環衛工生存現狀怎麼樣?我們和100名環衛工聊了聊

2020-12-24 騰訊網

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遠有「以克論淨」,再有「數菸頭罰款」,近有「撒菸頭拍照」,今年以來西安環衛工多次因熱點事件登上熱搜榜。在這城市中,他們是否背負太多,卻未獲得應有回報?

設下此問,華商網全媒體於近日兵分六路,隨機和100名環衛工聊了聊。

△製圖/華商網 唐貝貝

得到的一些數據,讓人心裡特別不是滋味。

這100人平均年齡52.2;日均工作9.5小時,極少休假;月收入2675.8元,僅比最低標準多2.8元。即便如此,他們也不敢多提要求,生怕得罪領導而被辭退......

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平均年齡52.2歲

這是能當爺爺奶奶輩的年紀

提到環衛工,很容易想到他們是爺爺奶奶輩的年紀,西安環衛工是否也面臨「高齡化」尷尬?

負責北苑某路段保潔的王阿姨今年54歲,開過十幾年餐館,來做環衛工是因為在家悶得慌,出來活動活動。北客站附近張師傅57歲了,把子女安頓好後覺得自己得有個營生,心裡才不慌。

閒不住的畢竟是少數,大部分環衛工人靠這份工作來維繫生活。

△環衛工基本每天自己從家裡帶飯,有時候是饅頭有時候是餅

鳳城十一路的安徽籍環衛夫妻老孫和老伴都54歲了,收入大部分寄給孩子。他們這樣的夫妻檔,一般是外地市或外省人,為了補貼後輩生活而做了「西漂」。

行政中心附近的何師傅64歲,做了十幾年環衛工。他介紹,保潔公司招人有年齡限制,女性不超過55周歲,男性不超過60周歲,「現在公司裡超過60歲都是幹的時間比較長的」。

有消息稱,今年9月底前保潔公司將清退超過60歲的環衛工。到時候咋辦?另一位年紀偏大的環衛工人並不擔心,他覺得「人不好招,環衛公司沒辦法還得用年紀大的」。

△製圖/華商網 唐貝貝

我們算了算,在這100名環衛工中,年齡最小者44歲,最年長者65歲。其中,50歲以下的9人,60歲以上的10人,其餘均在50~60歲之間,以50~55歲居多。由此來看,西安亦面臨環衛工高齡化的尷尬。

2

平均每天工作9.5小時

他們卻「捨不得」休假

年紀雖大,但幹活的勁頭不輸年輕人,這些「老人」每天清晨五六點便上街打掃衛生,並在七點前將清掃的垃圾全部運走。

通常,環衛工早上六點上班,早一點的五點到崗,但負責科技路中段的老馬每天凌晨4點(夏季)開始工作,凌晨3點多就得起床。凌晨4點半到7點,上午8點到12點,下午2點到7點,三個班次加起來,他一天工作15小時。

△工作間隙,環衛工大多只能坐在路邊休息一下

100名環衛工中,有70%每天工作時長9小時左右,極少是工作8小時工作制,其餘超過9小時。具體算了一下,這100名環衛工平均每天工作9.5小時,大部分人全年無休,法定節假日也不休息。

「全年無休」,證明了這份工作無人頂替的現實需要,但讓我們意外的是,這也是大部分環衛工所希望的——因為少休假、多加班才能多賺一點錢。加班費不等,有50元一天的,也有70元一天的。

夏季中午有2個小時休息時間,環衛工可以吃飯、午休,但保潔公司很少提供宿舍、休息室等,他們只能返回自己「家」中休整,來來回回時間浪費在路上。

△製圖/華商網 唐貝貝

有人也許會問,路邊不是常能看到環衛工休息室嗎?

華商網全媒體記者調查發現,這些環衛工休息室對於龐大的環衛工群體來說杯水車薪。僅有四五名環衛工對我們說可以到休息室休息,其他就算有休息室,也被當做了庫房。

△外面太熱,出租房又遠也沒有空調,一位環衛工在工作結束後來到涼快的地鐵站裡睡覺

於是,大部分環衛工累了就在路邊找陰涼地休息。天特別熱的時候,有些商家會提供環衛工休息的地方和茶水,這一點還挺讓人欣慰。不過,在非休息時段,保潔公司嚴禁環衛工坐下來,一旦被發現就會批評,甚至罰款。

多名環衛工說,雖然他們本人沒有因為坐下來休息而被罰款,但是周邊同事有被罰經歷。

3

月工資僅比最低標準多2.8元

多數人無償加班

工作時間長、休息少,收入又當如何?當聊到這個話題時,環衛工明顯表現出了警惕感。聽說是,多家保潔公司禁止員工向「外人」談論工資收入,違者將被批評教育。

宜家家居附近一位環衛工每個月固定工資2450元,太元路張師傅也拿固定工資,每月2673元,不包含夏季高溫補貼和冬季取暖費。北郊大明宮遺址附近李師傅工資2280元,加上夏季高溫補貼15元/天 ,月均拿到2700元。

△今年夏天,西安連續40℃天數破歷史同期紀錄,環衛工時常在烈日下工作

唐興路的馬大姐基本月收入2700元,加班多的時候接近4000元。不過,這得付出更多的體力,比如正常工作時長8小時,要拿到4000元就得日均工作13小時左右。

走訪中,我們發現月收入2673元者佔據最大比例。為什麼是2673元,還精確到3塊錢?

2016年5月20由西安市人民政府辦公廳印發的《進一步加強市容環衛行業管理工作實施意見》中提出——道路清掃保潔人員工資由基本工資、績效工資和崗位津貼三部分組成。

基本工資按西安市各區域最低工資標準的110%確定,以後與西安市最低工資標準同步調整;績效工資按照每人每月300—500元標準,由用人單位根據每月考核結果發放,最低不少於每月300元;崗位津貼按每人每日25元標準執行(以每月21個工作日計算)。法定休息日、節假日安排加班的,按照有關規定及時足額支付加班工資。

按此計算,西安城六區環衛工收入為基本工資(1680元×110%=1848元)+績效工資(最低每月300元)+崗位津貼(25元/日×21日=525元),最低額為2673元。也就是說,環衛公司在以最低的標準發放工資。

按規定,如果一名環衛工每月工作28天,且拿到全額績效,月收入應該在3048元。若這名環衛工在此基礎上隔三差五加班,收入大概在3500元左右。然而,我們問到的這100名環衛工的平均月收入為:2675.8元 ,僅僅比西安市規定的最低標準多了2.8元。

活沒少幹,班沒少加,收入增加卻可以忽略不計。這便意味著,很多環衛工在「無償」加班。

在做這次話題期間,我們還聽到業內人士這樣的爆料:保潔公司會利用壓縮人數來賺錢,假設一條街要求安排10個人打掃,政府就會給10個人的工錢,但保潔公司可能只安排8個人,這樣空出來2個人的錢就歸保潔公司。

4

罰款時有發生

有人因內急未在崗被罰300元

工資應發多少,實際發了多少,大部分環衛工心裡不太有數。即便是覺得發少了,也不敢詢問「領導」,有時被罰款,罰多罰少也是公司說了算。

高新區至少有6名環衛工說不清楚自己為何被罰錢,並且罰款標準不一。「看你不順眼就罰麼,甚至坐一下就罰50元。」這位環衛工提到的因坐下來休息被罰款並非個例。

△環衛工在工作中不能坐,被發現了可能面臨罰款

知情者透露,所有保潔公司都不允許環衛工在工作時間內「坐著」,一旦被公司檢查人員發現,輕者批評一頓,重者罰錢,至於罰多罰少沒有統一標準。曲江新區一名環衛工證實他們公司也有此規定,但自己不敢坐沒被罰過。

由於收入低,環衛工通常在工作期間撿拾一些廢品,變賣之後增加收入。有些保潔公司,禁止環衛工在工作時段撿拾廢品,一經發現也要批評或者罰款。

至於因清掃菸頭不及時被罰款,走訪的100名環衛工均表示所在公司執行過罰款政策。最早的時候一個菸頭100元,後來變成20元,被曝光後取消了罰款。

博文路中段,菸頭不超過15個就不罰錢,超過15個之後每個菸頭罰款5毛。當我們告知其已經禁止因菸頭罰款時,他說還不知道新政策。而丈八東路仍執行「超過60個菸頭罰50或者100元」的政策。

勞動南路一位環衛工,有一次因為拉肚子,打掃衛生時沒忍住弄髒了褲子,趕緊去拿衛生紙進行清理,結果被檢查員罰了300元。原因是,環衛工未在崗。

5

僅有少數環衛工參加社保

福利聽從安排不敢多問

談到社保和保險問題,很多環衛工表示不清楚,也不關心這方面的問題,甚至個別環衛工不知道「社保」是什麼。

唐延路的張師傅表示,社保公司有,自願選擇是否繳納,但自己不懂這些就沒交。屬於同家保潔公司,負責城西客運站附近路段的汪師傅說,公司無社保、無保險、無福利,但慈善機構偶有捐贈。

△製圖/華商網 唐貝貝

西門一位環衛工說有時候需要去馬路中間打掃,公司會給買意外保險,養老保險需要長期工作,基本工作滿一年左右就可辦理。老城根G Park的環衛工則說,公司為他們辦理了意外保險和社保。

三爻村的一位環衛工剛被調到這片區域,問她是否辦理社保時,她無奈地說,自己年紀大了,單位說已經超出了辦理社保的年齡要求,沒法辦理了。

在這100位環衛工中,處在50至60歲區間以內的,尤以50-55年齡的環衛工居多,人數已超過百分之六十。 按規定,辦理社保的年齡限制為,女性50周歲前,男性60周歲前。

△倚靠在隔離墩旁休息的環衛工。如果沒有社保,他們退休之後的生活依靠什麼?

就算購買了養老保險,也會出現讓人糾結的問題。

在辛家廟西村工作的劉師傅一次性補交了6萬元的養老保險,此後就一直按時交費。今年他將退休,想把養老保險轉回當地,可是當地不接受,公司這邊又不能退。這讓劉師傅處於一個兩難的境地。他說,其他同事也存在這樣的煩惱。

從數據來看,61位環衛工表示沒有辦理社保,但有人身意外險,18位環衛工表示沒有社保也沒有人身意外保險,僅有12位環衛工稱自己辦理了社保和人身意外保險,另外9人表示「不清楚」。

6

大部分環衛工說對現狀滿意

這回答刺痛了我們

最後,我們讓每位環衛工對工作收入和工作環境提一個需求,意外的是大部分人覺得對現狀還算滿意,沒有特殊需求。

△遇到不好清掃的垃圾,環衛工會用手將它捏起

灞橋區、滻灞生態區有環衛工:因私事請假要上交100元,希望不要因請假扣錢。

東三環沿線環衛工:公司曾拖欠工資,之前兩個月工資沒發,一直到7月份才發,希望工資按時發放。

丈八三路環衛工:只有一套工作服,夏天衣服髒了都不敢洗,都發臭了,希望多身換洗的工服。

南門內順城巷環衛工:公司下發工作服,纖制短袖,環衛工穿上不透氣,不吸汗,衣服面料很扎,不舒服。

南大街環衛工:南大街上的商場停車場門口,本該歸物業管,但物業並不清掃,全推給環衛工,環衛工每天除了打掃路面,還要擦拭街道設施、撿菸頭、打掃商場門口,工作量太大。

高新一路環衛工:工作8小時加班1小時,雖然上下班公司會統一接送,但是有時候下班太晚就趕不上去集合點的公交,希望下班時間能放寬一點就好了。

火車站環衛工:阿姨沒有什麼特別的需求,就是覺得市民環保意識需要加強。

△大多數環衛工對現狀還算滿意,沒有特殊需求

正如其所說,「保護環境不能只靠我們環衛工,就算一直掃也總有人丟垃圾,旁邊有垃圾桶有些人還是往地上扔,我覺著有些人的環保意識需要提高,誰丟垃圾罰誰。」

城市保潔——它是個髒活,環衛工卻不嫌髒;它是個累活,環衛工卻不怕累;它需要加班,環衛工卻樂意;它不能休假,環衛工卻沒有怨言......

對於這樣的城市美容師,我們還能苛求什麼?很多事情,我們有責任促成改變。

首先,工資亟待透明。多數環衛對補貼、加班費以及獎懲措施並不清楚,罰款名目也很多樣。工資以打卡形式發放,並無工資條或其他形式證明工資組成。不止一名環衛工表示:每次發的工資和自己想的都不一樣。

其次,各類社會保障要跟上。很多環衛工沒有籤勞動合同,擔心被辭退,不敢提要求。有的環衛工,連人身意外保險都沒有。有的環衛工缺少工具,經常用裸露的手處理垃圾。

最後,城市環境需要所有生活在這個城市裡的人共同守護,別讓環衛工替我們背負太多。

編輯:華寶 | 作者:華寶 | 審核:院長

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