貴州三獨高速公路建設有限公司(簡稱「三獨高速」)，於2015年由貴州交通建設有限公司批准成立，是貴州省餘慶至安龍高速公路三都至獨山段，共設1個營運中心、3 個收費站、2個服務區，已於2019年11月28日開通運營。
為貴州三獨高速公路營運管理順利開展，根據高速公路收費營運管理規定和公司業務需要，計劃公開招聘工作人員12名，招聘工作按公平、公正、公開、擇優錄用的原則進行，具體事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次招聘工作人員共12名，詳細情況如下:
見附件
備註:經筆試、面試後，達到錄用標準人數少於計劃招聘人數時可適當減少計劃招聘人數。
招聘條件
(一)基本條件
具有較高的政治素養，能認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律。
(二)崗位招聘條件
1、路、橋、隧養護技術員
①本科(全日制)以上學歷，土木工程類、建築類相關專業。具有2年以上相關崗位工作經驗。
②具有一定的組織協調、綜合管理能力，執行力強，具有較強的團隊合作意識。有交通工程類中級及以上職稱或執業資格者優先。
③能編制路基、橋梁、隧道養護計劃及預算，能提出路、橋、隧養護、維修、改善方案和對策措施，能完成相關養護檢查和驗收工作。
2.安全應急管理員
①本科(全日制)以上學歷，工程類相關專業。具有2年以上相關崗位工作經驗。
②熟悉安全法律法規，能完成安全標準化達標工作，有一定的安全、環保管理能力，組織、判斷能力和應急處置能力，確保道路安全暢通。
③具有一定的組織協調、具有較強的學習能力，工作細緻，責任感強，樂觀向上。
3.綜合管理員
①本科(全日制)以上學歷。具有2年以上相關崗位工作經驗。
②熟悉相關法律、法規、各類規章制度，有一定的組織、協調管理能力，能完成文書處理工作，有較好的寫作能力，熟悉車輛管理，能完成會務、培訓、文體、服務等各類活動組織工作，能完成日常的綜合事務處理。
③熟練使用Excel、word等辦公軟體。
4.收費站站長
①本科(全日制)及以上學歷;
②專業能力較強，熟悉高速公路收費管理相關業務流程;具備較強的組織協調、團隊管理能力。
③具有2年及以上的卡票數據員崗或營運科科員崗工作經驗。
5.站級卡票數據員
①本科及以上學歷;
②熟悉高速公路收費管理相關業務流程，能夠熟練操作計算機，熟練運用辦公軟體，具備一定組織協調和處理問題的能力。
③具有2年及以上的收費管理工作經驗。
6.收費員
①良好的普通話水平，較強的服務意識，熟悉辦公軟體操作，工作細緻，責任感強，樂觀向上;
②無紋身、無明顯疤痕，身高要求女155cm及以上，男165cm及以上;
③大專以上學歷，年齡18-30歲。
(三)以下人員不得參與報名
1.有犯罪記錄或有違法行為且屢犯不改的;
2.以往從業期間有貪汙、挪用公款、職務侵佔或其他違法違紀行為的;
3.吸食毒品的;
4.曾被單位開除工作的;
5.受黨紀、政務處分的，尚在影響期內，或正在接受紀檢監察部門審查或司法機關立案審查的;
三、薪酬福利
(一)按照《貴州交通建設有限公司營運管理人員薪酬管理制度》發放薪酬;
(二)根據收入水平繳納「五險一金」;
(三)提供補充醫療保險;
(四)工作服。
四、公開招聘程序
(一)報名方式
1.報名時間:2020年4月23日-5月7日
2.三獨項目公司發布招聘公告，符合條件者自願報名參加，填寫《應聘人員報名表》，並同時提交身份證、學歷、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明等資料複印件及一寸照片。(聯繫人:羅恆;聯繫電話:18385601080;QQ:2875189509;郵箱:2875189509@qq.com)
(二)資格審查
1.綜合管理科負責報名人員資格審查。
2.資格審查時間:2020年5月8日-5月9日
(三)筆試、面試
1.確定筆試人員;對照招聘崗位資格條件，綜合管理科審核應聘者個人資料，篩選筆試人員，各招聘崗位開考比例原則上不低於1:1.5。
2.面試;根據各崗位應聘者筆試成績排名，按照比例不低於1:1.5確定面試人員(招聘崗位為1人的至少2人參加面試)。
4.計算總成績;總成績按百分制計分，筆試成績佔40%、面試成績佔60%。筆試成績、面試成績和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。如仍並列的，面試成績高的進入下一環節。
5.筆試、面試時間及地點
筆試時間:2020年5月11日上午10:00
面試時間:2020年5月11日下午13:00
地點:貴州三獨高速公路建設有限公司(獨山東收費站)
(四)體檢
根據各崗位應聘人員總成績由高到低排序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節的資格，空缺崗位按總成績排名順序遞補。體檢在縣級以上醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《貴州省公務員錄用通用體檢標準》執行。對按規定需要復檢的，以復檢結論為準。
(五)背景調查
綜合管理科對體檢合格的擬錄用人員人事檔案進行審查，重點審查應聘人員是否具備相應資格條件。
(六)確定擬錄用人員名單
綜合管理科根據實際情況擬訂錄用議題提請會議集體討論審議，並報公司審核備案。
(七)公示
擬錄用人員應在駐地公示欄進行公示，公示時間為五個工作日。公示結束後，無異議者方可按程序及相關規定辦理入職手續;對公示期有異議者，待相關部門調查核實後，提交領導小組研究討論決定。
(八)報到
由綜合管理科以簡訊、郵件或書面形式通知被錄用人員，告知相關錄用信息、報到時間及錄用相關注意事項。
(九)其它事項
1.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權;
2.應聘資料恕不退還;
3.本次招聘不收取任何費用。
4.未盡事宜，由招聘小組討論決定。
五、紀律要求
本次招聘工作由貴州交通建設有限公司人力資源部、營運管理部、紀檢監察室進行監督指導。
六、其他要求
1.切實做好疫情防控工作，對參加考試的相關人員進入考場需戴好口罩，進行健康掃描檢查工作，進行體溫檢測工作，做好登記排查工作，符合規定要求的人員方能進行考試相關工作。
2. 堅持公開、公平、公正的原則，做好廉潔自律，公道正派;
3. 參加招聘的全體人員需服從三獨公司黨支委的安排，到三獨公司管轄範圍內的所需崗位工作。
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貴州三獨高速公路建設有限公司招聘崗位計劃
原標題： 貴州三獨高速公路建設有限公司招聘簡章
文章來源：http://www.dushan.gov.cn/ztzl/rdzt/dsrs/zpxx/202004/t20200423_56503297.html
（責任編輯：李亦）