的14人中，有8人是在校大學生，所佔比例約為57%。
但據了解，大部分學生並不了解在權益受到侵害時，該如何正確且有效地維權。到KTV應聘時，也沒有人發現，所籤合同中的甲方居然不是這家KTV的店名。在記者與受害人溝通時，他們都有一個共同的心聲：「我家不在這，不想惹麻煩，怕被他們報復……」聽起來有些無奈，卻是多數學生受害者選擇不了了之的根本原因。人在異鄉，平安要遠重於金錢。
追問2
有人數次更改培訓地址
究竟有多少分支機構？
吳女士稱，2016年6月份，自己應聘了這家KTV的服務員。「我有正式工作，想多賺點錢就去找兼職。第一次面試是在紅旗街上的一家KTV，店名不記得了。」面試內容十分簡單，通過後吳女士有些竊喜，「他們那工資挺高的，每天200多，工作時間還是晚上，我正好有時間。」當天還沒等吳女士去參加培訓，面試官便打來電話稱培訓不在他那了。
「給了我一個新地址讓我去，說會有人接我。」吳女士雖然有些納悶，但也並未多想，可接下來又一個電話讓她十分氣憤。「沒過一會兒他又給我打電話，說剛才告訴我的那個地方人滿了，又給了我一個地址，就是南嶺體育場那個。」
連續更換地點，吳女士覺得很可能是遇到騙子了。「參加過一次培訓後，我就更覺得有問題，便放棄了。」她說。與本報聯繫的受害者中，還有兩人也在不同地點的KTV遭遇過類似騙局。
2016年12月份，範女士在建設街與工農大路交會處附近的一家KTV應聘，該店負責人曾試圖邀請範女士做銷售經理。「那個負責人會讓每個女生站起來，看看身材身高之類的，然後挑幾個人單獨談話。我覺得不對勁，而且我對象也反對，去過一天後我就放棄了。」
2016年8月份，陳同學及兩名夥伴在衛星廣場附近的一家KTV應聘時，由於考核未通過，負責人便要求他們陪客人喝酒。「我和我朋友前後去了四五次，負責人說我們幾個不適合幹服務員就讓我們陪酒。」
記者不確定上述幾家KTV的招聘人員與紅袖招KTV是否存在關聯。
追問3
最早可追溯到2015年12月份
這個騙局已持續多久？
在記者聯繫到的被騙者中，最早的發生在2015年12月份左右，而在百度貼吧、微博上不絕於耳的投訴中，該類騙局曾在2015年被網友集中投訴，當時亦有媒體關注，但騙局仍在繼續。
從已知最早（2015年12月份）在南嶺體育場這家「紅袖招」KTV（前期多次改名）參加培訓的人來看，該騙局已存在近一年。
以下為部分受害者被騙時間：
佔先生：2015年12月
劉先生：2016年7月
張女士：2016年10月
符先生：2016年10月
關先生：2016年11月
杜先生：2016年12月
沙先生：2016年12月
記者粗略統計，即使按每周一期、每期保守按40人計算，受騙人數也不在少數。按照每名應聘者被收取580元的「服裝費」和「清潔工具費」計算，則一年下來收益高達110萬元。
《入職培訓 被強迫做高難度動作中途退出 所有交的錢都不返還》續
知情者透露
詐騙流程
一名曾負責類似組織招聘工作的知情者稱，這是一個「專業」團夥。「我在這類組織中做過人事經理的助理，開始並沒有發現他們這是騙人，那些人說話也不背著我。」該知情者稱，整個「團夥」大致分為三類人。
第一類人:負責招聘
第一類人負責在不同網站上發帖招聘、給應聘者打電話。「他們會在不同的招聘網站上發帖，多數是以餐飲公司的名義。而且會不斷變動公司信息、伺服器，用不一樣的帳號發帖。」等到有人投遞簡歷後，第一類人便開始挨個打電話，通知面試。
第二類人:負責面試
「面試時會有專門的人負責，他們就是第二類人，大多以領班的身份進行面試。」
該知情者稱，這些領班都是一些健談的人。「最重要的是會說話。根據不同的人，聊不同的話題，能一下抓住應聘者的心理，讓應聘者感覺競爭很激烈，不抓緊籤合同就沒機會了。」在面試時，如果是女生則會有專門的經理負責。「女生的話就會勸她們別幹服務員，掙得不多，不如去陪酒，也沒什麼危險。」
第三類人:負責培訓
培訓則是由第三類人負責，因為需要更「專業」的人來「鎮住」應聘者。「負責培訓的人都是那種長得特別兇的，會呵斥人的，如果有應聘者不聽話能嚇唬住他們的。而且應聘者怎麼努力，都不會成功，一定會被逼走。」
據了解，這夥人並沒有固定的營業地點，而是「租用」場地。
他們這夥人在長春覆蓋的範圍已經很廣了，不少KTV都有這種事，在網上一查，就能查到這種騙局。」該知情人稱，工作幾天後他便選擇退出，「良心上實在受不住了，他們太黑了。」
新文化記者 文直 文/圖
(原標題：多少大學生落入求職圈套這家KTV有多少分支機構這一騙局持續了多長時間？)