在工作中我們經常會遇到樣的事，發了工資之後，拿到獎金時，領導提升自己為主管後，同事都會藉此讓我們請客吃飯。一起慶祝慶祝。
當然 ，對於自己的努力得到別人的肯定，免不了大家為自己高興，一起吃個飯也不是未嘗不可的，正常和同事之間的來往也是在一起吃吃喝喝的，更何況是這樣的這個時候，但如果遇到一些沒有寸感的同事，就會讓這時的喜悅變成非常鬱悶了。
小林就就遇到了這樣一件事，跟了客戶快三個月了，終於拿下了一個大單子，老闆也很高興，獎勵了1000元，同事們都說一聲吃一頓慶祝。
小林也不是小氣的人，就訂了一下不錯的餐廳，計劃把獎勵的錢都請大家喝酒了，同事們也很自覺，沒有點太貴的菜，而到小可點菜時，直接點了幾個海鮮，最後結帳時還從吧檯拿走了兩條煙，這樣算下來，獎金還不遠遠夠吃飯的了。為此拿到獎金的好心情蕩然無存。
面對這個時候，我們應該怎麼辦呢？
一、「哭窮」拒絕法
這是最實用的一個方法，而且效果很好了。現在的人誰還沒點車貸，房貸之類的，再加上有孩子的，孩子的教育費等等，那麼這樣，偶爾獲得的獎金也只能是杯水車薪了。
同事讓請客時，就可以「哭窮」，把自己的家庭說遍，孩子說一遍，那麼也讓同事們感覺到你是一毛不拔的鐵公雞了，自然也就不會影響同事之間的感情。
小獎金時我們可以這樣做，但遇到數額很大，那這樣方法就不好用了，這時也不要讓別人催你，高調的請大家吃一頓也不為過。不但可以得到同事們的好感，也可以讓老闆看到自己會辦事，讓那麼眼紅的人也說不出話來。
職場要學會拒絕，但也不能太過小氣，只要把握好這個度就能解決好問題。
二、先下手為強法
雖然是自己努力拿到的獎金，但如果不與別人分享也不是一件太好的事，而請大家吃飯花銷又大，這時，我們不如先下手為強，給大家點個外賣，讓送幾杯咖啡，幾杯下午茶也是一個不錯的選擇。
「今天拿了獎金，也不多，就不請大家吃飯了，我剛才讓外賣送了咖啡和點心，聊表心意，謝謝大家。」
這樣的方法，即表達了自己的謝意，成本又不高，何樂而不為？
用這樣的方法，同事們也會看到你的用心，同時也堵住了要你請客戶的嘴，領導也會看到你的為人處世。
三、反客為主法
如果要請大家吃飯，那麼不如反客為主，把節奏掌握在自己的手裡，去哪個餐廳，吃什麼菜，喝什麼酒自己提前安排好之後再通知大學，這樣即使別人想挑一個貴的地方，你也有理由來拒絕了。
當然，餐廳的標準也要根據自己的獎金多少來定，不能太摳門，拿了一萬的獎勵，就請吃個坐在路邊吃個烤串就有點過不去了，既然請客了，不如拿出自己的誠意，否則錢白花了，好人緣也沒有收穫到。
在現在的職場中，一個擁有高情商的人，一個語言表達能力強的人，真的非常容易得到成功。
有能力的人，在與他們相處之時會感覺到非常的舒服和愉快，那些經意之間的小幽默感就能幫助你迅速進入到一個新的圈子裡，迅速和朋友搞好關係，取得領導好感，增加同事之間的關係。
馬雲說過：「一個人要想成功，口才必須好，如果連表達都不清楚，不僅成不了事，反而還會壞事
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