2019年復旦管理學論壇暨復旦管理學獎勵基金會頒獎典禮今天在上海隆重舉行。清華大學經濟管理學院教授、中國管理現代化研究會名譽理事長趙純均獲頒「復旦管理學終身成就獎」；深圳高等金融研究院及香港中文大學（深圳）經管學院校長講座教授賈建民，清華大學經濟管理學院偉創力講席教授楊百寅獲頒「復旦管理學傑出貢獻獎」；小米集團創始人、董事長及執行長雷軍獲頒「復旦企業管理傑出貢獻獎」。
原國務委員、第十一屆全國人大常委會副委員長陳至立出席頒獎典禮，並為今年的「復旦管理學傑出貢獻獎」「復旦企業管理傑出貢獻獎」「復旦管理學終身成就獎」獲獎人頒獎。
「復旦管理學終身成就獎」獲獎人趙純均教授是我國MBA教育事業的開創者之一、管理學家、管理教育家。他率先基於動態投入產出理論，在國民經濟綜合規劃系統的建模與優化方面開展理論研究與應用實踐；將決策支持系統的理論和技術應用於區域發展規劃中。
復旦管理學傑出貢獻獎獲獎人賈建民教授主要從事決策分析、消費者選擇與風險管理領域的研究，首次提出了基於偏好的標準風險與感知風險度量理論和模型，建立了風險-價值理論和模型的完整體系，發展了一般性失望決策模型，以及失望與後悔的整合模型，並應用在消費決策研究中，建立了更具有解釋力的消費者價值評價模型。他提出了屬性衝突的決策新概念，還建立了服務質量的全貝葉斯模型，為在競爭環境下的消費決策提供了一個質量反饋的動態預測方法。
復旦管理學傑出貢獻獎獲獎人楊百寅教授主要從事中國式管理與領導力開發、知識整體論及應用、學習型組織等管理領域的研究。他提出了中國社會組織和領導行為受到三種意識形態和思想文化共同影響的理論觀點，為系統分析全球化背景下中國管理實踐、提煉符合中國國情的管理學思想與理論提供了有意義的分析框架。
今年，復旦企業管理傑出貢獻獎授予雷軍。雷軍先生領導的小米公司始終堅持做「感動人心、價格厚道」的好產品，以「硬體+新零售+網際網路服務」的商業模式，致力讓用戶都能享受科技帶來的美好生活。他領導小米公司首創了用網際網路思維構建手機生態系統，利用網際網路的效率和用戶體驗推進了智慧型手機在中國的快速普及和品質提升，從而推動了我國移動網際網路產業發展，帶動了傳統製造業轉型升級。基於獨特的「生態鏈模式」，雷軍通過小米投資帶動一大批雙創領導者共同創造了數位化時代商業效率新典範。
復旦管理學獎勵基金會是由復旦大學校友李嵐清同志於2005年發起成立的，這也是中國人自己設立的管理學界第一個獎勵基金會。基金會旨在獎勵中國在管理學領域做出傑出貢獻的工作者，倡導管理學理論符合中國國情，並密切與實踐相結合。基金會自成立以來,始終致力於推動中國管理學科的建設和發展，始終鼓勵中國管理學界人才的成長與交流,已經逐漸發展為中國管理學領域最具影響力、最具公信力的獎勵基金會。
自2014年起，基金會設立「復旦企業管理傑出貢獻獎」，旨在獎勵在中國企業管理實踐領域作出傑出貢獻的企業家或企業管理者，張瑞敏、馬雲、柳傳志、馬化騰、董明珠、雷軍先後獲獎。而此前，任正非也作為企業家代表獲「復旦管理學傑出貢獻獎」。
（看看新聞Knews記者：周雲 編輯：傅群）